Almanya
Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz – BBiG)
Çıraklar (Azubi) sözleşmeli statüdedir.
Emeklilik ve sağlık sigortası primleri zorunludur.
Çıraklık süresi sigortalılık başlangıcı sayılır.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik
Almanya
Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz – BBiG)
Çıraklar (Azubi) sözleşmeli statüdedir.
Emeklilik ve sağlık sigortası primleri zorunludur.
Çıraklık süresi sigortalılık başlangıcı sayılır.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik
YARIM SİGORTA OLMAZ,
EKSİK HAK OLMAZ!
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinarr@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA;
Sayın Başkan ve Komisyon Üyeleri,
Bizler, çalışma hayatına daha çocuk yaşlarda adım atan stajyer ve çıraklarız.
İşyerlerinde fiilen çalıştık, meslek öğrendik, üretime katkı sunduk. Adımıza sigorta tescilleri yapıldı, sigorta numaralarımız verildi. Ancak bu sürelere ilişkin sigorta kayıtlarımızın emeklilik açısından değerlendirilmemesi, bugün bizleri ciddi bir mağduriyetle karşı karşıya bırakmaktadır.
Sigortanın yarımı olmaz.
Çalışmanın yarısı, emeğin yarısı, hakkın yarısı olmaz.
Staj ve çıraklık dönemlerimizin yalnızca belirli sigorta kolları kapsamında değerlendirilmesi; buna karşılık ilk işe giriş tarihlerimizin emekliliğe esas sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi, yıllardır çözülemeyen bir adalet ve sosyal güvenlik meselesidir.
Bizler yeni bir ayrıcalık istemiyoruz.
Geçmişte yaptığımız çalışmanın sosyal güvenlik hukukunda karşılığını istiyoruz.
Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan beklentimiz; staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından yeniden değerlendirilmesi, ilk tescil ve işe giriş tarihlerimizin emekliliğe esas başlangıç olarak kabul edilmesine yönelik yasal düzenlemenin TBMM gündemine taşınmasıdır.
Artık bu mağduriyetin bütçe görüşmelerinde ve kanun çalışmalarında görmezden gelinmemesini; stajyer ve çırakların da sosyal güvenlik hakkının tam ve adil biçimde güvence altına alınmasını talep ediyoruz.
👉Yarım sigorta olmaz.
👉Eksik hak olmaz.
👉Emeğin karşılığı ertelenmez.
Sayın Komisyon Üyeleri;
Stajyer ve çırakların sesini duyun, mağduriyetimize çözüm üretin.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik
Almanya
Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz – BBiG)
Çıraklar (Azubi) sözleşmeli statüdedir.
Emeklilik ve sağlık sigortası primleri zorunludur.
Çıraklık süresi sigortalılık başlangıcı sayılır.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik
YARIM SİGORTA OLMAZ,
EKSİK HAK OLMAZ!
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinarr@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA;
Sayın Başkan ve Komisyon Üyeleri,
Bizler, çalışma hayatına daha çocuk yaşlarda adım atan stajyer ve çıraklarız.
İşyerlerinde fiilen çalıştık, meslek öğrendik, üretime katkı sunduk. Adımıza sigorta tescilleri yapıldı, sigorta numaralarımız verildi. Ancak bu sürelere ilişkin sigorta kayıtlarımızın emeklilik açısından değerlendirilmemesi, bugün bizleri ciddi bir mağduriyetle karşı karşıya bırakmaktadır.
Sigortanın yarımı olmaz.
Çalışmanın yarısı, emeğin yarısı, hakkın yarısı olmaz.
Staj ve çıraklık dönemlerimizin yalnızca belirli sigorta kolları kapsamında değerlendirilmesi; buna karşılık ilk işe giriş tarihlerimizin emekliliğe esas sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi, yıllardır çözülemeyen bir adalet ve sosyal güvenlik meselesidir.
Bizler yeni bir ayrıcalık istemiyoruz.
Geçmişte yaptığımız çalışmanın sosyal güvenlik hukukunda karşılığını istiyoruz.
Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan beklentimiz; staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından yeniden değerlendirilmesi, ilk tescil ve işe giriş tarihlerimizin emekliliğe esas başlangıç olarak kabul edilmesine yönelik yasal düzenlemenin TBMM gündemine taşınmasıdır.
Artık bu mağduriyetin bütçe görüşmelerinde ve kanun çalışmalarında görmezden gelinmemesini; stajyer ve çırakların da sosyal güvenlik hakkının tam ve adil biçimde güvence altına alınmasını talep ediyoruz.
👉Yarım sigorta olmaz.
👉Eksik hak olmaz.
👉Emeğin karşılığı ertelenmez.
Sayın Komisyon Üyeleri;
Stajyer ve çırakların sesini duyun, mağduriyetimize çözüm üretin.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik
Almanya
Mesleki Eğitim Yasası (Berufsbildungsgesetz – BBiG)
Çıraklar (Azubi) sözleşmeli statüdedir.
Emeklilik ve sağlık sigortası primleri zorunludur.
Çıraklık süresi sigortalılık başlangıcı sayılır.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik
YARIM SİGORTA OLMAZ,
EKSİK HAK OLMAZ!
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinarr@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ
PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA;
Sayın Başkan ve Komisyon Üyeleri,
Bizler, çalışma hayatına daha çocuk yaşlarda adım atan stajyer ve çıraklarız.
İşyerlerinde fiilen çalıştık, meslek öğrendik, üretime katkı sunduk. Adımıza sigorta tescilleri yapıldı, sigorta numaralarımız verildi. Ancak bu sürelere ilişkin sigorta kayıtlarımızın emeklilik açısından değerlendirilmemesi, bugün bizleri ciddi bir mağduriyetle karşı karşıya bırakmaktadır.
Sigortanın yarımı olmaz.
Çalışmanın yarısı, emeğin yarısı, hakkın yarısı olmaz.
Staj ve çıraklık dönemlerimizin yalnızca belirli sigorta kolları kapsamında değerlendirilmesi; buna karşılık ilk işe giriş tarihlerimizin emekliliğe esas sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemesi, yıllardır çözülemeyen bir adalet ve sosyal güvenlik meselesidir.
Bizler yeni bir ayrıcalık istemiyoruz.
Geçmişte yaptığımız çalışmanın sosyal güvenlik hukukunda karşılığını istiyoruz.
Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan beklentimiz; staj ve çıraklık sürelerinin sosyal güvenlik bakımından yeniden değerlendirilmesi, ilk tescil ve işe giriş tarihlerimizin emekliliğe esas başlangıç olarak kabul edilmesine yönelik yasal düzenlemenin TBMM gündemine taşınmasıdır.
Artık bu mağduriyetin bütçe görüşmelerinde ve kanun çalışmalarında görmezden gelinmemesini; stajyer ve çırakların da sosyal güvenlik hakkının tam ve adil biçimde güvence altına alınmasını talep ediyoruz.
👉Yarım sigorta olmaz.
👉Eksik hak olmaz.
👉Emeğin karşılığı ertelenmez.
Sayın Komisyon Üyeleri;
Stajyer ve çırakların sesini duyun, mağduriyetimize çözüm üretin.
Yarım Sigorta Olmaz Olsun
#StajyerçırağınSigortasıEksik