@klimafonds-Studie zur klimaneutralen Transformation der Industrie kommt zum Schluss: es ist machbar. Es wäre daher hoch an der Zeit, eine umfassende Industriestrategie für Ö zu erstellen, die u. a. Energiepreis- und Verfügbarkeitssicherheit zum Ziel hat. https://t.co/o8HmwXElhW
Verzerrte Wahrnehmung bei Teilen des #RunderTisch. Wenn die Gewerkschaften eine maßvolle Forderung stellen (2% über Inflation) und die Wirtschaftskammer mit einem völlig unseriösen Angebot beginnt (7,1% unter der Inflation). Warum müssen sich dann die Gewerkschaften bewegen?
Bravoröses Interview mit @Reini_Binder: da spürt man das Österreichs ArbeiterInnen einen starken Kämpfer für ihre Interessen haben. In diesem Sinne unbedingt nachschauen und ein kräftiges Glück auf! https://t.co/IdWcyNimfx
.#EqualPayDay - Besonders für Schichtarbeiterinnen ist es schwierig, Beruf und Familie zu vereinbaren. Hier braucht es endlich flächendeckende Angebote, die über die bisherigen Modelle hinausgehen. #PROGE https://t.co/ud8RmfgsDs
Was ist von den morgigen Lohnverhandlungen, der Gegenoffensive in der Ukraine und dem Greenwashing der AUA zu halten? Die ZiB2 analysiert um 21.50 Uhr - mit Metallerchef Reinhold Binder als Gast und Schaltung zu Christian Wehrschütz
Wein trinken und Wasser predigen! Bis jetzt bemerken wir keine Zurückhaltung bei den Gewinnausschüttungen. Nur von den Arbeitnehmer:innen fordern die Unternehmer Lohnzurückhaltung. Sicher nicht! Der Kampf um mehr Geld beginnt am 25. September. #Metaller https://t.co/JbDhuipyuo
Jetzt fordert sogar die Grüne Wirtschaft Lohnzurückhaltung von den Gewerkschaften. Es reicht mit den Zurufen. Ich hoffe, es haben bald alle ihre Empfehlungen abgegeben & wir sind durch. PS: Liebe @JungwirthSabine, Lohndumping ist der falsche Weg! https://t.co/k26dinNXlL
Das gehört wegen systemischen Unsinn reformiert: Rosanna (17) aus dem Iran ist seit 7 Jahren in Ö und geht zur Schule. Das dürfte sie auch weiterhin. Eine Lehre in einem Mangelberuf darf sie aber nicht beginnen. Why? #Fachkräftebedarf
“Young people are ready to get involved in trade unions and contribute to solving to the current crises!” says @b_liedlbauer#PowerInAUnion only with youth involved at all levels!
Looking forward to continue working together in your future capacities! Thank you for your dedication and active involvement in our Youth Group in the past years👏🏻👏🏻👏🏻
➡️ what can we do to be more visible & attractive to the youth? How can we bring them into the unions to organize them?
We must open doors to the young workers & be able to represent all workforce especially the vulnerable ones✊🏻
Great discussion at @industriAll_EU youth event
IndustriAll Europe’s Youth Group is stepping up its actions to increase youth involvement in trade unions💪🏼 the youth quota of #ETUC50 Congress is trickling down…
@ETUC_Youth @IsabelleBarthes
Nach vehementer Kritik der Gewerkschaften strich #Kocher nun einen Passus aus der Gesetzesvorlage, mit dem die Gleichstellung von Arbeiter:innen und Angestellten bei den Kündigungsfristen aufgeweicht werden sollte. Gut so! @gemeinsam_vida
Das grenzt an Sklavenhaltung! Trotz Protesten von @oegb_at legitimiert der Arbeitsminister eine menschenunwürdige Unterbringung von Erntearbeiter:innen: Drei Menschen auf 13,88 m² - die Tierhalteverordnung sieht mehr Platz für Hunde vor. @sezonieri #Kocher
https://t.co/5080PXg7yS