@Mo7m98@said_algheilani طيب ماهي نتيجة هذا القرار ؟ باحثين عن العمل بلآلاف ومسرحين ورواتب متدنية ولا زيادات تذكر حتى بعد مرور سنوات من الخدمة .... وتخبطات من هنا وهناك
أليس في الجهات (الحكومية) جهة (حكومية) تحمي هوية عُمان اللغوية من هذه الهُجنة والركاكة التي ما مرت عليها من قبل.
إن على الحكومة أن تختار:
- إما أن ترى أن (اللغة العربية مكون أساس من هوية عمان) فتحميه كما حمت غيره من مكونات الهوية
- وإما أن تحذفه بصريح العبارة؛ لتتطابق الأفعال مع الأقوال
وختاما:
التاريخ لا يحابي أحدا
وكل شيء نفعله اليوم سينقله عنا التاريخ غدا
ألا هل بلغت
اللهم اشهد
اللهم اشهد
اللهم اشهد
@Oman_GC@ShuraCouncil_OM@OmanStateCounci
@gaboob_ali في شركة التي أعمل بها الان هناك خيار التقاعد المبكر مع طرق مبتكرة لدفع الموظفين على الاستقالة الطوعية الذين لا يحق لهم التقاعد. تقليص الاجازة الاسبوعيةلدفع الموظف للاستقالة.اذاتريد المزيدمن التفاصيل راسلني على الخاص.اتمنى يكون هناك قانون واضح بخصوص الاجازة لناس الى تداوم مناوبات
لماذا تُحتسب أيام الإجازة الأسبوعية (الويكند) ضمن رصيد الإجازة الاعتيادية (السنوية) للموظف إذا قرر أخذ إجازة متصلة؟؟؟ّ!!!
فالموظف يخسر قرابة ثمانية أيام وأكثر (على حسب مدة الإجازة (شهرية فأعلى)) من حقه الطبيعي في الراحة دون وجه حق!!!
تجارب عالمية عدة فصلت بين (أيام الراحة الفعلية) وبين (أيام العمل الفعلي) كبعض دول الاتحاد الأوربي، فلا تُمس الإجازة الأسبوعية أو العطلات الرسمية نهائياً، فإذا طلب الموظف إجازة، يُخصم من رصيده الأيام التي كان مفترضاً أن يداوم فيها خلف مكتبه أو في تأديته لعمله فقط.
اليوم مع سعي #منظومة_الحماية_الاجتماعية في تأمين وحماية الإجازات المرضية للموظف عبر آليات تمويلية وتشريعية متطورة (وفق مبرر المنظومة)، يصبح من المنطقي والإنصاف المطالبة بـ (تأمين الإجازة الاعتيادية) للموظف أيضاً بنفس الفلسفة الحمائية.
فإذا كانت المنظومة تحمي الموظف في حالات مرضه، فمن باب أولى أن تحمي حقه في الراحة والاستجمام الاختياري دون تآكل أو نقصان في ايام إجازته، طالما أن الغاية الأسمى لكل هذه القوانين هي "الإنسان" وصون جودة حياته.
وهذا من شأنه أن يقلل:
التحايل الإداري في أخذ الإجازات السنوية (فهناك من الموظفين من يجزئ إجازته حتى لا تضيع عليه أيام الإجازة الأسبوعية، وكذلك سيزيد من إنتاجية وعطاء الموظف، وتعزيز جاذبية بيئة العمل.
#قانون_العمل_العماني
#قانون_الوظيفة_العامة
@Labour_OMAN@SPF_Oman
@SPF_Oman التسريح ليس اختيار وفقدان الوظيفه ليس اختيار وعدم التوظيف ليس اختيار وقطع الأرزاق اختيار وقطع التقاعد المبكر وتغييره اختيار والظلم اختيار
أنا شخص بالتامين شغال ٢١ سنه وعمري ٤٥ سنه بدون حقوق لأني مسرح حسبي الله ونعم الوكيل في كل من له يد بظلمي نسأل الله ان يبتليهم
@Rassd_24 عن أبي سعيد رضي الله عنه، أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (لتتبعن سنن من قبلكم شبرا بشبر، وذراعا بذراع، حتى لو سلكوا جحر ضب لسلكتموه؛ قلنا: يا رسول الله؛ اليهود والنصارى؟ قال النبي صلى الله عليه وسلم: فمن؟!)[رواه الشيخان].
بشكل يومي ، والمندوب يطلب اللوكيشن وصورة المنزل والعنوان الوطني.
وأنت تتقروش و تقعد تدور على صورة الباب واختصار العنوان ورابط قوقل ماب.
سويت اختصار من تطبيق الاختصارات ، يخليك ترسل كل هذه الاشياء بضغطة زر على ايقونة تطبيق من الشاشة الرئيسية.
الخطوات:
افتح تطبيق الاختصارات
الفرقُ بين الصورتين: 14 شهراً في معسكرات التعذيب الإسرائيلية.
الصورةُ للصحفي مجاهد بني مفلح، من بلدة بيتا جنوب نابلس، ينشر صورته متوجعاً ليذكر العالم الظالم بمعاناة الآلاف من الأسرى والمختطفين الفلسطينيين.
هذا ما صنعته إسرائيل