Rita yuniar

🍰🎂🍮🍩🍪🍧🍞🍛🍔🍲🍝🍛
Akun ke-2 🙏yg lama SATU HARI sebelum Pilpres 2019 ✍️dibatasi @Twitter dan IG🙄🙄🙄

[David Zaikin @DavidZaikin]

“You can fool all the people some of the time, and some of the people all the time, but you cannot fool all the people all the time.” Abraham Lincoln

[Sumatera Adil & Federal @indepenSumatera]

Diam dianggap pulih🥀

Aceh semakin di tinggalkan oleh negara

7 bulan lebih telah berlalu para siswa masih banyak yang belajar di bawah tenda, dan kini tenda tempat mereka belajar rubuh akibat hujan deras dan angin kencang.

📍Kampung Penarun Kec. Linge Kab. Aceh Tengah

[The Kerupuk @TheKerupuk]

𝗞𝗮𝗯𝗮𝗿 𝗯𝗮𝗶𝗸: negara akhirnya paham manajer koperasi nggak perlu bisa baris-berbaris.

𝗞𝗮𝗯𝗮𝗿 𝗯𝘂𝗿𝘂𝗸: butuh 5 nyawa buat sampai ke kesimpulan yang bikin silabus program ini tolol bin idiot.

Jadi gini, saya pernah belajar 𝘳𝘦𝘵𝘢𝘪𝘭 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, jadi kurang lebih tau: kalau mau jadi manajer toko, kayak yang ngurus Alfamart atau Indomaret, silabusnya apa dan sebenarnya harus belajar apa sih? (Yg sebenernya kalau googling jg ketemu)

Kamu harus bisa atur stok pakai sistem 𝘍𝘐𝘍𝘖 biar barang nggak keburu kedaluwarsa. Harus paham 𝘤𝘢𝘴𝘩 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘭𝘪𝘯𝘨, tutup buku tiap malam, rekonsiliasi kas, setor tunai.

Harus bisa baca laporan penjualan harian, ngerti 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘪𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘭𝘰𝘴𝘴, jaga margin, kejar target sales. Harus jago Excel buat ngerekap.

Harus paham 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮, yaitu ilmu nyusun rak biar barang laku dan enak dilihat.

Harus bisa atur shift karyawan, nge-training kru baru, handle komplain emak-emak yang nyari diskonan, harus ngerti 𝘭𝘰𝘴𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯 biar stok nggak bocor.

Buat naik ke level itu, korporasi ritel kayak Indomaret/Alfamart punya jalur 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘛𝘳𝘢𝘪𝘯𝘦𝘦, terus pelatihannya gimana tuh puk?

Nanti sistemnya 𝘖𝘑𝘛 (𝘖𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘫𝘰𝘣 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨). Kamu dilempar keliling: beberapa bulan di toko, lalu di gudang alias 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘤𝘦𝘯𝘵𝘦𝘳, lalu di kantor pusat.

Sebelum masuk, ada psikotes. Tes numerik, tes ketelitian. Habis itu rotasi divisi, dibimbing manajer senior.

Total waktu OJT biasanya 1 tahunan, sebelum dinyatakan lulus jadi karyawan. Tujuannya satu: ngerti seluruh proses bisnis dari rak sampai laporan keuangan.

Tahu apa yang nggak ada di kurikulumnya?

-Baris-berbaris.
-Latihan nembak.
-Lari pagi di bawah matahari.
-Push-up sampai pingsan.
-Bangun jam setengah lima buat senam militer.

Karena ya buat apa?
Yg mau dikelola itu toko sembako,bukan pos perbatasan.

Tapi kalau pembuat programnya kadung tolol, apa boleh bikin🍻

[dr. Gia Pratama @GiaPratamaMD]

Menempellah nak,
menempellah kuat di rahim ibumu.

Di tempat paling hangat,
paling aman,dan penuh doa.

tinggallah, nak.
Tumbuhlah pelan-pelan.
Dengarkan detak jantung ibumu,
rasakan cinta ayahmu,
dan biarkan rahim itu menjadi rumah pertamamu di dunia.

Menempellah kuat, sayang.
Tumbuhlah sehat.

Ayah dan ibu menantimu.

[Rita yuniar @Ritayuniar3]

@DokterTifa InsyaAllah perjuangan bu @DokterTifa & pak @KRMTRoySuryo2 beserta team selalu dlm lindungan Allah SWT. Kami bersama ibu sehat wal'afiat semua. Aamiin🤲🤲🤲

[Rama @dntyk]

HP temen gue hilang. Besoknya syok berat, tagihan Paylater Rp12 juta dari transaksi yang gak pernah dia lakuin.

Aplikasinya dengan enteng bilang, "Pelaku masuk pakai PIN asli, berarti kelalaian user."

Temen gue sampai depresi. Gue langsung turun tangan.

3 hari kemudian, tagihan itu resmi jadi Rp0. Total biaya jadi Rp0.

Ini yang gue lakuin:
Bukan nyari HP lewat GPS. Prioritas utama adalah, amankan semua akun finansial dari perangkat lain. Login dari device cadangan, force logout semua sesi aktif. Terus telpon operator, blokir SIM card sementara. Ini krusial biar pelaku gak bisa terima OTP via SMS.

Yang paling penting dan kebanyakan orang gak tahu yaitu, minta log IP address + Device ID dari semua transaksi. Email resmi ke CS, minta data lengkap. Ini bukti kuat kalau transaksi dilakuin dari perangkat dan lokasi yang BEDA dari lo.

Buat laporan polisi (STPL). Banyak orang males ke polisi, padahal ini bukti hukum resmi bahwa lo korban, bukan pelaku yang pura-pura hilang.

Kirim surat sanggahan resmi via EMAIL, bukan chat CS biasa. Lampirkan kronologi, foto STPL, permintaan pembekuan tagihan selama investigasi. Chat CS gampang diabaikan, email formal punya kekuatan hukum.

Mereka masih nolak? Lapor OJK. https://t.co/vDQmTDwwDW atau telpon 157. OJK punya wewenang penuh buat nindak platform yang abai perlindungan konsumen. Begitu laporan OJK masuk, respons mereka biasanya berubah 180 derajat.

Alasan "PIN asli = kelalaian user" itu gak valid secara hukum. POJK 6/2022 bilang perusahaan WAJIB punya verifikasi berlapis untuk transaksi tak wajar. Kalo sistem mereka gak bedain pemilik asli vs pelaku, itu kegagalan MEREKA.

Hasilnya, hari 1 laporan polisi + sanggahan. Hari 2 eskalasi OJK. Hari 3 tagihan Rp12 juta DIHAPUS jadi Rp0.

Btw, stop nyatet PIN di Notes HP lo.

[Opposisi6890 @Opposisi6890]

Berani tagar
Bawa ini 👇

#KamiBersamaRoyTifa
#KamiBersamaRoyTifa

[🥀 @boxxtoc]

Nyesek lihatnya, nggak ada jembatan, siswa siswa tetep berenang arungi sungai

Ini yang di maksud Fatimah BEM UI, sebelum mengadakan MBG, perhatikan hal hal dasar pendidikan kayak gini

[Rita yuniar @Ritayuniar3]

@atokdalangs4 Innalillahi wa'innalillahi rojiun

[Esdeath @esdeathxz]

Banyak yang bertanya "mulai investasi apa dulu?"

Jawabannya bukan yang return-nya paling tinggi & tentu bukan di CRYPTO (debatable). Tapi yang kamu pahami, sesuai tujuan, dan bisa kamu konsisten jalankan.

5 instrumen yang worth dikenal

1. 🏦 Reksa Dana Pasar Uang (RDPU)

Cenderung paling aman, paling likuid.
Danamu masuk ke deposito & obligasi jangka pendek. nilai nggak pernah turun cuma naik pelan ~4–6% per tahun.

Cocok untuk dana darurat yang mau lebih produktif dari tabungan biasa. Modal bisa mulai Rp 10.000. bisa tarik kapan saja.

2. 📋 Reksa Dana Pendapatan Tetap (RDPT)

Satu level di atas RDPU.
Mayoritas danamu masuk obligasi pemerintah & korporasi. return ~6–9% per tahun, lebih stabil dari saham.

Cocok untuk tujuan 1–3 tahun, bisa buat persiapan menikah, beli kendaraan, atau beli rumah impian.
Dikelola manajer investasi, nggak perlu analisis sendiri.

3.📈 Saham Bluechip - Strategi Dividen

Ini bukan tentang cuan dari naik-turun harga. Tapi tentang dapat penghasilan pasif dari dividen yang dibayar rutin setiap tahun.

Pilih perusahaan yang:
- fundamental kuat
- arus kas stabil
- konsisten bayar dividen bertahun-tahun
- market leader di sektornya

Contoh: $BBCA $BBRI $TLKM $UNVR $ASII

Beli, tahan, reinvest dividennya. semakin lama kamu pegang, semakin besar yang kamu terima.

4. 🪙 Emas sang Pelindung Nilai

Emas bukan buat kaya cepat.
Tapi berdasarkan history ketika inflasi naik, rupiah melemah, atau ekonomi guncang emas biasanya naik.

Fungsinya sebagai asuransi nilai aset jangka panjang.

5. 🏛️ Obligasi Negara (ORI / SR / SBR)

Kamu meminjamkan uang ke pemerintah Indonesia dan dapat kupon tetap tiap bulan.

Dijamin negara sampai jatuh tempo. return ~5–7% per tahun, di atas deposito bank.
Salah satu instrumen paling underrated buat yang mau aman tapi nggak mau return receh.

Investasi terbaik bukan yang paling tinggi return-nya. Tapi yang kamu pahami, sesuai tujuanmu, dan bisa kamu jalankan konsisten dalam jangka panjang.
Mulai dari yang paling kamu mengerti.
Pelajari satu per satu karena semua tentu memiliki risiko.

[ᜰ 🇦🇷🇯🇵 @markklfc]

Jamie Carragher on Japan leaving their World Cup dressing room spotless after the match:

🗣️ “I have to say, this deserves just as much attention as anything that happened on the pitch tonight. Everyone talks about goals, assists, and tactics, but this tells you everything about the culture of that team.

When I saw the dressing room, I honestly couldn't believe it. After ninety minutes of football, emotions running high, and a dramatic result, they still left the place looking like nobody had even been there.

People might look at it and think it's a small thing. It isn't. Small habits reveal big character. Respect doesn't only show itself during the national anthem or after the final whistle. It shows itself when nobody is watching.

That's what impresses me about Japan. They don't clean the dressing room because FIFA tells them to. They do it because it's who they are.

In football today, we're constantly hearing players talk about professionalism. Well, this is professionalism. Not social media posts. Not interviews. Actions.

And if I'm being honest, there are a lot of teams with bigger reputations that could learn something from this.

The scary thing is that this mentality often translates onto the pitch. Teams that respect every detail usually don't stop at cleaning dressing rooms—they respect every pass, every tackle, every minute of the game.

That's why people around the world keep talking about Japan. Not because they're trying to get attention, but because they keep earning it. In a tournament full of stars, they've managed to remind everyone that class doesn't always come from what you do with the ball it comes from how you carry yourself when the game is over.”