🚨 تنبيه! ما عاد فيه وقت كثير على انتهاء مهلة استرداد #ضريبة_القيمة_المضافة عن بعض البيوع العقارية! 🥶
إذا اشتريت #عقار خلال الفترة من 1 يناير 2018 إلى 4 أكتوبر 2020 ودفعت الضريبة، تقدر تتحقق بشكل مبدئي من أحقيتك في الاسترداد 🧐
والطريقة سهله جدًا والأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية ما قصرت وفرت هالخدمة عن طريق موقعهم ، كل الي عليك تدخل رقم هوية البائع ورقم الصك 👇
https://t.co/FKbFs8GW2V
وإذا البائع رفض يتجاوب معك، لا تنتظر! تحتاج تتواصل وتوثيق تواصلك معه واتخذ الإجراءات النظامية المناسبة عشان حقك ما يروح 🙁
مع إني صراحة ما أفهم وش مبرر رفض بعض البائعين للتعاون، خصوصًا إذا ما كان فيه أي تكلفة عليهم! 🙃
بالعكس، الرفض بدون سبب ممكن يدخلك في إشكالية مالها معنى إذا ترتب عليه ضياع حق المشتري 😐
وطبعًا التحقق المبدئي ما يعني الموافقة النهائية على الاسترداد 😇
#العقارات #الضريبة
🚨 توضيح مهم بخصوص #السجل_التجاري 👀
التنبيه الأخير من #وزارة_التجارة أبدًا مو قرار جديد، ولاحظت إن كثير يفسرونه بطريقة مو صحيحة!😐
الموضوع منصوص عليه أصلًا في اللائحة التنفيذية لـ نظام #السجل_التجاري الجديد 🙂
بكل بساطة الفكرة أن بعض المنشآت تضيف أنشطة كثيرة في سجلها التجاري عشان ما ترجع تعدل السجل كل شوي، وبعضها تضيف أنشطة مالها أول من آخر، وهي أصلًا ما تمارسها لا من قريب ولا من بعيد 😅
يعني مثلًا تلقى شركة نشاطها الأساسي البيع بالتجزئة، وفجأة تشوف في سجلها التجاري نشاط مستشفيات أو نوادٍ رياضية!!
طيب وش علاقة هالأنشطة بنشاط الشركة؟ 🤔
وهل فعلًا ناوية تمارسها؟ وهل تعرف أصلًا وش تحتاج من تراخيص واشتراطات؟😵💫
لكن بعض المنشآت تضيف أنشطة من باب «خلها موجودة يمكن نحتاجها بعدين»، بدون ما تنتبه إن بعض الأنشطة لها متطلبات والتزامات خاصة فيها 🤥
وهنا المشكلة 👀
إضافة النشاط مو مجرد تختار اي نشاط في طريقك وانت ماشي، فيه أنشطة تحتاج تراخيص من جهات مختصة ولها اشتراطات ومتطلبات تشغيل خاصة 🙂
ولا ننسى موضوع #التوطين 🇸🇦
نسب التوطين مو واحدة في كل الأنشطة، وبعض الأنشطة عليها قرارات توطين خاصة بالمهن، فلازم تعرف وش ينطبق على منشأتك تقدر عن طريق منصة #قوى
📌 طيب وش موضوع الـ90 يوم؟
المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية حددت مهلة 90 يوم من تاريخ قيد النشاط لإصدار الترخيص المطلوب، أو تقديم ما يثبت ممارسته إذا كان ما يحتاج ترخيص.
طيب واذا المهملة بدون استيفاء المطلوب ممكن بشطب قيد النشاط من السجل ❌
وهنا انتبهوا لنقطة مهمة 👀
المقصود شطب قيد النشاط غير المستوفي للمتطلبات، مو بالضرورة شطب السجل التجاري!👌
"التجارة" تحث المنشآت على إصدار تراخيص ممارسة الأنشطة خلال 90 يومًا من قيدها في السجل التجاري
حثت وزارة التجارة ملاك المنشآت التجارية على الالتزام بأحكام نظام السجل التجاري ولائحته التنفيذية، والحصول على التراخيص اللازمة لممارسة الأنشطة التجارية التي تتطلب ترخيصًا، خلال (90) يومًا من تاريخ قيد النشاط في السجل التجاري.
وأوضحت الوزارة أن عدم الحصول على الترخيص خلال المهلة النظامية يترتب عليه شطب قيد النشاط من السجل التجاري، وفقًا للمادة الرابعة من اللائحة التنفيذية لنظام السجل التجاري.
وألزمت المادة الرابعة التاجر بالحصول على ترخيص ممارسة النشاط خلال (90) يومًا من تاريخ قيده في السجل التجاري، كما أوجبت شطب قيد النشاط في حال انقضاء المهلة دون إصدار الترخيص للأنشطة التي تتطلب ذلك، أو دون تقديم التاجر ما يثبت ممارسة نشاط لا يتطلب ترخيصًا.
🚨 توضيح مهم بخصوص #السجل_التجاري 👀
التنبيه الأخير من #وزارة_التجارة أبدًا مو قرار جديد، ولاحظت إن كثير يفسرونه بطريقة مو صحيحة!😐
الموضوع منصوص عليه أصلًا في اللائحة التنفيذية لـ نظام #السجل_التجاري الجديد 🙂
بكل بساطة الفكرة أن بعض المنشآت تضيف أنشطة كثيرة في سجلها التجاري عشان ما ترجع تعدل السجل كل شوي، وبعضها تضيف أنشطة مالها أول من آخر، وهي أصلًا ما تمارسها لا من قريب ولا من بعيد 😅
يعني مثلًا تلقى شركة نشاطها الأساسي البيع بالتجزئة، وفجأة تشوف في سجلها التجاري نشاط مستشفيات أو نوادٍ رياضية!!
طيب وش علاقة هالأنشطة بنشاط الشركة؟ 🤔
وهل فعلًا ناوية تمارسها؟ وهل تعرف أصلًا وش تحتاج من تراخيص واشتراطات؟😵💫
لكن بعض المنشآت تضيف أنشطة من باب «خلها موجودة يمكن نحتاجها بعدين»، بدون ما تنتبه إن بعض الأنشطة لها متطلبات والتزامات خاصة فيها 🤥
وهنا المشكلة 👀
إضافة النشاط مو مجرد تختار اي نشاط في طريقك وانت ماشي، فيه أنشطة تحتاج تراخيص من جهات مختصة ولها اشتراطات ومتطلبات تشغيل خاصة 🙂
ولا ننسى موضوع #التوطين 🇸🇦
نسب التوطين مو واحدة في كل الأنشطة، وبعض الأنشطة عليها قرارات توطين خاصة بالمهن، فلازم تعرف وش ينطبق على منشأتك تقدر عن طريق منصة #قوى
📌 طيب وش موضوع الـ90 يوم؟
المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية حددت مهلة 90 يوم من تاريخ قيد النشاط لإصدار الترخيص المطلوب، أو تقديم ما يثبت ممارسته إذا كان ما يحتاج ترخيص.
طيب واذا المهملة بدون استيفاء المطلوب ممكن بشطب قيد النشاط من السجل ❌
وهنا انتبهوا لنقطة مهمة 👀
المقصود شطب قيد النشاط غير المستوفي للمتطلبات، مو بالضرورة شطب السجل التجاري!👌
نسمع كثير إن الذكاء الاصطناعي بياخذ مكان ويقلل الفرص في مجال محدد بس الواقع طبعًا العكس!😇
السالفة مو مستاهلة تاخذ الموضوع بشكل شخصي أو تعتبره عدو، كل المطلوب تتكيف، تاخذه كصديق ومساعد لك، وتطور شغلك وعملك معاه 😉✨
الفترة الأخيرة اشتغلت على مساحة سميتها "البيت" 🏠 لأني فعلاً أعتبرها بيت لمشاريعي؛ مساحة تنظّم الأعمال، تؤتمِت المهام، وتحفظ وتأرشف الشغل بحيث أرجع له، أقيس الأداء، وأطوّر العمل.🚀
التجربة طبعاً تعتبر في بدايتها بس المتعة صراحة فوق التوقع 😳 أهم شيء خطوة البداية والباقي يجي مع الوقت، ورحلة التعلم مستمرة بإذن الله :) 🤍
#الذكاء_الاصطناعي #اتمتة #تنظيم
🚨 راتب السعودي لازم يصير 5000 وبعدها 6000 ريال؟ 👀
#وش_الجديد مع القرارات الجديدة؟ 🤔
فيه تغيير جاي على احتساب الموظفين السعوديين في برنامج #نطاقات التابع لـ #الموارد_البشرية.
بحسب القرار، بيتعدل الحد الأدنى للأجر المطلوب لاحتساب السعودي كاملًا في نطاقات على مرحلتين:
🔸 المرحلة الأولى: 5000 ريال ابتداءً من 25 أبريل 2027 💰
🔸 المرحلة الثانية: 6000 ريال ابتداءً من 25 أبريل 2028 💰
بس فيه نقطة مهمة جدًا 👇
هذي مو زيادة إلزامية على رواتب السعوديين أبدًا! 😳
يعني:
🔹 كصاحب منشأة: مو مطلوب منك ترفع رواتب موظفينك لهالمبالغ لمجرد صدور القرار.
🔹 كموظف: القرار بحد ذاته ما يعطيك حق تطالب برفع راتبك إلى 5,000 أو 6,000 ريال.
طيب وش اللي بيتغير؟ 🤔
اللي بيتغير هو حسبة الموظف السعودي في نطاقات.
يعني لو راتبه أقل من الحد المعتمد وقت تطبيق كل مرحلة، ممكن ما ينحسب لك كامل في نسبة التوطين، وهذا قد يأثر على نطاق منشأتك في مكتب العمل ومنصة #قوى.
من الآخر: القرار يغير حسبة #التوطين، مو رواتب الموظفين في القطاع الخاص.
" نود إعلامكم أنه تم إلغاء احتساب الهوية المنتهية برقم (00000) من نطاقات بناءً على رصد مخالفة توطين وهمي."
🚨 يا جماعة الخير نرجع نقول مو كل سعودي مسجل في منشأتك، أو حتى عقده موثّق في #قوى، يعني بيكون محسوب في برنامج #نطاقات#قبل_لا_تصير_مخالفة 👀
تخيل يوصلك إشعار بإلغاء احتساب موظف سعودي من نطاقات بسبب رصد مخالفة توطين وهمي! 😵💫
والموضوع مو واقف على غرامة وبس 😶
استبعاد الموظف ممكن يأثر على نسبة التوطين ونطاق منشأتك
وانتبه 👇
🔹 تسجيل الموظف في التأمينات وتوثيق عقده مو دليل كافي لحاله على وجود علاقة عمل فعلية.
🔹 الوزارة ترصد وتتابع مخالفات التوطين بشكل آلي، وممكن تظهر ملاحظات على موظف حتى لو عقده موثّق. 🫠
عشان كذا، لا تعتمد على تسجيل الموظفين وتوثيق عقودهم عم طريق منصة #قوى أو #التأمينات_الاجتماعية وبس 🙂
وتأكد إن عقود الموظفين، ومباشراتهم، ورواتبهم، وسجلات حضورهم والتأمين الطبي وغيرها من مستندات كلها واضحة وموجودة عندك، عشان لو ظهر استبعاد أو ملاحظة تكون جاهز للرد والتوضيح
" نود إعلامكم أنه تم إلغاء احتساب الهوية المنتهية برقم (00000) من نطاقات بناءً على رصد مخالفة توطين وهمي."
🚨 يا جماعة الخير نرجع نقول مو كل سعودي مسجل في منشأتك، أو حتى عقده موثّق في #قوى، يعني بيكون محسوب في برنامج #نطاقات#قبل_لا_تصير_مخالفة 👀
تخيل يوصلك إشعار بإلغاء احتساب موظف سعودي من نطاقات بسبب رصد مخالفة توطين وهمي! 😵💫
والموضوع مو واقف على غرامة وبس 😶
استبعاد الموظف ممكن يأثر على نسبة التوطين ونطاق منشأتك
وانتبه 👇
🔹 تسجيل الموظف في التأمينات وتوثيق عقده مو دليل كافي لحاله على وجود علاقة عمل فعلية.
🔹 الوزارة ترصد وتتابع مخالفات التوطين بشكل آلي، وممكن تظهر ملاحظات على موظف حتى لو عقده موثّق. 🫠
عشان كذا، لا تعتمد على تسجيل الموظفين وتوثيق عقودهم عم طريق منصة #قوى أو #التأمينات_الاجتماعية وبس 🙂
وتأكد إن عقود الموظفين، ومباشراتهم، ورواتبهم، وسجلات حضورهم والتأمين الطبي وغيرها من مستندات كلها واضحة وموجودة عندك، عشان لو ظهر استبعاد أو ملاحظة تكون جاهز للرد والتوضيح