Minna Salli

Työelämän kehittämisen asiantuntija, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

[Tärkeissä töissä @tarkeissatoissa]

#Kuntatyö2030-ohjelma kutsuu kaikki kunta- ja hyvinvointialueiden kehittäjät uuteen verkostoon, jossa opitaan toisilta, levitetään hyviä käytäntöjä ja luodaan yhdessä julkisen työn tulevaisuutta.😍 Eka tapaaminen etänä 6.9.2022 klo 9-10:30 👇 https://t.co/InY9f2swpa #KT

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

Työmarkkinakeskusjärjestöt #KT, @Elinkeinoelama, @duunarit, @AkavaRy,
@STTKMikonkatu, Kirkon työmarkkinalaitos ja Valtion työmarkkinalaitos vetoavat syrjimättömän työelämän puolesta #työelämä #syrjimättömyys #yhdenvertaisuus https://t.co/t1rP0LyDZ4

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Mitä pitää huomioida kuumassa työskennellessä?
🔸Juo riittävästi
🔸Tauota työtä
🔸Suojaa ihosi ja pääsi
🔸Jäähdytä työtilaa
🔸Syö monipuolisesti
🔸Tauota työtä

Lue kaikki vinkit kuumassa työskentelyn helpottamiseksi sisällä ja ulkona!

#työelämä #kuumatyö https://t.co/dlBpRJ3SP5

[Markku Jalonen @MarkkuJalonen]

Osana sopimusratkaisua #KT, JAU ja JUKO ovat sopineet kattavasta työelämän kehittämisohjelmasta kunta- ja hyvinvointialoille. Sopimuksella osapuolet vahvistavat pitkäjänteistä työelämän ja työolojen kehittämistä sekä alojen houkuttelevuutta. https://t.co/XnJWaGfYD9

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

Työmarkkinaosapuolet #KT, @JUKOry ja #JAU eli @JHLry ja @Jyty_ry vahvistavat työelämän kehittämistä kunta- ja hyvinvointialoilla #työelämänKehittäminen #kunnat #hyvinvointialueet #työelämä https://t.co/ZfHBKsjwE1

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

#KT:n omat koulutukset käynnistyivät. KT tarjoaa jäsenilleen sopimuskoulutusten lisäksi henkilöstöjohtamiseen ja työelämän laatuun liittyvää koulutusta. #koulutus #KTkouluttaa #työnantajat #henkilöstöjohtaminen #kuntatyönantajat #hyvinvointialueet
https://t.co/XTTXAfRwpb

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

Lappeenranta-seminaarin 18.-19.8. ohjelma on julkaistu! Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan! Seminaarin järjestävät yhteistyössä KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt Lappeenrannan kaupungin kanssa. https://t.co/ieQt7TTWUK

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

Mitä konkreettista työpaikoilla voidaan tehdä tasa-arvon edistämiseksi ja voimakkaan sukupuolen mukaisen eriytymisen purkamiseksi? Työkaluja sukupuolen mukaisen segregaation purkuun -webinaariin ke 8.6. klo 9-11 ehtii vielä ilmoittautumaan mukaan! https://t.co/7dhdaFXASo

[Anna Kukka @KukkaAnna]

@jaanu_am @kuntatyo2030 haastoi #TerveellinenTyö webinaarissa kuntatyöpaikkoja viemään perehdyttämisen hyviä toimintamalleja #tekojentori´lle https://t.co/9JRfXnsaft .Parhaat palkitaan #Kuntatyö2030 loppuvuoden gaalassa! #perehdytys

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Jessica Sotkasiira ja Tarja Kuvaja #Kustaankartano’n seniorikeskuksesta #terveellinentyö-webinaarissa: Keniassa syntynyt ei välttämättä tiedä afrikkalaisesta kulttuurista sen enempää kuin Suomessa syntynyt eurooppalaisesta kulttuurista, vaan on oman elinpiirinsä asiantuntija.

[Minna Salli @SalliMinna]

@Susannasnellman kertoo #TerveellinenTyö webinaarissa Helvi-virtuaaliohjaajasta, joka auttaa keskustelemaan vaikeistakin asioista
@tyoterveys @kuntatyonantaja

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

.@monykanen #terveellinentyö-webinaarissa tänään: anna perehdytyksessä runsaasti palautetta. Kerro esimerkiksi viikon onnistumisesta. Se tukee itseluottamusta ja ohjaa uudelleen hyvään työsuoritukseen.

@kuntatyonantaja #euosha

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

.@monykanen #terveellinentyö-webinaarissa tänään: työuran alussa opittu kestävä ja terveyttä tukeva työskentelyote luo pohjaa koko työuralle.

@kuntatyonantaja #euosha

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

.@kirsiyk #terveellinentyö-webinaarissa: psykologisesti turvallisessa työyhteisössä
palautteen antamiseen on matala kynnys, se on kaksisuuntaista ja sitä annetaan myös onnistumisista.

@kuntatyonantaja #euosha

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

#KT #muutostuki sivulle on koottu tietoa työterveyshuollon järjestämisestä. Hyvinvointialueen on #työterveyshuolto'a järjestäessään selvitettävä voimaanpanolain mukaisesti siirtyvät työterveyshuollon sopimukset ja niiden velvoitteet. https://t.co/DBmdCrILGr

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Millaista perehdytystä nuoret toivovat ja tarvitsevat? Vielä ehdit ilmoittautua maksuttomaan Sitouta perehdyttämisellä kestävään ja turvalliseen työelämään -webinaariin 1.6. - tervetuloa!

Ilmoittaudu: https://t.co/RCxLvebOv4
@kuntatyonantaja #TerveellinenTyö #EUHealthyWorkplaces

[Tärkeissä töissä @tarkeissatoissa]

Ahvenanmaan hyvinvointialueen ÅHS:ssa positiivisia työhyvinvoinnin kehittämisen pitkäaikaisvaikutuksia on saavutettu KivaQ-menetelmällä.
😃#työhyvinvointi
👉 henkilöstön osallistaminen
👉ylimmän johdon sitoutuminen
Lue blogi https://t.co/faB7EVvVbQ
@OveNasman @TSRahasto

[Tärkeissä töissä @tarkeissatoissa]

Tehdään kunta-alan onnistumisia näkyväksi!
😃👉Onko sinun kuntatyöpaikallasi kehitetty tapoja, toimintamalleja tai työkaluja, joilla parannetaan perehdyttämistä tai kehitetään psykologista turvallisuutta? Jaa ne #tekojentorilla 👇 https://t.co/zUiJGDACY8
@kuntatyonantajata

[Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja]

Kaikille avoin ja maksuton Terveellinen työ -kampanjan webinaari 1.6. klo 9-12 aiheena #Perehdyttäminen. Ilmoittaudu mukaan! https://t.co/kzaDoULhnf

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Millaista perehdytystä nuoret toivovat ja tarvitsevat? Tervetuloa kuulemaan tutkittua tietoa maksuttomaan Sitouta perehdyttämisellä kestävään ja turvalliseen työelämään -webinaariin 1.6.!

Ilmoittaudu: https://t.co/RCxLvebOv4
@kuntatyonantaja #TerveellinenTyö #EUHealthyWorkplaces