Portal de Recursos Humanos

Compartimos las últimas tendencias y mejores prácticas en recursos humanos y reclutamiento en empresas. Sigue todo en nuestro blog de #RRHH

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¿Necesitas un certificado de retenciones rellenable?

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#Renta #ModeloCertificadodeRetenciones

[Virginio Gallardo @virginiog]

InfoJobs, 6 de cada 10 trabajadores ya no quieren subir en la empresa: el 19% no quiere más responsabilidades y el 38% no le interesa ascender

La nueva prioridad es clara: calidad de vida > carrera Los valores profesionales se reconfiguran https://t.co/b8qyvirONK

[Virginio Gallardo @virginiog]

La empatía no siempre ayuda

Si absorbemos el sufrimiento de los demás, podemos agotarnos

La clave profesional está en evolucionar de la resonancia emocional a la compasión activa: comprender al otro sin quedar atrapados en su emoción y transformar esa comprensión en acción

[Elena Arnaiz Ecker 〽️ @elenaarnaiz]

Y que no sea una lista de tareas sin fin que no te sirva para nada

[Cláudio Inácio @cinacio06]

Cómo saber si una empresa está preparada para formar al equipo en marca personal 👉 https://t.co/K2X8pyvlbC

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@cinacio06 @elenaarnaiz Plantilla muy útil🙏 muchas gracias por un contenido tan completo

[Cláudio Inácio @cinacio06]

Si tu descripción de puesto es una lista interminable de tareas, estás haciendo mal el trabajo...

Descubre cómo hacer una descripción de puesto que enganche de verdad 👉 https://t.co/XuRosDi91e via @elenaarnaiz

[Andrés Pérez Ortega #ProfesionalesLibres @marcapersonal]

Siempre puedes encontrar otra frase que cambiar, otro dato que añadir, otro diseño que probar o una posibilidad que investigar. Pero que algo pueda mejorarse no significa que deba seguir mejorándose antes de salir al mundo.
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[Emprendedores @Emprendedores]

📣 Mañana 1 de octubre arranca la 20.ª edición de los Premios EmprendeXXI, cootorgados por @enisa  
Las empresas de base tecnológica e innovadora con sede en España y constituidas a partir del 1 de enero de 2023 podrán inscribirse hasta el 22 de enero.
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[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

🔝 @AyesaDigital, una de las 28 mejores empresas para trabajar en España.

🎖️La firma global de servicios de IT entra en el selecto grupo de compañías en el ranking de "Actualidad Económica".

#RRHH #Empresas #Liderazgo
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[Cláudio Inácio @cinacio06]

¿Y si el mayor activo de marca de tu empresa no estuviera en el logo, la web o las campañas… sino en las personas que trabajan en ella?

Descubre cuándo tiene sentido formar un equipo en marca personal y cómo hacerlo 👉 https://t.co/K2X8pyvT1a

[Virginio Gallardo @virginiog]

Bill Gates: la IA supera la cognición humana en casi todos los dominios

Está tecnología disruptiva es "diferente esta vez" respecto a cualquier tecnologías pasada

No somos conscientes del cambio profundo que traerá la IA combinada con robótica de bajo costo

[Humannova @Humannova]

El 62% de responsables de RRHH reconoce que los empleados de oficina reciben más reconocimiento que los trabajadores frontline. Los datos revelan una brecha de visibilidad: medir la experiencia exige segmentar los datos por colectivo y contexto laboral.

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[Cláudio Inácio @cinacio06]

Interesantes plantillas de curriculum en PDF rellenables para crear cv al instante 👉 https://t.co/HY1rBG8GY3 via @cvplantillas

[Incapacidad Laboral Permanente @IncapacidadLP]

¿Cuánto tarda el INSS en notificar una resolución de incapacidad permanente?

Te lo contamos todo en la guía https://t.co/u88nTkQtjW

[Carrera Profesional @carreraprofesio]

👉  Revisión diaria de tareas. En este artículo, veremos ⏱ cuando es el mejor momento para realizar esta revisión diaria y 🗂️ cómo revisar las tareas. El hacerlo diariamente nos ayudara en nuestra...

#carreraprofesional  https://t.co/qNG16LO591

[Virginio Gallardo @virginiog]

Los KPI cuidan el día a día, pero los OKR son el motor de la transformación

Para impulsar un cambio real no basta con medir dónde estamos; necesitas objetivos ambiciosos que inspiren y alineen equipos

Gestiona el presente con KPI

Construye el futuro y marca el rumbro con OKR

[PlantillasCV @CVPlantillas]

Cómo prepararte para un test psicotécnico (guía completa) 👉 https://t.co/iNDl9kbu6Z

[Humannova @Humannova]

La IA puede analizar y recomendar, pero no asumir responsabilidad. People Matters destaca juicio, ownership, confianza y conexión humana como capacidades críticas del liderazgo. La transformación tecnológica también exige redefinir qué significa liderar.
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[Virginio Gallardo @virginiog]

¿Generación de cristal? Cambio de paradigma: los jóvenes faltan el doble al trabajo 1/3 de las bajas por salud mental

El malestar no es nuevo, pero romper el tabú y pedir ayuda sí lo es

La baja temporal como única respuesta rápida, resuelve síntomas