OKTOPOD

(Re)THINK & DO tank | Challenging the statu quo. Empowering people and organisations to make peace #curiosity & #creativity #startwithwhy #empowerment #QVT

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STEP INSIDE THE CIRCLE We do not need a revolution, we need an Evolution. Seeing the humanity beyond the job tags, the administrative tags and boxes STEP INSIDE THE CIRCLE https://t.co/SHy8mcy3Pn #TheoryU #DragonDreaming #Mindfulnation #Futureofsociety #compassion

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Si OKtopod est une #utopie alors, nous vivons dans une #dystopie.
https://t.co/Xr1ijqu5VW #temps #créativité #conduiteduchangement #créativité #curiosité #QVT #Bonheurautravail #leaderhip #Mindfulness #pleineconscience #slowmanagement #RH #optimisme #clarification #TheoryU

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Et si on changeait de registre ? "BREATHE!" | Dites NON aux "urgences" et repartez à la conquête de votre temps. Exploration en ligne. Départ 20 juillet - 4 sem. https://t.co/w4WmMQVuBf #gestiondutemps #softskills #boreout #bonheurautravail #QVT #reconversion #mutliptotentiels

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Ca vous dirait de faire bouger le système ?
EXPLORATION "BREATHE!" | Dites NON aux "urgences" et repartez à la conquête de votre temps. Départ le 20 juillet pour 4 semaines - en ligne https://t.co/w4WmMQVuBf #productivité #procrastination #conduiteduchangement #burnout #lifehack

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So happy I have a business called after the Octopus. #resilience #regeneration #curiosity #learningbydoing #empowerment
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Nondisruptive Creation: Rethinking Innovation and Growth https://t.co/tDICfkTkcf via @mitsmr

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(a)typiques : Votre "petit" projet (ambitieux, visionnaire, disruptif) vous fait PEUR ? C'est peut-être bon signe ! ;)
https://t.co/Owv58bwkOo] #Risk #Confiance #Atypique #Projet #Créativité #reconversion #Original #LifeHack #multipotentiel

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Octopus Eyes Are Crazier Than We Imagined https://t.co/6d2jY3pzvF via @gizmodo

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"We are choosing to ignore what is going on" .
Today is Holocaust Memorial Day.
In memory of all the victims.
.
And to remember what an holocaust is: a massacre, a massive destruction of people or things, inspired by an ideology. It is worth a thought gi…https://t.co/lbzLvU72tC

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5 Shareable excerpts from Douglas Rushkoff's new book 'Team Human' (via @Shareable) https://t.co/1AhuMLz4ed

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BLOG | "Nous vous proposons donc de voir à quel point vouloir être "pompier ballerine" vous promettait à une magnifique carrière - et que c'est encore possible !"

Lire le post :
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>>> Nous vous invitons à poster en commentaire tou…https://t.co/BMlFGOV8Jm

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Pareil avec Oktopod, et aussi maintenant avec The Curious And The Optimist https://t.co/igZC5pa58b et encore avant... ;) -

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L'(at)typique est HORS compétition: ni devant, ni derrière. Ne navigant pas dans le même sytème de référence -aussi appelé "norme" - il est juste "à coté". Lire la suite https://t.co/57iEXYs46K #multipotentiel #atypique #horsnorme #emancipation #USP #LifeHack

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THINK AND DO #2, Done! 14 participants eager to tackle problems and train and learn the conditions to generate (creative) solutions at the same time. I'm grateful and ready for the next round. Find The Curious and The Optimist on Facebook…https://t.co/7wjFhsqNTM

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Multipotentiels | Compare and DO NOT despair ! Une méthode pour valoriser vos avantages décisifs https://t.co/T7XRNtg2EO #multipotentiel #Atypique #mutlipotentialité #Shift #USP #BusinessModel #Transition #Carrière #reconversion

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#LISBON Full House for the Think & Do - we've asked the people registered to thoughtfully update their attendance. Waiting list available... #leadership #education #mindfulness #care #growthmindset #empowerment #citizenship #part…https://t.co/Ek23H9gpDO https://t.co/TP3g9qls7A

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Poulpe qui peut ! JE SUIS FRACTALE ...Sommes-nous “sujet” de nos propres vies ? De nos décisions ? Et de la marche du monde ?
Ou sommes-nous les objets d’un système qui vise à nous faire produire plus ? Et consommer plus ? Et qui…https://t.co/qN4GXfhrAl https://t.co/rVif6Kxh2f

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Le Financial Times travaille la mixité pour modifier son lectorat. Le FT a installé plusieurs robots pour améliorer la diversité de ses articles. 21% de femmes citées en moyenne. https://t.co/RMwxbugzSv via @366communities #Bot #IA #Mixité #JamaisSansElles

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ACADEMY | Nos Explorations prennent des risques - 30 % de participants qui finissent le parcours (contre 10-15% en moyenne sur les formations en ligne) https://t.co/ddfEjjNJAU #multipotentiel #Atypiques #LifeHack #Change #TimeHack #Slipstream #Emancipation #Empowerment

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"Au bout des doigts" est la version Français de "Good Will Hunting". Je l'ai vu hier au soir.

J'aime beaucoup les deux films. De beaux plaidoyers de "si vous n'êtes pas adapté.e à un système donné, c'est peut-être que vous êtes fa…https://t.co/J7HHF2K85K https://t.co/yFqqCyCQ8j