@ericgexcollet Je partage ! User sans abuser, avoir conscience que les ressources sont limitées si on les assèche sans les nourrir... que leur croissance et épanouissement nécessitent une attention et un enrichissement permanents
"La prévention doit être un levier pour vivre mieux, plus longtemps et en bonne santé." @PatrickBrothier, président du @GroupeAesio, revient sur 10 propositions innovantes pour une société solidaire et inclusive. À découvrir ici : https://t.co/nA7PE1sorv #ArgusGFA#BienVieillir
"#AÉSIOMutuelle sera un acteur national, très attaché à la proximité, engagé sur les territoires, fidèle à l’héritage de ses 3 mutuelles et porté par l’engagement de ses élus et collaborateurs." @PatrickBrothier, président @GroupeAesio et @adreamutuelle #CeLienQuiNousUnit
La création de la mutuelle unique Aésio a été validée par les trois mutuelles membres de l'actuel groupe éponyme, ainsi que le projet de constitution d'un groupe d'assurance diversifié avec Macif > https://t.co/8lb30BCSX3
ʺQuand la masse d’informations est trop importante, l’interprétation stéréotypée est difficile à éviter.ʺ Etude très intéressante de @jpralong sur les erreurs de recrutement dues au trop-plein d'informations à l'ère numérique. #RH
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2. Pour ceux qui ne l'ont pas encore vu, #Parasite est encore dans nos salles obscures, et est même ressorti cette semaine dans une version Noir et Blanc
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1. #LeSaviezVous ? Le film #Parasite de #BongJoonHo est le 4e film de langue non-anglaise ayant généré le plus de recettes au Box-Office aux EU. https://t.co/8jkvNRBChv
L’expérience collaborateur : un levier qui permet aux salariés d’une entreprise de décupler leur efficacité tout en ayant une incidence sur la positivité de l’entreprise. Via @forbes_fr
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Le #management de transition connait un grand boum dans le contexte économique actuel. Parmi les métiers émergeants, celui du #managerdetransition qui est missionné pour apporter son expertise aux entreprises. Via @IndiceRH
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Votre santé passe par l’assiette 🍽️ ! Découvrez 3 idées de recettes vitaminées pour lutter contre l’état grippal, le rhume ou cette fameuse toux qui traîne depuis quelques jours ! https://t.co/rinyHsjSDX
Au delà du système de #retraites qui fait débat, ce sont avant toute chose et surtout les conditions de #travail qu'il faut repenser. @lacroix
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La transformation #numérique charrie avec elle de nouveaux métiers, mais aussi de nouvelles façon de travailler et d'apprendre. Une mutation qui demande une certaine souplesse intellectuelle et une connaissance approfondie du digital. #TransfoNum https://t.co/WyGMjE997K
« à nombre de mois d’expérience, connaissance de l’employeur, localisation, parcours scolaire et type de diplôme équivalents, les hommes ont 1,75 fois plus de chance d’accéder à un emploi de cadre hiérarchique que les femmes » #Management#femmes ⤵️
40 % des cadres managers considèrent que leur fonction est plus difficile qu’avant : ils estiment être confrontés à de “nombreux dilemmes” pour concilier leurs multiples rôles via @FabienSoyez@courriercadres
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En temps de guerre des talents, la rétention des collaborateurs est une question centrale pour les entreprises. Et si la solution résidait dans la promotion d'une expérience positive ? Via @bymaddyness#MarqueEmployeur#Recrutement
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Pourquoi les entreprises ont tant de mal à faire bouger les lignes ? Car faire évoluer les mentalités prend plus de temps que de mettre en place de nouveaux process. Via @HBRFrance#ConduiteDuChangement
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Dans de nombreux secteurs, le vivier des talents est réduit. Dès lors, comment attirer les talents? Voici 4 leviers à activer selon Thibault de Lamarzelle, directeur commercial pour la France chez #Saba. Via @LesEchos
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[#BonneAnnee2020] Le @GroupeAesio et ses 3 mutuelles fondatrices @ADREAmutuelle @Apreva_Mutuelle @EoviMcd vous souhaitent une très très belle année 2020