Sarah Vignal

Chef de projet#Diversity

[CCourtin @CarolineCourtin]

Commitment and game changing actions that what we need to accelerate progress towards gender equality - 🙏 Jean-Laurent Bonnafe @HeForShe @BNPParibas #BNPPCoalitions #GenderEquality #MorePowerfulTogether

[CCourtin @CarolineCourtin]

👍 Nous sommes là signataire historique @BNPParibas @CharteDiversite #SignerAgir #Diversité #PositiveBanking

[Sarah Vignal @SarahVignal]

L’OBservatoire de l’équilibre des temps de vie et de la parentalité devient le 100e signataire de la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle ! bravo!@CarolineCourtin @OPE_cbm @AutreCercle @cath_tripon

[CCourtin @CarolineCourtin]

L’équipe est en place pour la cérémonie d’ouverture ! Team is in place @JeanBouinParis for the opening ceremony ! @BNPParibas @paris2018 #gaygames #GayGames2018 #BNPPforDiversity #TeamBNPP #AllChampions #AllEqual #positivebanking #capturethechange

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Belle table ronde sur l’entreprise, les diversités et le management inclusif! @antoinesire @CarolineCourtin #diversitédété

[Cyril Bauchais 😻 @CyrilBauchais]

Ravi de participer ce soir à la conférence -débat organisée par @Mobilisnoo @AutreCercle @ENER_GAY à la mairie du 3e dans le cadre de la #quinzainedesfiertes

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Bravo à toute l’équipe de Chagrin Scolaire: 9 conférences pour apaiser les souffrances de nos enfants !#emmanuelle piquet@chagrin scolaire

[Marc Ferracci @FerracciMarc]

À voir absolument. Les idées reçues sur l’autisme démontées avec intelligence, sensibilité et humour par Josef Schovanec, docteur en philosophie de l’EHESS, hyperpolyglotte. Et autiste lui-même.

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Restitution de l’étude Européenne sur les stéréotypes de genre en entreprise @WomenIniFound @InesDauvergne @BNPP_MixCity

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Lancement du guide de la parentalité en entreprise et prochains chantiers de l'OPE @BLeveel

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Bravo aux Lauréats du Top 10 des recruteurs de la diversité !@mozaikrh @BLeveel

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Engageons une transformation culturelle en profondeur pour lutter contre les discriminations @mozaikrh @BrunoLeMaire @BLeveel

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Lancement de la 2e édition du Top 10 des recruteurs de la diversité @mozaikrh @BLeveel

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Top 3 des raisons d'engagement des entreprises dans la diversité: démarche RSE, convictions des dirigeant.e.s et gestion RH @CharteDiversite

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Lancement du 7e bilan de la Charte de la Diversité @CharteDiversite @LepC_France

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Having an inclusive marketing is key to accelerate cultural change @Ilo @BLeveel

[International Labour Organization @ilo]

.@Capgemini, @Legrand and @Savola_Group join ILO in the promotion of equal opportunities for persons w/disabilities: https://t.co/gon636RdjW

[Sarah Vignal @SarahVignal]

@BLeveel @ASBeraud @ilo Most disabilities are acquired as people age: Numbers are huge ! @Atos @BLeveel #GBDN2017

[Federica_S @federicasettimi]

Huge commitment 4disability inclusion from Companies & NGOs together! Here a shot of #GBDN2017 Network https://t.co/OfY6TNgica #Enable2Work

[Sarah Vignal @SarahVignal]

Launch of the 4th annual meeting of the ILO Global Business & Disability network #gbdn2017 @BLeveel @ASBeraud @ilo