Postdocs_eternos

Luchando por una carrera científica digna en el sistema español.

[Postdocs_eternos @PostdocsE]

A los Ramon y Cajal se les debe considerar tenure-track con contrato para establecer su propio grupo y compromiso de generación de plaza. No maltratemos a talento que se ha atraído y desprestigemos a un programa tan competitivo. @CienciaGob @AgEInves #precariedad #ciencia #España

[Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades @CienciaGob]

✅ @cienciagob conmemorará el 25 Aniversario del Programa Ramón y Cajal con un acto institucional el próximo octubre.

🎖️ Se ha creado una insignia para sus 8.000 beneficiarios/as, investigadores/as postdoctorales con una trayectoria destacada.

https://t.co/7m6YapjOh9

[Pascual López-López @lopez_pascual]

Porque llega un momento en que sumar papers ya no es suficiente.

Quien evalúa necesita saber qué preguntas te haces tú, qué ideas has puesto en marcha y qué eres capaz de hacer cuando no juegas arropado por el mismo equipo de siempre.

¿Por qué financiarte a ti y no a otro/a?

[Pascual López-López @lopez_pascual]

Intenta también generar colaboraciones propias. Que no todo venga de la red de tu director/a o del proyecto en el que trabajas.

Escribir tú a alguien, plantearle una idea y conseguir que aquello termine en un trabajo conjunto también es construir un buen CV. Busca la diferencia.

[marcos valera @_MarcosValera]

creo que aquí hay que mirar qué mide realmente el ranking, pq si no me equivoco sobre todo densidad investigadora de élite (nobeles, citados, papers..)

España tiene un problema más sistémico: menos I+D, menos capital, peores carreras científicas, menos empresas frontier y menos razones para que el talento top se quede.

compite el país entero más q la universidad

[Ladrillodepueblo @Ladrillodpueblo]

@inakib Lo grave no es estar fuera del top 100.

Lo grave es acostumbrarnos a estarlo.

Cuando un país pierde talento, investigación y ambición académica, la factura no llega en un ranking.

Llega años después en salarios, empresas y oportunidades

[Postdocs_eternos @PostdocsE]

#precariedad #ciencia #España @CienciaGob @DianaMorantR @OIntegridadEsp @FJIprecarios

[Inaki Berenguer @inakib]

Malas noticias para España.

🇪🇸 0 universidades entre las 100 mejores del mundo.
La primera, la UB, está entre la 151 y la 200.

Hace 5 años teníamos 40 universidades en el top 1.000. Hoy, 30. Entre los grandes países europeos, España es el que presenta la peor tendencia.

Mientras tanto:

🇺🇸 EE.UU. sigue dominando la élite: Harvard, MIT, Stanford…
🇬🇧 UK se mantiene fuerte: Cambridge, Oxford…
🇨🇳 China no para de subir: ya tiene 257 universidades en el top 1000 y 16 en el top 100.

Y por qué US y China lideran la carrera tecnológica y de la IA?

Porque invierten en talento.

Aquí, cuando señalas el problema, te dicen que eres un cenizo y que deberías hablar de las cosas buenas.

Pero un país no mejora ignorando sus problemas.

La foto importa (y no es buena). La tendencia importa mucho más.

Y nuestra tendencia debería preocuparnos.

Nos jugamos nuestro futuro

https://t.co/iTX3xoTAkx

[USO-CSIC (el sindicato valiente) @deleg_USO_CSIC]

@CSIC 12/ La ciencia en España no puede avanzar a costa de "ayudas extra" que roban antigüedad y derechos. Necesitamos transparencia, reconocimiento de trienios y contratos reales desde el primer día. 🧪📉 #JAEIntro #Precariedad #CienciaEspañola #CSIC #FalsosBecarios

[Cellular Aging and Nutrition Laboratory @Aging_CEU]

Si eres futuro RyC ten mucho cuidado con la institución a la te unirás. Esta historia sucede más a menudo de lo que pensamos….

[Lourdes Monterrubio Ibáñez @auboutdureve]

Exactamente. Mucho más a menudo de lo que pensamos. Por eso es necesario denunciarlo públicamente e interpelar a la @AgEInvesy el @CienciaGob para que dejen de ignorarnos y actúen.

[Gabriela Guillén @Guillen_CirPed]

¿Así trata el @CienciaGob al presente y futuro científico del país? ¿Precariedad y maltrato institucional? 👉🏼Fichados A Cambio De Una Plaza, Pero Privados De Ella: El Agujero De La Estabilización De Los Contratos Ramón Y Cajal https://t.co/kagfzsuCRF

[Raúl Novoa @_raulnovoa]

Fichados a cambio de una plaza, pero privados de ella: el agujero de la estabilización de los contratos Ramón y Cajal

Ciencia sostiene que un 6% de las ayudas ya finalizadas incumple la obligación de estabilizar
https://t.co/DRLpr6u8nh

[Oficina Española de Integridad en Investigación @OIntegridadEsp]

Desgarrador testimonio sobre cómo algunos directores de investigación manipulan y presionan a personas que han sido agraciadas con algún contrato que da acceso a evolucionar más.

Todo nuestro apoyo.

¿Tenéis experiencias parecidas a esta respecto a los contratos Juan Rodés?

[USO-CSIC (el sindicato valiente) @deleg_USO_CSIC]

@CigudosaJuan Aquí el eclipse de la ciencia en España

[Oficina Española de Integridad en Investigación @OIntegridadEsp]

Muy preocupante esto que cuenta @auboutdureve y otras personas respecto a las promesas de estabilización en este caso de las RyC.

Nos han llegado varios casos similares y es nuestra obligación visibilizar estas situaciones.

https://t.co/LpttXHTJgJ

[Monica Seglar-Arroyo @monicaipi]

La situación durante la gran primera parte de la carrera académica en España es de clara indefensión y precariedad. Ojalá algún día estos institutos de investigación y universidades estén al altura que dicen tener.

[Iván Sánchez @imiravet]

@auboutdureve @el_pais @UPFBarcelona @LaiadeNadalUPF @FJIprecarios @OIntegridadEsp Situación de las personas más formadas del pais.
https://t.co/jJOJULop9T

[Postdocs_eternos @PostdocsE]

Nos vamos porqué los contratos que ofrece el @CienciaGob no garantizan ninguna estabilidad a pesar de ser muy competitivos y de atracción del talento. #RamonyCajal #JuandelaCierva #RyC #JdC #ciencia #precariedad #España

[Ginés Luengo Gil 🇩🇰 🇪🇸 @LuengoGil]

Las universidades que hagan esto a sus RyC deben ser defenestradas por los futuros adjudicatarios de estas ayudas y, por otra parte, excluidas durante dos o tres años de futuras convocatorias RyC por parte de la @AgEInves.

[Avelino Vicente @AvelinoQuantum]

Otro ejemplo más de indefensión de una investigadora RyC, ante una institución que no quiere estabilizarla.

En mi opinión, estos problemas se resolverían con un tenure-track *real*. Hay que buscar el encaje legal para que la estabilización tras el contrato RyC sea automática.

[Emilio Palomares @PalomaresEj]

7/ Perquè aquesta és la incògnita:

si considerem que incorporar un gran investigador és una inversió, per què quan toca estabilitzar-lo el tractem essencialment com un increment de despesa recurrent que cal contenir?

Aquí hi ha una contradicció profunda de la funció pública.

[Antonio Rodríguez-Hidalgo @WhiteRabbit36]

Fichados a cambio de una plaza, pero privados de ella: el agujero de la estabilización de los contratos Ramón y Cajal https://t.co/pxibk8bt5X vía @el_pais