"La motivación de hacer las cosas podemos encontrarla en muchas formas (un mensaje, un discurso, un libro, un video, una historia, una imagen, palabras de aliento, etc.)... Pero la ambición de lograr resultados sólo se halla en uno mismo, yace en nuestro interior"
Establecer metas y trabajar en ellas ayuda a fortalecer competencias:
1- Elegir metas claras y alcanzables, fortalece toma de decisión. 2- Seguir un plan de trabajo, fortalece administración de tiempo (y recursos). 3- Revisar avance y logros fortalece el análisis y la motivación
Si al invertir se esperan rendimientos positivos, y al educar se espera desarrollar facultades (intelectuales, morales y afectivas); entonces invertir en la educación de uno mismo garantiza incrementar el valor de los conocimientos y habilidades... y eso es el camino al éxito
Lo importante del pensamiento estratégico no es cuántas ideas se nos ocurren para desarrollar una estrategia, sino las ideas de acción y la rapidez de ajuste según los resultados parciales... Las ideas que reducen tiempos, costos y hasta maniobras del personal son las mejores
Un buen líder mejora cuando actúa, no cuando manda. Se logra más con disposición que con posición. El liderazgo se alcanza cuando se demuestra la estrategia para llegar a la meta, desarrollando un plan de acción donde se potencialicen las fortalezas y se superen debilidades.
Cuando alcanzamos metas, lo lógico es establecer nuevos objetivos y comenzar otro proceso. Lo recomendable es evaluar tus logros para analizar si era realmente lo que esperabas. Esta retroalimentación hará superarte si no te conformas con menos de lo que en realidad quieres.
La excelencia en la ejecución es una senda que inicia desde que analizamos donde podemos mejorar la calidad de resultados. Cuando te comprometes a lograrlo, debes adoptar mejores prácticas y tener buenos hábitos... Después, !es sólo repetir tu andar mejorado con entusiasmo!
Una forma de garantizar logros es siendo proactivo... "Si conoces la dirección y la conducta que debes seguir, !Actúa! No esperes que te indiquen hacia donde ir o a que te den instrucciones".
En fin de año cuestionaron al coach cuando comía lentamente las uvas: ¿Piensa en los deseos del año nuevo? -Y respondió: Sí, pero no tanto en los deseos; sino en el plan de acción, porque al menos de un propósito ya visualicé la meta... "Una meta sin un plan es sólo un deseo"
@MiaMorning Hi Morenita. Recibir un saludo es importante, pero recibir tus deseos es motivador y valioso. Thanks for all the time shared with me in Canton, meeting you was one of the most value life experience… Deseo tengas un gran año 2020 lleno de prosperidad y bendiciones. Saludos
Una de las formas de reprogramar pensamientos y lenguaje, es leyendo buenos libros (literatura, técnicos, autoayuda, superación, etc.). Pero hay que leerlos... Coleccionar libros sin leer no enriquece tu conocimiento... ¡ni aunque guardes dinero en ellos!
Aún con experiencia, lo mejor es seguir aprendiendo temas nuevos y actualizar conocimientos adquiridos... Definitivamente se trabaja mejor con un aprendelotodo que con un sabelotodo... Tip de Consultor
Un sueño puede ser la chispa que encienda el generador de ideas... Su potencia dependerá de la voluntad y responsabilidad de cambiar las ideas por acciones.
Le preguntaron al sabio porqué no cambiaba su celular por uno que trajera las últimas Apps. Él respondió: - Invierto en actualizar mis conocimientos en tecnología y aprendo vocablos que usan los jóvenes. - Me comunico mejor cuando sé lo que hablo y con quien... ¡Invierte en tí!
Una clave para alcanzar metas es: ¡Ejecutar!... No sólo visualices y planees como alcanzar metas... La ejecución constante de actividades ayuda al desarrollo de habilidades y mejoramiento de desempeño... No olvides evaluar el avance para repetir el éxito o recalibrar acciones
La reflexión me lleva a meditar cuánto falta para alcanzar otro nivel de experiencia... La acción me hace darme cuenta los niveles que he superado. @RichardCoach8
Coaching en pocas palabras: Observa, analiza y ¡ejecuta!... Determina el estado actual y el deseado (visualiza la meta). Identifica tus capacidades y supera tus creencias siguiendo un plan de acción. Actitud y acción, las claves para el logro... (¡+ Los coaches!)