Samuel Prol Pastor

⚖️ Labor and Social Security Lawyer. 🏫 Ph.D. in Labor Law. 📚 Centro de Estudios Garrigues.

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

Con enorme satisfacción comparto que se ha publicado mi primer libro: La resolución del contrato de trabajo por voluntad del trabajador. El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, editado por el Boletín Oficial del Estado.

[Perfect Guidance 🧭 @PerfectGuide_]

Better days are coming. Stay disciplined.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

El trabajador en excedencia voluntaria tiene derecho preferente al reingreso cuando, tras solicitarlo, la empresa cubre vacantes mediante la transformación de contratos temporales en indefinidos o realiza nuevas contrataciones TS 16/06/2026

[Luis Jiménez-Arellano Larrea @LuisJ_Arellano]

Una empresa para luchar contra el absentismo laboral ¿Puede no abonar la prima de asistencia regulada en su CC? El TS dice que sí, que la puede quitar en caso de IT. Y no quitarla en caso de permiso retribuido. STS 516/2026, de 28 de mayo.

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

@davmiranda Sólo conozco a Escalona (ha sido el director de mi master en Garrigues) y lo primero que me llamó la atención es cómo se puede ser tan brillante y tan "normal" a la vez. Ídolo.

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

Supongo que habrá quien vea normal recibir una carta de recomendación de un ex socio de Uría y un ex socio de Garrigues. Yo no. Yo lo veo una auténtica pasada.

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

📍 Centro de Estudios Garrigues

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

La holding crea una Newco, la Newco compra la target con financiación bancaria y, tras la fusión apalancada, si la deuda se reduce conforme al 16 LIS, no opera la regla anti-LBO y los intereses quedan sujetos al límite general del 30% del EBITDA. Apasionante.

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

¿𝐓𝐞𝐧𝐝𝐫í𝐚 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐉𝐮𝐥𝐢á𝐧 Á𝐥𝐯𝐚𝐫𝐞𝐳 𝐚 𝐞𝐱𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐢��� 𝐬𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐢 𝐞𝐥 𝐀𝐭��é𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐝𝐫𝐢𝐝 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐫𝐥𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐚?
📎https://t.co/hzDvr0CCmi

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

Cada vez que parece que ya tengo controlados todos los aspectos laborales de la Ley de Sociedades de Capital, me surge un problema nuevo. Hoy, el art. 249. 4 y la teoría del vínculo.

[TSJ Murcia @TSJMurcia]

⚖️ El Tribunal de Instancia de Murcia declara el concurso necesario del Real Murcia y le permite mantener la gestión bajo supervisión concursal
https://t.co/tWb747n51Z

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Cuando en el pacto de no concurrencia se acuerda como compensación un concepto salarial no indemnizatorio, en caso de nulidad del pacto, el empleado no devuelve ese importe TS 25/02/2026

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

Medio año de mercantil (M&A) y fiscal dejan paso finalmente al bloque de derecho del trabajo. Jaime Silva (Garrigues) y Sergio Juárez (Labormatters) son un lujo de profesores.

[NEW YORK KNICKS @nyknicks]

THE NEW YORK KNICKS ARE HEADED TO THE NBA FINALS!!!!!!!!!!

[TSJ Murcia @TSJMurcia]

⚖️ El TSJ reconoce a una auxiliar interina del SEPE el derecho a cobrar como técnico tras acreditar que desempeñó funciones de categoría superior

▶️ La Sala de lo Contencioso declara que realizó tareas propias de un puesto A2, pese a ser C2

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[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

@davmiranda Enhorabuena. Vaya satisfacción.

[Garrigues @garrigues_es]

#BlogLaboral El uso de la IA en la gestión de personas exige nuevas garantías para evitar sesgos de género https://t.co/fGRZovJfBl

[Martinez @MrtnzAlvrz]

Hay un perfil de empresario que es el que está ahí en el Marconi, con la nave industrial, con la la logística, con los talleres. Tipos curtidos, muchos hechos a sí mismos, pocos con estudios, no los necesitaron. Más horas de curro que el letrero de Schweppes. Una pasta diferente.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Extinción a voluntad del trabajador vía art. 50 ET por sistema de fichaje mediante reconocimiento facial sin contar con el consentimiento del trabajador con daños por 7.501 euros TSJ GAL 15/01/2026

[Samuel Prol Pastor @ProlPastor]

La excelencia no es un requisito permanente. Es una consecuencia ocasional de la competencia sostenida.

[Nicolás Martín @NMartinChange]

Despido improcedente por ausentarse para llevar a su perro al veterinario para eutanasiarle debido al delicado estado de salud en que se encontraba, aún no regulado ese permiso. Aplica ley de protección animal de 2023 JS 25 BCN 28/01/2026