El líder debe poseer inteligencia emocional: 1. conocer sus propias emociones, 2. capacidad de controlar dichas emociones, 3. capacidad de automotivación, 4. reconocer las emociones ajenas y 5. control de las relaciones (Peter Salovey y Daniel Goleman).
#RRHH#LÍDER#IE
El viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, dio a conocer los ejes principales que se tendrán en cuenta para la elaboración de la reforma laboral.
Le contamos cuáles son los temas que se debatirán 👉 https://t.co/MW2JBrfVIA
¿Qué es éxito profesional?
Hacer lo que amas o amar lo que haces.
Disfrutando del camino, sabiendo gestionar tus emociones, sin demasiada autoexigencia que te permita tener tiempo para ti mismo, que te permita reirte y divertirte
Las organizaciones son injustas e imperfectas
- No siempre premian al mejor
- No reconocen al que más contribuye
- Castigan al disidente que afirma una gran verdad
- Crean normas absurdas
- Son lentas en aceptar cambios necesarios
Acéptalo
(Y si puedes lo cambias)
Para reflexionar...
¿Cuáles han sido los resultados en el Reino Unido de la prueba más grande que se ha realizado sobre la semana laboral de 4 días?
Infografía de Pictoline
8 cambios que impulsan un nuevo
modelo operativo de RRHH para generar valor según Mckinsey
Entre ellos adoptar principios ágiles, apostar por experiencia del empleado (EX), empoderar a los líderes de primera línea, personalizar o automizar procesos
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¿Le das la importancia que se merecen a tus empleados? 🤔
Un entorno de trabajo con empleados felices, es un entorno de trabajo que crece. Descubre como lograrlo 💯👇
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