Sandra Mehmecke

[News aus der Pflege @Pflege_News]

DBfK: "Die Ausbildungszahlen in den Pflegeberufen zeigen: die Generalistik ist angekommen und sie wird angenommen" https://t.co/yMwlrjBj3Y

[DBfK Nordost - inaktiv @nordost_dbfk]

Endspurt: Nur noch heute und morgen läuft unsere Befragung zu Nacht- und Wochenenddiensten in der Pflege:

https://t.co/Yq3w59j9ys

Es dauert nur ein paar Minuten, hilft uns aber sehr. 1000 Dank fürs Mitmachen und fürs Teilen!

[Sabine Brase 🦅 @Coconbra]

Als #DBfK -Mitglied (bei Mitgliedschaft seit November 2022) könnt ihr jetzt für die Wahl der Bundesarbeitsgemeinschaften (#BAG) kandidieren. Infos ➡ https://t.co/0nDgmG8a5j

#Pflege #nurse #nursing #proudtobeanurse #APN @DBfK_Pflege #Pflegemanagement

[Junge Pflege Nordwest @jungepflege]

Herzlichen Glückwunsch, Lili Mallée! 😍👏 https://t.co/oPEzGpd3wj

[BV Prävention und Gesundheitsförderung @bvpraevention]

Fundierte Infos zu: 👉 #Community #Health #Nursing #CHN
Der Berufsverband für Pflegeberufe @DBfK informiert in der Broschüre „Community Health Nursing" über Handlungsfelder, Einsatzbereiche und Aufgaben der #CommunityHealthNurse

Mehr: https://t.co/gdFIKTtI59
#Prävention #Pflege

[Dirk Bürger @Buerger_Berlin]

„Auf die #Pflegekräfte kommt ein Verdichtung & Verschärfung der Arbeitssituation zu", so @DBfK_Pflege Geschäftsführerin Dr. Klapper. Denn die pflegeintensiven Patientinnen & Patienten werden bei der #Tagesbehandlung im #Krankenhaus verbleiben.
https://t.co/XxIK3k4rJg @fr

[Deutscher Krankenhaustag @Krankenhaustag]

„Viele Versprechungen wurden gemacht, die am Ende die Situation auf den Stationen nicht verbessert haben. Deswegen sind wir so skeptisch.“ @SandraMehmecke appelliert an die Politik die PPR 2.0 einzuführen, wie sie entwickelt wurde. #DKHT22

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

@dbfknordwest Im Heft finden sich übrigens auch sehr interessante Beiträge über die Personalbemessung in der Langzeitpflege!

[kma Online @kma_online]

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (@DBfK_Pflege) ist unzufrieden mit dem #NRW-#Sondierungspapier von CDU und Grünen hinsichtlich konkreter Maßnahmen zur Gestaltung eines zukunftsfähigen Gesundheits- und Pflegesystems. https://t.co/uVpTVFaBUT

[Linda H. Aiken @LindaAiken_Penn]

New @Penn_CHOPR study shows better hospital nurse staffing more important in reducing #sepsis deaths than sepsis care bundles. #NurseTwitter @BMJ_Open https://t.co/18VXf0GJy3

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

@oti28908737 https://t.co/uxdZMgPzrx

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

@DerBraselmann @Pflege_News Genau, wir brauchen etwas Neues. Pflege raus aus den DRGs ist jetzt aber richtig! Wir befinden uns mit der Pflege im Krankenhaus in einer Situation, in der Krisenmanagement notwendig ist. PPR als Personalbemessungsinstrument kann Verbesserungen bringen. Auch wenn es veraltet ist.

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

@Pflege_News @DerBraselmann Zuerst braucht es eine Grundlage mit einer Pflegepersonalbemessung. Die besten Instrumente zur Sichtbarmachung von pflegefachlichen Leistungen nützen nichts, wenn das Personal fehlt - und die Argumentationsgrundlage für eine solide Pflegepersonalbesetzung.

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

@Pflege_News @DerBraselmann „Kostenintensiv“ kann kein Argument sein. Ein einigermaßen bedarfsgerechter Pflegepersonaleinsatz kostet Geld. Das wird heute auch von der Politik anerkannt, siehe Pflegepersonalstärkungsgesetz. PKMS ist keine Grundlage für eine Pflegepersonalbemessung. Die braucht es aber.

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

@PflegeBewegt: https://t.co/9Oqc4tUGF6

[Sandra Mehmecke @SandraMehmecke]

Tolle Auftaktveranstaltung Regionalkonferenz Berufsordnung heute in Hannover! Danke an alle, die fleißig mit diskutiert haben 💪🏻 https://t.co/xHbTyqCNkm