ONEPI@28卒

商社、デベ志望

[ONEPI@28卒 @Ren8822649262]

Pikachu at museum のプロモカードを求めて回ったがこれしかなかった😢

[ONEPI@28卒 @Ren8822649262]

@JUb_8_ @mh8410803378390 @Mazultala2030 いつも試合見てれば分かる

[ONEPI@28卒 @Ren8822649262]

@Mazultala2030 it’s not apology lmao

[JAPAN AIRLINES【JAL】 @JAL_Official_jp]

🎊#JAL羽田新千歳75周年 記念🎊

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東京(羽田)－札幌(新千歳)線
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[アベマサッカー @ABEMA_soccer]

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鈴木唯人選手・後藤啓介選手 所属
フライブルク ホームユニフォームを1名様に🎁
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応募方法
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@ABEMA
@ABEMA_soccer
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当選人数：1名
応募締切：10/31(土)23:59

🗓️10/31(土) 23:30 KICK OFF
🆚アウクスブルク vs フライブルク
🎙️解説：久保 裕也

[レアル・ソシエダ 🇯🇵 @RealSociedad_JP]

🎃 ハッピーハロウィン！👻

久保建英のサイン入りサードユニフォームを抽選で1名様にプレゼント！🎁

応募方法👇
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📅 応募締切：11月3日まで

[ドラゴン就活 @dragonshuukatsu]

フェルミ推定で覚えておくべき数字・公式

[G@27卒 @g_____yg]

【富士フイルム志望の28卒、明日締切🚨】
平均年収約1,040万円、フレックス、社宅・独身寮あり。
やっぱ富士フイルム、待遇えぐい🥺

事務系5Days冬インターンの締切は明日10/26（月）12:00まで‼️

“正午締切”なので、夜に出そうと思ってる人は注意✋
選考は、
ES→適性検査＋動画→オンライン面接

そして、ボイスキャリアには富士フイルムの過去の面接音声も載ってます🎧
今回もオンライン面接があるので、実際にどんな質問をされて、どこまで深掘りされるのか。回答の長さや会話のテンポまで、対策しておこ🥺

ESを出して満足せず、その先の面接まで見据えて準備したい‼️
リプから聴けるようにリンクを貼っておきます✨

[ムーちゃん@Prime.N @nsyuukatu]

「なぜ豊田通商か」を詰めたい人は、ES/面接前に読んで🔥

豊田通商の企業研究noteを書きました！
・8事業本部ごとの注目プロジェクト
・五大商社・双日との違い
・面接キーワードと志望動機の例文4タイプ　など

「トヨタ系だから」で止まらずに、ちゃんと語りたい人向け。

この投稿をリポストするとお得に記事を読むことができます🙆‍♀️
https://t.co/AKdB0BJy7F

[Kai@27卒 @Kai_syukatsu_]

【商社志望必見】

冬インターン選考始まってます！
“未来の子供たちにより良い地球を届ける”
豊田通商冬インターン、徹底解説！

■選考フロー
・インターン
ES・適性検査(GAB)→GD→一次面接→インターン参加(→最終面接→内定)

伊藤忠と比較すると軽いね。
インターン参加者は全員最終に行けるのが激アツ。
ただし最終は流石に3月。年内内定とまではいかない。

■GD詳細
・4つの選択肢から最適なアプローチを選ぶ形式。(今年どうなるかは不明。)
・課題解決型ではないので、よくある「現状→課題→施策」みたいな脳死パターンで進めるのはやめましょう。前提や評価軸を明確にすることが大事。
・お題例)
豊田通商の掲げる「未来の子供達により良い地球を届ける」という理念について、A「脱炭素」、B「食料問題」、C「ヘルスケア」、D「教育」の4つのうちどれを最重視すべきか。
※流石に自分のものをそのまま掲載することは出来ないので、ワンキャリから引用しました。
・強引にファシリっぽくするよりかは、意見を促したり、議論が止まったときに前に進める意見を出したりするように、チームとしてのアウトプットを高める姿勢を出すことが大事。
・もちろん協調性や愛嬌(笑顔、素直さ)も大切。

■一次面接詳細
・まじで普通の面接。ガクチカの深堀りやパーソナル系の質問がメイン。逆質問あり。一貫性を意識しよう。
・面接官はESの内容を読んでいるので、発言とESの内容に矛盾が生じないようにしよう。
・当時は意識していなかったが、豊田通商が大切にしている「現場主義」と親和性の高い強みや性格(泥臭い粘り強さや実行力など)を押し出せると良いと思う。
・志望動機も聞かれたがIS段階だからか深堀はなし。そもそも聞かれない人もいる。志望動機のロジックとしては「将来これを成し遂げたい→そのフィールドとして総合商社→中でも〇〇(例えば現場主義)を大切にしている豊田通商は〇〇の点で総合商社の中でも自分にとって最適の環境」を組めたら良いが、これじゃなきゃダメってわけでもない。この前総合商社でよく使われる志望動機をツイートしたのでそれも参考にどうぞ。
・何度も言うが協調性や愛嬌(笑顔、素直さ)も大切。

■インターン詳細
・1,2日目はケースっぽいワーク。3日目は事業部の説明。4,5日目は新規事業立案型のワーク。1~3日目はオンライン、4.5日目は対面。特に4.5日目の題材は正直かなり難しい。周りのレベルも相当高い。今年は1.2日目がオンライン、3.4日目が対面の計4日間っぽいです。
・一回ノリで社長が顔を出してくれた。全体的に気さくな社員さんが多い。
・正直、ここでそんなに活躍しなくても大丈夫。最終面接でここでのパフォーマンスが引き継がれてる印象はそんなにない。(地蔵気味で内定してる人もいる。)
・GD、一次面接で意外とスラっと参加できるけど、参加者のレベルはめっちゃ高い。俺の班には戦コン内定者、後の三大内定者が複数いた。俺はここで出会った人と面接練習を繰り返したし、五大商社に向けた人脈(友人)作りにもおススメ。

■最終面接詳細
・当然ガクチカやパーソナルは聞かれるが、内定状況とか将来ビジョンなどもかなりしつこく聞かれる。
・将来何を成し遂げたいのか、どんな社会人になりたいのか、それを成し遂げる上でなぜ総合商社なのか、なぜ豊田通商でなければいけないのかをしっかり言語化しておこう。
・留学してる人は、そこで学んだことやなんで行ったのか、とか留学頻出質問の回答を準備しておこう。
・あと友人はみんな「将来の夢」を聞かれてた。好きな質問なのかな笑 準備しておきましょう。「お金持ちになりたいです」とかのちょけ発言はNG。雰囲気堅めで、真面目な回答の方が好まれます。
・インターンまではスラっと行けるがここはがっつり落とされる。将来ビジョンをとにかく明確にし、「豊田通商でなければダメなんです。」と強く押し出そう。
・優秀者の多いIS経由ということもあり、将来ビジョンが薄く五大の滑り止めで受けてそうな人は落としてるんだと思います。

こんなもんです。アフリカに強く、現場主義を重視してとんでもない勢いで伸びてる豊田通商。
名古屋＆アフリカリスクだけ懸念ですが、非常に魅力的な企業です。

■重要
Kaiをまだフォローしてない人へ。
Kaiは、総合商社・総合コンサル・面接全般の情報を毎日発信してます。
フォロワーが増えるとKaiのモチベも上がるので、少しでも参考になったらまじでフォローお願いします。

[らび@27卒 @lavy_27]

アクセンチュアの本選考ESの結果でたみたいやね🤔GABは6割くらいでも通るから指標にするのは微妙かもよ😿
この後は"フェルミ推定付きGD"だよ‼️
アクセンチュアの本選考のGDはフェルミ推定ができない人が沢山いるからとてもカオス🙀
議論を巻きとって成功させるドライブ力を見せよう✌️

[就活キング@28卒向け @syukatsu_king_]

最終面接の逆質問はここから選べばOK

[商社マンひろし @ex_senmonshosha]

【2026年秋_最新版】
専門商社tier S-A+のtop tier 11社

tier S
80　伊藤忠丸紅鉄鋼
79　メタルワン　
78 兼松
77　長瀬産業　阪和興業

────top tier 5社の壁────

tier A+
74 稲畑産業
73　岩谷産業　CBC 日鉄物産
72　JFE商事　岡谷鋼機

[MMくん@デベ就活 @MMdeveloperceo]

【28卒デべ志望👀GDに参加した感想】
📕,🥬,🗼🏢,🌳,🧊,☀鉄 をまとめてみた👇
※MMくん調べ

[ONEPI@28卒 @Ren8822649262]

29卒うっとおしいから流れて来ないでー

[Kai@27卒 @Kai_syukatsu_]

うおおおおお来た！！！
去年とちょっと違うな。
こっから詳細見ていきます。

[VIA @Via00Via]

元ゴールドマン・サックス、田中渓さんの資料作成術がﾏｯｯｯｼﾞで参考になる

[【ARM_全力リーマン】 @study_just2020]

【2026年版】
商社Tier完全版 総合商社・専門商社

【SSS】五大商社のトップ群
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅

【SS】総合・鉄鋼のトップクラス
豊田通商、双日、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン

【S+】高待遇の有力商社
兼松、長瀬産業、阪和興業、日鉄物産、JFE商事、豊島、CBC、岡谷鋼機、蝶理、岩谷産業、稲畑産業、三洋貿易、西華産業、西川計測、東京エレクトロンデバイス、伊藤忠エネクス、守谷商会

【S】待遇と事業基盤に強み
神鋼商事、第一実業、因幡電機産業、ラクト・ジャパン、伯東、トーメンデバイス、アルコニックス、明和産業、三谷商事、佐藤商事、ラサ商事、東京産業、東陽テクニカ、東テク、中央自動車工業、極東貿易、ヤギ、日本紙パルプ商事、昭栄薬品、巴工業、マクニカ、キヤノンマーケティングジャパン、大塚商会、都築電気、リョーサン菱洋、ネクスティ エレクトロニクス、加賀電子、エレマテック、ダイトロン、全日空商事、JALUX、ホンダトレーディング、TAフロンティア、伊藤忠ケミカルフロンティア、三菱商事マシナリ、住友商事グローバルメタルズ、三井物産スチール、伊藤忠メタルズ、伊藤忠アビエーション、住商エアロシステム、丸紅エアロスペース、三井物産エアロスペース、日本ライフライン、ミスミ、アストモスエネルギー、YUASA、山善、高島、ENEOSグローブ、カナデン

【A+】各業界を支える有力企業
三愛オブリ、KISCO、オー・ジー、日曹商事、森村商事、野村貿易、興和、豊通マテリアル、豊通ケミプラス、伊藤忠プラスチックス、三菱商事プラスチック、三菱商事ケミカル、三井物産ケミカル、住友商事ケミカル、伊藤忠マシンテクノス、住友商事マシネックス、三井物産マシンテック、JX金属商事、サンワテクノス、たけびし、萩原エレクトロニクス、サンゲツ、国際紙パルプ商事、伊藤忠紙パルプ、丸紅フォレストリンクス、伊藤忠建材、エムエム建材、伊藤忠丸紅住商テクノスチール、三菱食品、伊藤忠食品、加藤産業、国分グループ本社、三井物産流通グループ、日本アクセス、伊藤忠食糧、豊通食料、東邦物産、Wismettacフーズ、ニチモウ、瀧定、スタイレム、モリリン、田村駒、MNインターファッション、GSIクレオス、八木通商、ダイワボウ情報システム、SB C&S、内田洋行、トラスコ中山、杉本商事、PALTAC、あらた、アズワン、日本エム・ディ・エム、スズケン、新光商事、シークス、松田産業、豊通マシナリー、イワキ株式会社、岩瀬コスファ、リックス、藤井産業、日産トレーデイング、日星産業、三菱商事エネルギー、丸紅エネルギー、三信電気、日本電計、カノークス、三谷産業、神栄、白銅、高千穂交易、ソーダニッカ、泉州電業、堺商事、ドウシシャ、丸文、RYODEN、レスター、立花エレテック、双日プラネット、双日食料、双日マシナリー、双日エアロスペース、三菱商事テクノス、東京貿易マテリアル

【A】分野・地域で存在感のある商社
日伝、NaITO、ユニソル、フルサト工業、スズデン、UEX、小野建、タキヒヨー、正栄食品工業、スターゼン、マルイチ産商、尾家産業、トーホー、西原商会、野澤組、交洋、カメイ、渡辺パイプ、橋本総業、ジャパン建材、ジューテック、アルフレッサ、メディセオ、東邦薬品、ミツイワ、茶谷産業、日邦産業

【参考】
◎金融庁EDINET「有価証券報告書」
◎マイナビ2027・2028「企業情報・採用データ・働き方データ」
◎OpenMoney「専門商社業界の年収ランキング・給与・福利厚生データ」
◎日本貿易会「会員名簿」
◎日本半導体・エレクトロニクス商社協会「会員会社名」

[5大商社マン @godaishoshaman5]

丸紅⭕️インターン一次面接で通過者がやったこと
①「感想シート」を意識する
丸紅特有の「面接官の感想シート引き継ぎ方式」を踏まえ、綺麗なテンプレ回答ではなく、一呼吸置いて自分の言葉で語って面接官の感情を動かす。

②協働姿勢をアピール
ガクチカや就活軸の深掘りに対し、単なる個人実績の誇示ではなく「自分が動いたことで周囲の空気がどう変わったか」という巻き込みのプロセスと人間味をロジックに組み込む。

[Boost就活 by Tier UP | 日系大手@28卒 @BoostShukatsu]

【丸紅の人物面接で意識すべきこと⭕️】

総合商社の面接では、スマートに成果を出した経験よりも、泥臭く努力して困難を乗り越えた経験が評価される傾向にあります。

総合商社の仕事は決して簡単ではないからこそ、困難な状況でも折れずに、粘り強く取り組めるかが重要です。

ガクチカでも、成果だけでなく「何が苦しかったのか」「どう乗り越えたのか」を具体的に伝えましょう。

また、丸紅の「できないことは、みんなでやろう」という精神を意識し、チームでどう協力し、周囲を巻き込みながら困難を乗り越えたのかまで伝えられると、より良いと思います。

近々、丸紅のインターン選考で人物面接を控えている方は、ぜひ意識して頑張ってください🔥

[いちか | Ichika @nBwQSzmg3qU2ysd]

マジでフランス崩壊してるんやけど…

生活費高騰のデモが暴徒化して、エルメスとか高級店が白昼堂々に略奪。

複数都市で店が次々荒らされて、1200人逮捕。

これが「多文化共生」のリアル