@rishibagree PSU Bankers opened record 11 Crore Jandhan ACs in just 100 Days,... But 5 Days Work week demand pending since more than 1000+ days. . she must approve now.
स्टाफ नहीं है इसीलिए काउंटर बंद है❗
मोबाइल पे बात हो रही है क्योंकि उसी पे बॉस और कस्टमर्स कॉल करते है ❗
जानबूझकर लंच में जाओगे तो बंदा खाना खाता ही मिलेगा ना ❗
गनीमत है कि आपने उनके मुंह से निवाला नहीं छीना 🙏🏻
फेक पोस्ट और नैरेटिव बंद करो ❌
#5DayBankingNow#BankStrike
बैंक कर्मचारियों की यूनियन ने सप्ताह में दो दिन अवकाश की मांग को लेकर अगले तीन दिन हड़ताल की घोषणा की है।
मैंने कल इसी मुद्दे पर यह वीडियो बनाया था। कमेंट में बड़ी संख्या में बैंक कर्मचारियों ने अपनी परेशानी और काम के दबाव के बारे में लिखा।
वीडियो यहां भी लगा रहा हूं, ताकि उनकी बात सरकार और आम लोगों तक भी पहुंचे-और हम उस दबाव को भी समझें, जिसके बीच बैंक कर्मचारी हर दिन काम करते हैं।
अभी किसी कस्टमर ने ब्रांच में मच्छर काटने की शिकायत भी सोशल मीडिया पर डाली होती, तो माननीया बैंक के सीएमडी से लेकर ब्रांच मैनेजर तक को हिदायत दे चुकी होती और uncool नामाकूल जैसे विशेषणों से नवाज चुकी होती। आज दो बैंकर्स के परिवारों ने अपने प्यारे सदस्य खोये हैं और बच्चों ने माता और पिता खोया है। मजाल है कि दो शब्द संवेदना के व्यक्त कर दें ये लोग और बैंक का ट्विटर हैंडल चलाने वाले के हाथ में भी कोढ़ निकल आयेगा आज।
#BlackSunday #Killer_DFS_Management
बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।
एक बैंकर ने यह भी बताया-
सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।
रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।
बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।
कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।
@Phunsukwangduji Working hours isn't 10-4, it's Customer visiting Hours. Working Hours go beyond 8pm.
Even if there is Leave or Holiday, Banks call them on Holidays for targets and Campaigns.
5 Days Banking is Global Standard and all Financial institutions & regulator like RBI work in 5 Days.
Petroleum & Gas Workers’ Federation of India (PGWFI) extends its firm solidarity and support to Bank employees and officers participating in the nationwide Bank strike from 28–30 September 2026.
Dear Comrades,
The fight for Five-Day Banking must not be seen merely as a struggle for implementation of an agreement that has remained pending for more than 30 months. This is a fight for our existence, our dignity, our families and our fundamental right to a humane working life.
Public Sector Bank employees serve far more customers than our private-sector counterparts. Even with private banks accounting for a substantial share of the banking market, it is overwhelmingly the Public Sector Banks and their employees who carry the burden of Government-sponsored schemes, financial inclusion, social-sector banking and the last-mile delivery of public policy.
We work for institutions owned by the people and for a Government that expects us to reach every citizen. We have never shied away from that responsibility. But those who expect us to serve the nation must also recognise one simple truth:
We are not robots. We are not machines. We are not AI tools. We are human beings.
We have families waiting for us, children who need our time, parents who need our care, and lives beyond targets, reviews, late-night meetings and relentless workplace pressure.
We are not asking for privilege. We are asking for dignity, balance and justice.
The growing culture of excessive working hours, constant pressure and an increasingly toxic work environment cannot become the new normal. Five-Day Banking is one important step towards restoring humanity to our workplaces.
Save the banker. Save the banking family. Respect the commitment already made.
Five-Day Banking is not a luxury.
It is not an unreasonable demand.
It is a just demand whose time has come.
Let us stand together, for ourselves, for our families and for the generations of bankers who will come after us.
Five-Day Banking is For Dignity. For Family. For a Humane Workplace.
March ahead with courage and unity for the three-day strike from 28th to 30th September and make it a resounding success. No fear, no threat and no intimidation can weaken our collective resolve. Officers and employees stand together , we are all strikers in this historic struggle.
General Secretary
AIBOC
Scale 4 के ऊपर बैठकर सिर्फ़ ज्ञान और भाषण देना आसान है साहब…
Scale 6-7-8 भी बैठा दो, फिर भी 3 दिन का CC ground पर संभालना इतना आसान नहीं होगा!
कुर्सी बड़ी होने से ज़मीनी हकीकत छोटी नहीं हो जाती। #AIBOC#AIBEA#UFBU#SBIOA#SBI#DFS#5DaysWeekBanking#PSB
कोरोना के दौर में जब दुनिया घरों में थी, Banker customers की banking जरूरतों के लिए branches में खड़े थे। na jaane kitne bank employees COVID से जान गंवा चुके थे।
आज उनकी मेहनत भूलकर उन्हें कामचोर कहना आसान है; इतिहास लिखेगा कि संकट में Banker पीछे नहीं हटे थे।🇮🇳”
#5DaysBanking
अगर बैंक संडे को भी ओपन हो सकता है तो
कोर्ट कचहरी क्यों नहीं, विधान सभा राज्यसभा लोकसभा क्यों नहीं
क्या ये सब एक गैरजरूरी संस्था हैं ?
हमारा मालिक RBI क्यों नहीं , जिसका इंश्योरेंस हम बेचते हैं वो क्यों नहीं जिसका म्यूचुअल फंड हम बेचते हैं वो क्यों नहीं
सब को खोलो भाई 🤗
इंश्योरेंस पॉलिसी बेचने से लेकर सरकारी योजनाएं ग्राहक को टिकाने तक,
आज की डेट में बैंक कर्मचारियों पर इतना काम लादा हुआ है कि उनपर हुए सर्वे में ज्यादातर “हाई स्ट्रेस” में होने की बात बता रहे हैं।
जिन्हें काम देने में दो मिनट नहीं लगता उन्हें दो छुट्टी देने में धरती फट जा रही है
कितनी बेशर्मी है, 5 दिन बैंकिंग नहीं मिलेगी, पीएलआई एसी कामरो में बैठने वाले जांबाजों को मिलेगा वो भी 365 दिन का, यानी सैलरी दोगुनी। ये ऐसे जांबाज हैं जो फ्रंट से लीड नहीं कर रहे हैं लेकिन गाली देना और पीछे से धक्का देना यही उनकी नेतृत्व क्षमता है ।
और @DFS_India@RBI इनका मालिक है. जो खुद तो 5 दिन काम करता है लेकिन दूसरों को कहता है 6 दिन करो और डिमांड में स्ट्राइक करो तो कहता है संडे बैंक खोलो।
हमारा लोकतांत्रिक भारत ऐसा तो न था।
सरकार है या सर्कस! 😂
वित्त मंत्रालय के सूत्र बता रहे कि सरकार ने कभी भी 5 Days Banking को मंजूरी नही दी थी, ऐसा कोई agreement तक नहीं हुआ था।
और वही मंत्रालय, संसद में बता रहा है कि हाँ जी हमें IBA से प्रस्ताव मिला है। @Meghnamittal23 आप आने सूत्र को बोलो थोड़ा पढ़ लिख ले।🤓
Never Promised 15 Lakh !
Never Promised Acche Din !
Never Promised Smart Cities !
Never Promised Income Double !
Never Promised 2 Crore Jobs Yearly !
Never Promised Black Money Return !
Still U believe.....
Never Promised 5 Days Banking !!!
पर इसबार..कागज हम दिखायेगें 👇 😂😂😂