Simone Raffaelli

Fp Cgil Bologna. Mi occupo di privato sociale, enti locali e soprattutto di lotte.

[serena sorrentino 🟥 @sorrentinoser]

#Whirlpool #CiSiamo il sud ha bisogno di lavoro e di servizi pubblici. Si chiama #sviluppo, si chiamano #diritti. Lavoratori pubblici e privati uniti nella lotta. @FpCgilNazionale @fiomnet

[anna valcavi @awlky]

Inizia ....iniziativa @ERCGIL sullo #zerosei con @FPCGILER #flcemiliaromagna "il sistema per i bambini da 0 6 anni"

[Cgil Bologna @CgilBologna]

#Hub #Mattei la soddisfazione di #Fp e #Cgil #Bologna per gli impegni presi dalle istituzioni su #accoglienza #migranti e operatori https://t.co/siszMfJ1cp #CiSiamo

[Cgil Bologna @CgilBologna]

#Hub #viaMattei #Bologna dalla parte dei #migranti e di chi lavora nell'#accoglienza

[Cgil Bologna @CgilBologna]

✊‼🔝#Elezioni #Rsu alla clinica Toniolo di #Bologna: oltre l’87% dei voti alla #Fp #Cgil! #CiSiamo Congratulazioni e buon lavoro alle compagne e ai compagni eletti! https://t.co/uzADRdYysR

[Cgil Bologna @CgilBologna]

Grande partecipazione alle elezioni #Rsu alla Clinica Toniolo di #Bologna! Dopo la prima giornata di voto, oggi si sono giá espressi 160 lavoratori, pari al 65,5%. Si vota ancora domani, libertá é partecipazione!!!

[Simone Raffaelli @RffSmn]

@CgilBologna @FpCgilNazionale @FPCGILER @pugliama67 @cgilnazionale ✊✊✊✊

[Cgil Bologna @CgilBologna]

Lavoratrici e lavoratori #Santanna #Bologna in #presidio stamattina con la solidarietà degli ospiti della struttura! #CiSiamo https://t.co/xvJR95Yi0p

[Cgil Bologna @CgilBologna]

📣🔴📣 Rinnovo #Rsu alla #PhilipMorris #Bologna la @filctemcgil stravince! Congratulazioni e buon lavoro ragazzi! https://t.co/TksrtG1KvK

[michele vannini @michelevannini]

Le delegate e i delegati a sostegno della trattativa per il rinnovo del contratto. La loro determinazione è la nostra per provare a chiudere #CiSiamo https://t.co/b24CmY9c6O

[Fp Cgil Nazionale @FpCgilNazionale]

Piano di assunzioni straordinario oltre il turn over e risorse per il lavoro pubblico: dai contratti alla formazione, dalla stabilizzazione dei precari alla valorizzazione del personale.
Oggi in audizione @Montecitorio su #DdlConcretezza ➡️ https://t.co/e2a2o9yyIq
#CiSiamo

[michele vannini @michelevannini]

Comincia una settimana molto importante per il rinnovo del CCNL della cooperazione sociale. Oggi una nuova puntata, dopo quelle di giovedì e venerdì scorso, in cui speriamo di fare altri passi avanti. Tutti gli aggiornamenti su https://t.co/x5bz2GPffn Stay tuned #CiSiamo

[Cgil Bologna @CgilBologna]

#FuturoalLavoro #FunzionePartigiana #welcometoRome #9febbraio

[Simone Raffaelli @RffSmn]

#9febbraio Verso Roma la Rsu di Asp Città di Bologna @fpcgilbo

[CGIL Emilia-Romagna @ERCGIL]

#9febbraio Manifestazione nazionale a #Roma in #PiazzaSanGiovanni per:
Lavoro di qualità;
Investimenti pubblici e privati;
Fisco giusto ed equo;
Rivalutazione pensioni;
Interventi su welfare, sanità, istruzione, P.A.;
Risorse per giovani, donne e Sud.
Si va!!

[Natale Di Cola @nataledicola]

CARA di #castelnuovodiporto e sistema di accoglienza, mentre il XVIII #CongressoCgil approva l'ordine del giorno per la difesa dell'integrazione e della convivenza civile, i 120 lavoratori senza più un posto ora in presidio al @MISE_GOV
#restiamoumani
#qualeaccoglienza

[michele vannini @michelevannini]

Firmata preintesa CCNL Anffas In giornata uscirà comunicato unitario. #CiSiamo #ContrattoSubito ⁦@FpCgilNazionale⁩ ⁦@gsaccoia⁩ ⁦@sorrentinoser⁩

[Fp Cgil Nazionale @FpCgilNazionale]

Cooperazione Sociale, il resoconto della trattativa per il rinnovo del contratto e le prossime tappe.
Leggi tutto su #PuntoContratti ➡️ https://t.co/pMhOl8Sh9f

#FuoriTempoMassimo
#ContrattoSubito
#SCOOP
#CiSiamo

[Collettiva @collettiva_news]

Coca-Cola, vittoria «storica» del sindacato spagnolo. Una vertenza durata quasi 5 anni, con scioperi, manifestazioni, picchetti e boicottaggi. Alla fine è arrivato un accordo che le Comisiones Obreras giudicano un grande successo https://t.co/ni9lLHTC7e
@cocacolaenlucha @CCOO

[Fp Cgil Nazionale @FpCgilNazionale]

'Mi raccomando, se devi rimanere incinta avvisaci 5 anni prima’ è la frase che mi hanno detto. Il contratto dovrebbe tutelare la lavoratrice madre che viene vista come un peso da sostituire e non come una risorsa'.
Najua, operatrice sociosanitaria di Mantova.
#FuoriTempoMassimo