Ex-intern

Anak magang bukan ajang untuk mencari tenaga kerja murah

[Ex-intern @SerikatMagang]

Halo, kami pengirim DM ini

Bagi yang merasa pernah magang di tempat ini (klu nama perusahaan ada di tab likes kami), tolong DM kami

Kami sangat ingin celah eksploitatif seperti ini berhenti dimanfaatkan oleh perusahaan lainnya, jadi bantu kami untuk spread the word

[Tach Tech Boom @taktekbum]

Wow stratap apa yaaaa.... ini sih untung dari pemagang yang resign sekaligus dapet keringet dan darah gratis dari pekerja magang

[Dok Jeff @JKertawinata]

Semoga kedepannya tidak ada lagi persyaratan batasan umur, pengalaman kerja dan IPK dalam lamaran pekerjaan. Karena hal ini yg diinginkan dan disetujui oleh lebih dari 50% rakyat Indonesia....

[Ex-intern @SerikatMagang]

Gugur bunga instrumental violin but you're witnessing the brutal massacre of democracy 🥀

[Ex-intern @SerikatMagang]

Kenapa sih sesama kelas pekerja kok malah berantem? Jalan keluar gak nemu, kapitalis pada ketawa

Sekali2 kelas pekerja berantem sama lawmaker tuh. Kalo kata Pak JK, baru ramai negeri ini

[Ex-intern @SerikatMagang]

Kasarnya, jika terjadi hal buruk yang gak diinginkan, ya pemagang gak ada yang ngebackup; selain keluarga sendiri.

Padahal sama2 masuk kerja, sama2 pulang pergi di rush hour desek2an

[Margianta S. J. D. @margianta]

Sebetulnya yang paling ngeri itu program magang Kampus Merdeka.

Di Indonesia, pemagang yg belum lulus pendidikan itu gak terlindungi hukum. Kemdikbudnya Nadiem tau ini, tapi tetap melakukannya.

[ᶻ 𝗓 𐰁 🐄 𐰁 𝗓 ᶻ @angewwie]

gen z emang beda. gimana ga beda bangsatttt gua liat loker buat freshgrad yang syaratnya punya minimal pengalaman kerja 2 taun

[Ex-intern @SerikatMagang]

Padahal gampang. Tinggal apply ke 'startup' gurem yang produknya ga jelas, CEOnya baru lulus, stafnya mahasiswa. Dapet dah title manager, tugasnya manage intern. Uudah

That's how ridiculous you are when you're obsessing over a title

[WORK @worksfess]

Terima kasih karena gak garam. Sender pingin mengungkapkan yg suka bikin ovt malem2 aja:" work!

[LBH👊 - Lembaga Baku Hantam👊 @askDika]

Maksud baik, tapi ini ga boleh.

Pekerjaan-pekerjaan di bawah ga boleh dibuka sebagai volunteer karena termasuk yang dilindungi oleh UU Ketenagakerjaan (dan perubahannya di UU Cipta Kerja).

Jadi harus perhatiin semua ketentuan di UU tersebut, apalagi mau nawarin anak SMP.

[Ex-intern @SerikatMagang]

Sedikit berbagi common sense aja cara ngeliat perusahaan bener apa kaga:

Kalo jumlah intern ≥ fulltimer, patut skeptis dulu, hampir pasti ada sesuatunya. Kenapa hire intern, bukan FT? Kenapa bukan hire freelancer?

[Ex-intern @SerikatMagang]

Konten istilah magang dengan kedok melindungi perusahaan yg dikit2 oprec internship 😌

[Kementerian Ketenagakerjaan RI @KemnakerRI]

Selain berbeda dalam segi pembelajaran dan fokusnya. Ternyata Intership dan Apprenticehip banyak perbedaan lainnya loh Rekanaker

Rekanaker sudah tau perbedaan lainnya?

[Nabiyla Risfa Izzati @nabiylarisfa]

Halo admin Kemnaker, postingan ini berpotensi misleading lho…

1) Tidak tepat menyamakan internship dengan Praktik Kerja Lapangan karena konteksnya di lapangan sangat berbeda. PKL justru lebih dekat dengan konteks Apprenticenship/pemagangan sebagaimana diatur Permenaker 6/2020.

[Ex-intern @SerikatMagang]

gini nih negara kalo ga dipimpin jeremy teti

[Ex-intern @SerikatMagang]

Cretiv0x lagi, cretiv0x lagi

[Anak Legal @anak_legal]

pelajaran penting untuk kita para budak korporat.

kalau sekiranya atasan udh nyuruh aneh-aneh & tercium bau pelanggaran terhadap regulasi, tolak dengan bukti penolakan yg jelas (WA, Email)

kalau kita disuruh melanggar hukum gt, kita bisa ajuin permintaan PHK, dapet 1x Pesangon

[Ex-intern @SerikatMagang]

Staf admin dan desainer yang mungkin cuma ngikut kemauan atasan jadi tersangka juga, gila. Kasian masih muda lagi

Tiati ya buat yg kerja dibidang serupa, jgn bikin materi promosi yg enggak2

[Teguh Aprianto @secgron]

Ini perusahaan keren banget ya, sekalinya ada masalah langsung cuci tangan.

Masalah beginian sampai ke penjara itu aneh banget, tapi lebih aneh lagi karyawannya ga dilindungi sama sekali.

Buat yg masih kerja di tempat ini, ini tanda bahaya. https://t.co/iEgOsnD3CA

[Bimo @bfndrk]

Kata gue daripada keseringan ngadu antar generasi begini, lu pada mending berserikat atau bikin apaan kek.

wong punya kerentanan kerja yg sama kok malah ngadu pekerja antar generasi.

[Loophole Academy @loopholeacademy]

PSA: kalo di bawah umur 21 tahun belom boleh ttd perjanjian yah, harus diwakili oleh ortu atau wali, jadi bagi brand/channel yg engage sama mereka yg di bawah 21 tahun diharap aware ya sama hal ini

[Devina Yo @DevinaYo]

Equality & equity buat orang Indo yang berapa persen? 😆