Gisteren, op 12 juni, is de officiële Nederlandse vertaling van de Richtlijnen voor Toegankelijkheid van Webcontent (WCAG) 2.2 gepubliceerd!
https://t.co/jpRNFzH2pJ
#a11y#wcag#toegankelijkheid
De EU toegankelijkheidseisen in één tweet:
1: Verbeter de toegankelijkheid van al je websites en apps (https://t.co/6xCQtgFLeP) tot volledig aan alle eisen is voldaan,
2: Publiceer toegankelijkheidsverklaringen (https://t.co/nWJG7caXyl),
3: En houd deze actueel, volledig en juist
Hé, het "Tijdelijk besluit digitale toegankelijkheid overheid" staat niet meer in het overzicht van zelfstandige AMvB's op https://t.co/2psePFn9vw. Kwam eerder nog wel voor, zie https://t.co/yXyHD5AogF. Zou het iets te maken hebben met de inwerkingtreding van de WDO? [1/2]
Het Tijdelijk besluit digitale toegankelijkheid overheid is een zelfstandige Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB).
Dat schijnt héél bijzonder te zijn; er bestaan namelijk maar enkele zelfstandige AMvB's.
Over het hoe en waarom ervan, zie https://t.co/0Yhq2YvLj3
Wie kent er meer?
Op 27, 28 en 29 januari vindt de Nationale Tuinvogeltelling plaats. Vorig jaar werden de koolmees, kauw en houtduif het meeste geteld in onze gemeente. Tel je dit jaar ook (weer) mee? https://t.co/KLhF2rhUfB
*ik ga mn #walkman ook maar weer van stal halen 🤔*
De comeback van het cassettebandje: 'Veel gevestigde namen kiezen ervoor' /via @NOS https://t.co/qcB7hJn1Qr
@raphderooij SZW mooie werkplek Raph. Ben er sinds Juni weg. Werk nu bij VWS aan digitoegankelijk en veilig maken van het webportfolio.Flinke uitdaging. Anayway succes en plezier bij een van de mooste departementen ;-)
Vandaag, 23 september, is de tweede verjaardag van de Europese webtoegankelijkheidsrichtlijn, die wettelijk verplicht stelt dat "dat overheidsinstanties de noodzakelijke maatregelen nemen om hun websites en mobiele applicaties toegankelijker te maken".
https://t.co/6xCQtgFLeP
ℹ️ Goed om te weten: als de vaststelling van de NOW 1 vóór 31 oktober 2021 is aangevraagd maar de accountants- of derdenverklaring ontbreekt nog, dan krijgt de werkgever een uitstel van 14 weken om de verklaring alsnog in te dienen.
Aan nieuws geen gebrek op #SZW.
Daarom is de directie #communicatie op zoek naar een senior woordvoerder: dol op complexe én interessante onderwerpen met mensen & cijfers.
Nodig: moderne mindset; teamspeler die samenwerkt.
https://t.co/NwrhbbmM8O #vacature