Sarah Latzel

Passion for #Communication & People Topics | ❤️ Isar & die Mountains | Allzeit bereit zum Reisen ✈️

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

👇 Nothing more to say…#NextWorkIsHereToStay 💙 Thanks to all our #NextWork ambassadors to make this possible. 🪐

[Jochen Wallisch @JochenWallisch]

Connect people to create impact – that's what our #NextWork Convention 2022 on #StrategicWorkforceTransformation was all about 🎯 2 days full of experience what‘s possible if we leverage the power of #ecosystems, within #Siemens & beyond. #NextWork is here to stay 😊🤩

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

Interested in developing #NewWork and #NewNormal @Siemens #FutureOfWork ❓So, if you are pursuing a career in #HR or know someone... you know the game - spread it to the world 🌎or apply now 📩 #hiring #Recruiting
https://t.co/6IDqBupouq

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

„Die Befähigung unserer Belegschaft ist nicht nur ein elementarer Teil des New Normal Working Models, sondern auch unserer #FutureOfWork-Initiative.“ @JochenWallisch 💡Erfahre mehr über unsere #NewNormal-Gestaltung bei @Siemens im @ChangementM 👉 https://t.co/5Ddwx9FLPZ

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

„Wichtig ist, dass wir […] Veränderungen frühzeitig erkennen und dann handeln.“ #JudithWiese @SZ 👣 #Upskilling & #Reskilling-Maßnahmen helfen dabei, den #Strukturwandel proaktiv anzugehen. #NextWork @Siemens https://t.co/zZHLwexTrQ

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

Spotted auf Fähre zwischen Finkenwerder - Landungsbrücke #SiemensMarine 🛳💙 (so lässt sich der Rückweg mit dem Fahrrad auch umgehen…🤭)

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

"Es war uns immer wichtig, unseren Beschäftigten ein mobiles, flexibles und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bieten zu können. New Normal ist daher der logische nächste Schritt." @JochenWallisch Der Weg ins #NewNormal beginnt jetzt. #NewWork
https://t.co/LIpmzHKtsa

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

Falls ihr jemanden kennt, der jemanden kennt, der jemanden kennt…
…ihr kennt das ja. 👩‍🎓👨‍🎓➕spannende Projekte #NewWork #NextWork ➕ großartiges Team #teamsiemens 💙 Wir freuen uns! https://t.co/ndzE4IhhCp

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

"Unsere #Fähigkeit & Bereitschaft, lebenslang zu experimentieren und zu lernen, zusammenzuarbeiten und mit Veränderungen umzugehen, werden unsere #Zukunft bestimmen." - Judith Wiese @SiemensDE #PPLCON #growthmindset #WePowerment

[FrauW @FrauWandt]

#Verantwortung übernehmen. #Zusammengehörigkeit stärken. Wandel zu Kultur des Vertrauens und #Empowerment. - Judith Wiese, CHRO @SiemensDE bringt in ihrer #keynote relevante Zukunftskompetenzen auf den Punkt. #pplcon @KienbaumConsult #wepowerment

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

„Mir nützt die beste Maschine nichts, wenn ich im Unternehmen nicht auch den Menschen habe, der sie bedienen [...] kann.“ @JochenWallisch #NextWork #FutureOfWork #Strukturwandel @Siemens @handelsblatt https://t.co/Ncg1sS5oO0

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

Die Lücke zwischen vorhandenen Kompetenzen von heute u. erforderlichen Kompetenzen von morgen schließen - das ist das Ziel von #NextWork. 2 Projekte zeigen, wie wir bei @Siemens die #FutureOfWork gestalten. Many thx to #Fraunhofer Austria 🔎 Jahresbericht: https://t.co/TOJm7ip1Rq

[Siemens Press Office @siemens_press]

Heute @DieZeit: „Wir müssen mehr investieren, um die Menschen stark zu machen und für 50 Jahre Berufsleben relevant zu halten“ @Siemens MBM #JudithWiese im Gespräch über #Empowerment über Hierarchien hinweg, #Frauenquote und Netzwerken im #HomeOffice👇(€) https://t.co/vWFUN9W8UD

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

Don't miss this Thursday! 👇
Why? Because of this exciting speaker and many other guests from #politics, #academia and #HR around #AI and #FutureOfWork.

⁉ Not convinced yet? Then check out the video 👉
https://t.co/V4EmC41Kps

[Jochen Wallisch @JochenWallisch]

There is immense potential in #AI at the workplace, but still a need for discussion - looking forward to the AI & the Future of Work event on Thursday, March 25th,6–8pm. 🚀 Click here for all info & free registration: https://t.co/Qd7nya5rSg
#FutureOfWork #NextWork #SiemensAILab

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

@TIzumMO Sooo sooo cool, Timo!🥳

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

„Lernen aus Covid-19“ @harvard_biz mit „Eine Roadmap für die Zukunft der Arbeit“ @JochenWallisch zeigen einmal mehr, dass die Krise auch für Chancen offen ist. 💡Lesenswerte Artikel: https://t.co/sfjvuu1MTW
#FutureOfWork #NextWork #DigitalTransformation #Strukturwandel

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

„Es ist vielmehr möglich, als vorher gedacht.“ #JudithWiese zeigt, dass wir bewusster wählen sollten, wofür es Sinn macht zusammenzukommen - Collaboration & Kreativität sind nicht an physische Orte gebunden. #NewNormal #FutureOfWork #Empowerment #FAZKongress

[Siemens Press Office @siemens_press]

Wie arbeiten wir in Zukunft, im #NewNormal? @Siemens CHRO #JudithWiese diskutiert dies morgen mit Prof. Wilhelm Bauer vom Fraunhofer Institut @iaostuttgart und @FAZ_NET Redakteurin @nadine_boes beim #FAZKongress. Seien Sie live dabei morgen um 15:15 Uhr ➡️ https://t.co/19PGJKhn4g

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

„#growthmindset is the belief that the ability to learn is not fixed, but can change with your effort.“ - inspiring TED Talk by @angeladuckw about being „gritty“. #Change #FutureOfWork https://t.co/YEPYOCEuf7

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

This 👇🏻 Missing art & culture ❤️

https://t.co/twU2BV4eCE

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

@TIzumMO Ich schaue was ich tun kann🤓🙆🏻‍♀️

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

What Miri says👇🏻 Looking forward to e-meeting you tomorrow for Day 2!😍 #teamworkmakesthedreamwork

[Miriam Sake @MiriamSake]

Prep ✅! We had great discussions on our first Day of our #NextWork Convention at @Siemens - exchange today. Transform for tomorrow. #futureofwork #tacklingstructuralchange

[Sarah Latzel @SarahLatzel]

@TIzumMO