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BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
DXコンサル企業でtoBセミナーマーケティングばっかりやってます。その時その時の思い付きをつぶやく完全個人垢。思考整理ついでなので矛盾する発言も多々あると思いますが、それだけ成長していると思って生温く見守ってください。お仕事のご相談もDMで受け付けております。
Joined May 2022
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BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
about 4 years ago
コンテンツマーケだとかWebマーケだとかインサイドセールスだとか言われてるけど、結局BtoBマーケティングってどれだけ泥臭く当たり前のことを積み重ねるかが大事なんだよなぁ、と思い至った匿名マーケターです。 泥臭くいこう、本当はもっとラクしたいけど。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
ROTという言葉、素晴らしいな。 ちょうどCTOと、AIに関する費用を経営上どのように捉えるべきか、という話が上がっていました。 これは一つの考え方として参考になる…
福島良典 | LayerX
@fukkyy
2 days ago
LayerXでは明日からも変わらず、エンジニア、AI Builderに限りFableを使い続ける意思決定をしています。明日から触れないことは大きなキャリアリスクです。今経営者が考えるべきことはROT(token)を考え、資産性の高いものにFableをふんだんに使い、トークンエコノミクスを合わせることです。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
ダークインサイト過ぎて笑ってしまったw
安斎 響市 @転職デビル
@AnzaiKyo1
2 days ago
管理職がやたらとリモートワークを嫌う理由は、「生産性が落ちるから」でも、「職場の人間関係が薄れるから」でもなく、「会議でふんぞり返ってコメントしたり、部下のミスを指摘して 吊るし上げたりするのが趣味なのに、オンラインだとカメラOFFで無反応で、いまいち自尊心が満たされないから」です。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
@fukuro_mental
自分は責任感とは程遠い性格でよかったとちょっと思いました。笑
Who to follow
ジョブハント広報-新卒イベント開催中-27卒・28卒向け
@jobhunt_event
🐶大学3.4年生向け 💞就活で分からないことは全部ここで解決 【直近のイベント予定】6/9📍渋谷 #就活イベント #27卒 #28卒 #新卒
こけし
@kokeshi0918
■Guitarist■Arrange■DTM■たまにSE■サポートお受けします
長妻 潤@運送業の為の採用支援
@nagatsumajohnji
7期目、株式会社LIGOの代表取締役。 株式会社クイックにて15年間。女性80%、ママ率40%、フルリモート企業、アバウト企業、運送業に特化したマーケティング支援。趣味、筋トレ、サーフィン、ランニング。子供3人。体のたるみは、心のたるみ。気合、根性、上場。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
そんなに厳しい減量してるわけじゃないのにウェイト最大が落ちてきてしまってるの、焦るな… ま、続けることが重要なのでとりあえず数字は数字として記録だけしとこう。 いつかまた上がるさ。
#メンヘラ
#筋肉
#ポエム
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
性格診断はこちら! https://t.co/voeWeCQSN6
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
BIG5診断やってみた結果がこちら 開放性: 75 🟣 誠実性: 33 🔵 外向性: 58 🟡 協調性: 75 🟢 神経症的傾向: 58 🔴 開放性と協調性は高いのに誠実性だけ低い… 勢いで生きてるのがそのまま反映されてて草 あなたもどうぞ👇
#BIG5診断
#Metrico
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
@scientific_mgmt
所謂日本人的な文化とはかけ離れますよね… それにしてもクリティカルシンキングについての言及があったことに驚きました。 私は心理的安全性というのはクリティカルシンキングを組織構造的に実現しやすくするための目指すべき状態のことだと考えていたので、強く共感いたしました。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
そう、「心理的安全性」を誤用している人が本当に多い。 他責の言い訳の理論じゃないんだよ。 寧ろ高度に実現されたら暖かさとかと真逆の温度感だったりするもの。
朝倉 智 | 科学的マネジメント実践家
@scientific_mgmt
2 days ago
「心理的安全性がある=アットホームで誰も傷つかない職場」という定義は、今すぐアップデートしてください。それはただのぬるま湯組織です。 本当の心理的安全性とは、お互いの人間性を100パーセント尊重した上で、成果に対する不平・不満ではなく、建設的な批判(クリティカルシンキング)をぶつけ合える状態です。明日からの議論では、誰かの意見に異議を唱える際、個人の否定ではなく、目標達成に向けたロジックの検証として発言することを義務付けてください。感情を排除し、事実と論理を戦わせるシステムこそが、真の戦闘集団を作ります。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
この方もわかりやすく言語化されている。 なんとなく「心理的安全性」を検索したけど体感誤用が7割くらい。 ここまで本来の定義とズレて認識されている言葉も中々ないよな。
ミケ猫先生【人間関係】
@mikenekoteacher
2 days ago
「仲が良い職場」=心理的安全性が高い、ではない。 心理的安全性が高い職場とは、 ・反対意見を言える ・違和感を出せる ・質問できる ・ミスを共有できる ・少数意見を潰さない ・率直に話しても関係が壊れない そう思える職場です。 少し補強するなら、こう言えます。 心理的安全性は、優しい空気ではなく、率直さに耐えられる空気である。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
マジでこれwww
kenji
@kenjinote
1 day ago
AIが「申し訳ありません。今度こそ真の原因が判明しました。100%確実に修正されています!」と言うときほど、信用できない。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
@myuki_design
note書いたり、ショート動画作ったりはClaudeCodeがやってくれますよー。 勿論クォリティコントロールは必要ですが、プロダクト開発するよりよっぽど簡単にやってくれますよ。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
@mi_dvlp
こちらの投稿を拝見した限り、しっかりとアクションはされてると思うので、データが溜まってきてるのでは? アクションが思いつかない状態までできているので、仮説ベースでいいので振り返りをしてボトルネックを特定した方がいいかもしれないなと思いました。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
@kanikani_ice
仮説ベースにはなりますが「誰かも知らない個人のアプリを使うBは?」と考えると、地方の小さい企業や個人店などはありえるかも知れない、と思いました。 例えば個人店のバイトシフト調整とか(競合はありそうですが)。
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
1 day ago
僕はベッドの中でやることが多い「ひとり反省会」。 反芻思考と言われるような状態は対策しないと健康を害する可能性もあるので気をつけなきゃいけないんだよなぁ…
Metrico
@metrico_jp
1 day ago
会議で発言できなかった日の帰り道、 ずっと一人反省会をしている。 「なんで言えなかったんだろう」を 何周もしてしまう。 警報が敏感な人ほど、反省会は長引く。 自分の傾向だと分かると、 「今日はここまで」と切り上げやすくなる。
#メンタルヘルス
#自己分析
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
2 days ago
フリーザ様の戦闘力53万が分かった時と同等の絶望感…
ねこぶんぶんまる/個人開発
@cloudecodeAi
2 days ago
やばいclaude壊れちゃった… デスクトップ版PC再起動しても何しても起動しなくなっちゃった…
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
2 days ago
行動のボトルネックって往々にして感情だったりするんだよな。 そしてそれが分かったとて、「良い気持ち」が行動を促すとは限らないということもあったりして。 本当に人間ってオモロ。
なかがわ@BtoBマーケ
@nakagawa6209
2 days ago
ふと最近、トップセールスの方々の話を聞いていて感じたんですけど、彼らって「顧客の無意識」を掴むのが本当に上手いですよね。言葉には出さないけど、顧客が本当に求めているものや、抱えている漠然とした不安なんかを察知する能力が桁違いな印象です。 これって、単なるヒアリング力とか課題解決力だけじゃなくて、人間行動心理みたいなものまで読み解いている気がするんですよね。BtoBマーケティングでも、ここまで深く顧客のインサイトに迫れたら、もっと刺さる施策が打てそうだとゾクゾクしました。 皆さんの周りの「できる」営業さんやマーケターさんは、顧客のどんな「無意識」を捉えていると感じますか?そのあたりのエピソード、ぜひ聞いてみたいですね。
See More
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
3 days ago
記事はこちら👇 https://t.co/q1XbixayJk このやり方で作っているアプリも無料で試せます https://t.co/bmsHCHM5qc
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
3 days ago
「AIにコードを書かせる」より効いたのは、 AIに"役割"を与えることでした。 技術顧問として雇ったら、 セキュリティの穴を見つけ、 繰り返し作業を仕組み化し、 タスク管理まで回してくれるように。 個人開発の裏側をnoteに書きました。
#個人開発
#AI活用
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
3 days ago
@cloudecodeAi
凝った料理ではないですが、 栄養バランスを考えながら、 いかに効率よく作れて、 美味しく食べられる形にするか、 という3点に全力を注いでます!笑
BtoB企業でセミナーばっかりやってる人
@SeminarMKTer
3 days ago
@sunlight3shine
開発者同士の交流が目的ならいいですけどね。 サービス利用者を増やす目的だとするとあまり良くはないですよね。 開発に使うようなツールである場合は別ですが…
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