Cumplan con la directiva europea y conviertan al personal en fraude y abuso de temporalidad en fijos a extinguir!!
@GobiernoCan@avtorresp#FijezaYa
https://t.co/OsCD0td0tw
🚨@gabrielrufian@Esquerra_ERC No nos fallen, saben que RDL 14/2021 no es justo
➡️Solo cumplan normativa interna y comunitaria en tramitación Proyecto de Ley
‼️ESTABILIDAD LABORAL HASTA JUBILACIÓN DE TODO TEMPORAL PÚBLICO EN ABUSO‼️
🆘 POR JUSTICIA, APÓYENMOS
#NoIcetazo
🚨@ierrejon@TeruelExiste_ No nos fallen, saben que RDL 14/2021 no es justo
➡️Cumplan normativa interna y comunitaria en tramitación Proyecto de ley
‼️ESTABILIDAD LABORAL HASTA JUBILACIÓN DE TODO TEMPORAL PÚBLICO EN ABUSO ‼️
🆘APÓYENMOS
#NoIcetazo@PabloCamPiq@sergiosayas
🚨@ionebelarra@PabloEchenique saben que RDL 14/2021 no es justo
➡️Cumplan normativa interna y comunitaria en tramitación Proyecto de ley
‼️ESTABILIDAD LABORAL HASTA JUBILACIÓN DE TODP TEMPORAL PÚBLICO EN ABUSO ‼️
⛔OPES NO son sanción
🆘APÓYENMOS
@LourdesArastey#NoIcetazo
#apiscamblog Publicado en Diario Oficial UE Auto de Tribunal Europeo de 2/6/2021 que rechaza explícitamente que interinizar en una vacante expuesta a cese por OPE pueda ser una sanción al abuso de temporalidad, ni una OPE reiterando #SanchezRuiz#FijezaYa https://t.co/lygapZ81Z8
El Pleno del Congreso del martes 14 debatirá y votará la moción de Coalicion Canaria para la "regularización administrativa" de los empleados públicos en abuso de temporalidad
https://t.co/EpVWqqmSZJ
Una vez más los empleados municipales en la lucha para reclamar derechos. Esperamos que el tripartito que nos Gobierna busque una alternativa para lograr la fijeza para los empleados en abuso de temporalidad. ¡¡SI QUIEREN SE PUEDE!!
#FijezaYa@ahidalgo4@Javier_Doreste