Katlanmamış ve büyük boy e-scooterların Marmaray hattında istasyonlara ve trenlere alınmasının sona erdirilmesini talep eden vatandaşımız Kamu Denetçiliği Kurumuna (KDK) başvurdu.
Marmaray hattını sürekli kullandığını belirten vatandaşımız katlanmamış, sivri uçlu ve ağır e-scooter’ların trenlere alındığını, bu durumun aşırı kalabalık vagonlarda ani fren durumlarında yaralanmalara neden olabileceğini ifade etti. Vatandaşımız kamu güvenliği açısından risk teşkil eden bu uygulamanın sona erdirilmesi ve istasyon girişlerinde ve peronlarda e-scooter denetimi yapılması talebiyle KDK’ya başvurdu.
KDK’nın yaptığı incelemeler, araştırmalar ve ilgili kurumlarla yürüttüğü temaslar sonucunda; mevcut düzenlemelerin ihtiyacı karşılamada yetersiz kaldığını değerlendirerek, e-scooter taşıma kurallarının açık ve bağlayıcı şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
Bu kapsamda KDK; katlama zorunluluğu, ölçü standardı, yoğun saat kısıtlaması, denetimlerin artırılması ve yaptırımların netleştirilmesi yönünde tavsiye kararı verdi.
@liderhabertv #KDK
#Scooter #TopluTaşıma #Tren
Taleplerimiz Net ve Haktır:
Biz de;
•Pasaport tayin hakkı,
•Memura verilen seyyanen zamdan eşit şekilde yararlanma,
•Haftalık 40 saat çalışma düzeni,
•Eşit işe eşit ücret ilkesi,
•Vergi kesintisinin memurlarla aynı oranda uygulanmasını istiyoruz.
Aynı devlet için, aynı fedakârlıkla çalışan personel arasında ayrım yapılmamalıdır. Adalet ve hakkaniyet herkes için geçerli olmalıdır.
TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş. Banka Promosyon İhalesi yapılmış, açık artırma sonucunda en yüksek teklif, 3 yıl için 89000TL tutarı ile Vakıfbank tarafından verilmiştir.
TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş. çalışanları olarak sunulan bu teklifini asla kabul etmiyor. İhalenin iptal edilerek, Şartnameye Taban Teklif şartı koyulmasını istiyoruz.
#vakıfbank
@TCDDemiryollari@TCDDTasimacilik@UABakanligi
📢 MEMURLARI UYARIYORUZ: İŞÇİYLE UĞRAŞMAYIN, ALTINDA KALIRSINIZ!
🎈Klimalı odalarda,
🎈Konforlu koltuklarda,
🎈Sarı sitelerin ilanlarında,
🎈Teşvik, ek ödeme, döner sermaye alan
🎈Eğitim farkı alan Memur
🎈Haftalık 40 saat çalışan Memur
🎈Pasaport hakkı olan memur
🎈İzin hakları fazla olan memur
🎈Memurlar da işçiler gibi %27 vergi ödesin.
🎈Memurdan da aidat alınıp, geri verilmesin.
🎈3 milyon memur devlete külfettir.
🎈İş güvencesi olan yine Memur
🎈Tayin hakkı verilsin
🎈Bir önceki sözleşmede Memura verilen seyyanen zam ve refah payı işçiye de verilsin.
🎈657 sayılı devlet memuru kanunu kaldırılsın.
🎈Memurlar da 4857 sayılı iş kanuna geçirilsin.
🎈İşçi düşmanlığı yapan memurlar,haddinizi bilin! Size sunulan ayrıcalıkların gölgesinde işçiyi hor görme cüreti gösteremezsiniz!
KAMU İŞÇİLERİ 50 LİRA SADAKA DEĞİL, İNSANCA YAŞAM HAKKI İSTİYOR!
600 bin kamu işçisinin emeğini masada 50 liraya sığdırmaya çalışıyorlar. Külliye koridorlarında iktidarla el birliği ile dayatılan bu protokol, emekçiye sefaletin belgesidir.
Yedi aydır süren görüşmeler, müzakere filan değil, sermayenin çıkarlarını dayatma süreci olarak ilerledi.
İşçiler yüzde 90 zam talep ederken masaya yüzde 24 getirenler, şimdi de ikinci 6 ay için 50 lira sadaka teklif ediyorlar!
Bugün kamu işçisine dayatılan ortalama ücret yoksulluk sınırının yarısına bile yaklaşmıyor. Üstüne bir de grev hakkı fiilen gasp edilerek işçiye “ya razı ol, ya sus” deniyor. Eti Maden işçilerinin grevi gece yarısı kararnamesiyle yasaklanıyor, sendika bürokratları ise bu açık hak gasbına karşı sadece kınamakla yetiniyor.
Beştepe’de iktidarla el ele protokol hazırlayanlar, sonra işçilerin karşısına “Problem yoksa imzalayacağız” diyerek çıkıyor.
Problem büyük: Bu ülkenin kamu işçisi borçla yaşıyor!
Biz Emek Partisi olarak bu tiyatroyu reddediyoruz. İşçinin iradesi külliyede değil, işyerindedir! Grev hakkı olmadan toplu sözleşme olmaz.
İnsanca bir yaşam, güvenceli bir iş, grevli toplu sözleşme hakkı için kamu işçilerine çağrımız açık:
Grev yasaklarını yırtıp atan metal işçileri, eylem yasaklarını yıkıp geçen Antep işçileri yürünecek yolu gösterdi.
Grev hakkını fiili mücadeleyle, insanca yaşamı işyerlerinde, işkollarında birliğini kuran işçilerin ortak mücadelesiyle kazanabiliriz. Bu mücadelede yanınızdayız!
Cumhurbaşkanı, kamu işçilerinin grevini “milli güvenlik” gerekçesiyle 60 gün erteledi.
Bu bir erteleme değil, fiili bir yasaktır.
Daha başlamadan durdurulan grev hakkı, Anayasa ile güvence altına alınmış bir haktır.
İşçinin sesi kısılmak isteniyor, buna sessiz kalamayız!
SÖZ BİTMİŞTİR!
Ülkemizde;
📌İşçilerin yüzde 85’ı sendikasız!
📌İşçilerin yüzde 88’ı toplu iş sözleşmesi kapsamında değil!
📌Sendika üyesi işçiler dahi toplu iş sözleşmesinden yararlanamıyor!
📌Türkiye toplu iş sözleşmesi kapsamı ve sendikalaşma açısından OECD ("Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü") sonuncusu!
📌Halen kadınlar erkeklere göre daha az sendikalı!
📌Yüksek Hakem Kurulu tarafından bağıtlanan toplu sözleşmelerde patlama olmuş durumda!
📌Ve yasaklamalar ile birlikte grevler dibe vurdu.
⁉️Çalışma hayatımızdaki ortam bu durumda iken ve çağdaş bir çalışma hayatı için bunların düzeltilmesi adına en ufak bir adım dahi atmaz iken sen hükümet olarak işçinin yasal hakkı olan grev yapmasını hazmedemeyip erteliyorsan söz bitmiştir!!
Gerçekten Evrensel hukuk kurallarına, Türkiye’nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü’nün sözleşmelerine, Anayasa’ya, yasalara göre de söz bitmiştir.
Hukuka ve hakkaniyete uymayan bu yapılanlara tüm sendikalar örgütlü bir şekilde cevap vermelidir.İşçilerin hakları artık kargaların bile güleceği Milli Güvenlik bahanesiyle yedirilemez. adalet ve vicdanlar bir kez daha yara almıştır.
Hükümetİşçiyi Bitirdi Kamu işçisine kı zam verilmiyor taşeronun kadrosu verilmiyor Belediye Şirketlerinde ki işçilerin kadrosu kadro değil iş yerlerinde iş barışı yok vergide adalet yok verilen sözlerini tutan yok işçiler şirketlerden patronlardan büyüktür.Görmezden gelmeyin.....