Philipp Frey

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am @ITAS_KIT; Sprecher @RLSBW; Research Affiliate @Autonomy_UK; Mastodon:

[Sonja Staack @Sonja_Staack]

10.000 Unterschriften seit Mittwoch‼️🥳
📢#StopptDauerbefristung in der Wissenschaft
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[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

Das britische Beispiel zeigt: ein solches Denken ist rückschrittlich. Es geht darum, smarter und nicht länger zu arbeiten. In diesem Sinne liefert die #Viertagewoche einen wichtigen Impuls für eine andere Ausrichtung der Arbeitsmarktpolitik.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

🕢 Dem Tenor der öffentlichen Debatte in Deutschland nach soll dem Arbeitskräftemangel nicht durch Produktivitätssteigerungen sondern durch längere Wochen- und Lebensarbeitszeiten begegnet werden soll.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

🕔 Angstzustände, Müdigkeit, Schlafprobleme und andere Burnout-Probleme gingen zurück, eine deutliche Mehrheit berichteten von einer besseren Work-Life-Balance und positiven Wirkungen auf ihr Familien- & Sozialleben. Umsatz & Produktivität der Unternehmen tat das keinen Abbruch.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

Die Einführung einer Vier-Tage-Woche wirkte so als Katalysator für organisatorische und technische Weiterentwicklungen und setzte das Innovationspotential der Beschäftigten frei.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

...unnötige Meetings wurden abgeschafft, die verbleibenden Meetings deutlich verkürzt, in neue Technologien investiert und Zeiten innerhalb des Arbeitstages geschaffen, in denen man ungestört von Unterbrechungen konzentriert arbeiten konnte.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

🕜 Statt Rationalisierungsmaßnahmen von oben verordnet zu bekommen, wurden die Beschäftigten selbst zur treibenden Kraft hinter Verbesserungen in der Arbeitsorganisation. Die meisten Unternehmen stellten dabei ihre Arbeitsorganisation ganz grundsätzlich zur Disposition...

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

Über 60 Unternehmen mit rund 2.900 Beschäftigten erprobten 2022 eine Vier-Tage-Woche in Form des 100-80-100-Modells. Die wissenschaftliche Auswertung dieses Versuchs, die hiermit in deutschsprachiger Übersetzung vorliegt, zeigt den durchschlagenden Erfolg.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

🕑 Von Island über Großbritannien bis Spanien experimentieren immer mehr Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und öffentliche Dienststellen erfolgreich mit der Vier-Tage-Woche. Der bislang größte derartige Feldversuch fand im vergangenen Jahr in Großbritannien statt.

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

Nach Jahrzehnten weitgehenden Stillstands auf dem Gebiet der #Arbeitszeitpolitik hat das Thema im europäischen Ausland in den letzten Jahren wieder deutlich an Fahrt aufgenommen. #Arbeitszeitverkürzung #Viertagewoche #WenigerArbeiten https://t.co/Z9xbCNCKGD

[Philipp Frey @Ph_Frey]

An beiden Orten werden auch praktische Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche von lokalen Betrieben geteilt werden. Es wird sicher spannend!

[Philipp Frey @Ph_Frey]

Ich freue mich sehr, dass ich die große Studie zum erfolgreichen Pilotprojekt in Großbritannien auf Deutsch herausgeben durfte. Die wichtigsten Erkenntnisse hat die @rosaluxstiftung in diesem Thread zusammengefasst

[🔴 Rosa-Luxemburg-Stiftung @rosaluxstiftung]

Nach Jahrzehnten weitgehenden Stillstands auf dem Gebiet der #Arbeitszeitpolitik hat das Thema im europäischen Ausland in den letzten Jahren wieder deutlich an Fahrt aufgenommen. #Arbeitszeitverkürzung #Viertagewoche #WenigerArbeiten https://t.co/Z9xbCNCKGD

[Philipp Frey @Ph_Frey]

Und am Mittwoch bin ich auf Einladung der
@AKSalzburg in Salzburg, unter anderen zusammen mit Claudia Sorger vom @LRSozial. Die Veranstaltung findet im AK-eigenen Hotel statt, das auch schon auf eine 4-Tage-Woche umgestellt hat https://t.co/3HRqxdZ4cv

[DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund @dgb_news]

"Der CDU-Parteitagsbeschluss verbietet die Zusammenarbeit mit der AfD, ob in Kommunen, Ländern oder im Bund. Das muss jetzt und in Zukunft gelten. Dies darf auch Friedrich #Merz nicht infrage stellen", sagt unsere stellvertretende Vorsitzende Elke Hannack.

#DGB

[Philipp Frey @Ph_Frey]

Großartige Gelegenheit, mit der ebenso großartigen @n_treu bei einer der größten Umweltschutzorganisationen in Deutschland progressive wirtschaftspolitische Akzente zu setzen!

[Nina Treu @n_treu]

Ich suche eine:n Referent:in für sozial-ökologische #Transformation, der:die mit mir unsere Strategie zu #Wirtschaft bei @greenpeace_de aus- und aufbaut.

Alle Infos hier:
https://t.co/v1doumT7zM

[Philipp Frey @Ph_Frey]

Große Freude im Verbund mit @StephanKrull mit Beiträgen zur aktuellen Arbeitszeitverkürzungsdebatte dabei zu sein. Es ist Zeit!

[SPW - Magazin der SPD-Linken @SPW80076905]

Gute Arbeit in Zeiten der Transformation - die neue spw u.a. mit @bogedan @jessi_rosenthal @jusos

[Rosa-Luxemburg-Stiftung Baden-Württemberg @RLSBW]

DIE VERANSTALTUNG WIRD VERSCHOBEN!

Die Veranstaltung "Digital-Lokal Karlsruhe: Machtaufbau in Tarifverhandlungen" am 17. Juli muss leider ausfallen, wir planen einen Nachholtermin im September.

[Philipp Frey @Ph_Frey]

Herzliche Einladung an alle Kolleg:innen in Mittelbaden-Nordschwarzwald 😃

[Rosa-Luxemburg-Stiftung Baden-Württemberg @RLSBW]

Livestream schauen und diskutieren

In ihrem Buch «Rules to win by» bespricht Jane McAlevey die Strategie der offenen und demokratischen Verhandlungen, die darauf abzielt möglichst viele Beschäftigte einzubeziehen und mehr Beschäftigte zu organisieren.
https://t.co/J7n2KZ86eK

[Philipp Frey @Ph_Frey]

Service announcement: The Austrian Trade Union Federation stays committed to working time reductions😉

[ÖGB @oegb_at]

Wir bleiben dabei.
#Arbeitszeitverkürzung #ÖGBKongress #DafürÖGB
https://t.co/tgi6GpzrRH