Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+

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📌 주요 포스트 / Key Posts → Highlights

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

「월가 금융인들은 정말 1년에 수십억씩 벌까?」

결론부터 말하면,
그렇다.

다만 모든 사람이 처음부터 수십억을 버는 것은 아니고,
직급과 실적에 따라 차이가 엄청나게 벌어진다.

월가 최상위 투자은행(IB)과 사모펀드(PE)의
연간 총보상을 비교해보자.

━━━━━━━━━━━━━━━━
투자은행(IB = Investment Bank)

Goldman Sachs
JPMorgan
Morgan Stanley
Evercore
※ Evercore는 한국인에게는 생소하지만
M&A 자문 분야에서 세계 최고 수준으로 평가받는
Elite Boutique,
즉 최상위 독립계 투자은행이다.

사모펀드(PE = Private Equity)

Blackstone
KKR
Apollo
━━━━━━━━━━━━━━━━

투자은행은 기업의 M&A, 상장, 자금조달을 돕고
그 대가로 수수료를 받는다.

사모펀드는 기업을 직접 인수한 뒤
가치를 높여 더 비싼 가격에 되팔아 투자수익을 낸다.

이번 비교는 뉴욕 프런트오피스 기준이며,
기본급과 보너스를 합친 세전 연간 총보상이다.
환율은 1달러=1,500원으로 계산했다.

━━━━━━━━━━━━━━━━

주요 직급을 한국식으로 비교하면,

Analyst는 사원~대리급,
Associate는 대리~과장급,
VP(Vice President)는 차장~부장급,
MD(Managing Director)는 상무~전무급에 가깝다.

※ 월가의 VP는 한국 기업의 부사장이 아니다.
직급만 보면 차장~부장급에 가깝다.

━━━━━━━━━━━━━━━━
신입인 Analyst부터
약 2억~4억원을 받을 수 있고,

VP는 약 8억~12억원,

MD급은 약 15억~30억원 이상도 가능하다.

사모펀드가 투자은행보다
무조건 훨씬 많이 줄 것 같지만,
VP까지는 현금 보상이 의외로 비슷하다.

진짜 차이는 Partner급부터 벌어진다.
━━━━━━━━━━━━━━━━

PE Partner는 기본과 보너스에 더해
투자수익의 일부를 Carry로 받을 수 있다.

Carry란 사모펀드가 투자한 회사를 성공적으로 매각해 수익을 내면,
그 투자이익의 일부를 운용진에게 나눠주는 장기 성과보수다.

매년 받는 것이 아니며,
투자가 실패하면 한 푼도 받지 못할 수도 있다.

하지만 대형 투자에서 큰 수익이 나면
연봉보다 Carry가 훨씬 커질 수도 있다.

투자은행에서는 거래를 잘해야 보너스가 커지고,
사모펀드에서는 투자한 회사가 잘 팔려야 인생의 숫자가 바뀐다.

━━━━━━━━━━━━━━━━

세금도 만만치 않다.

싱글이고 특별한 공제 없이
뉴욕시에 거주한다고 가정하면,
실효세율은 대략 40%다.

따라서 아래 총보상의 약 60%를
세후 금액으로 보면 된다.

다만 연간 총보상이 150만 달러를 넘으면
실효세율이 절반에 가까워질 수 있다.
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아래는 월가 직급을 한국식으로 비교하고,
달러와 원화로 환산한 연간 총보상을 함께 정리한 표다.

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

「Bill Gates vs. Elon Musk: Who’s the Saint—and Who’s the Villain?」

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

「The Difference Between Bill Gates (@BillGates) and Elon Musk (@elonmusk)」

Bill Gates built Windows and took over the world.
Elon unveiled the Cybertruck, broke a window, and left the world speechless.

One made billions from Windows.
The other turned a broken window into billions of views.
________________________________________

Bill Gates created a foundation, saying he wanted to “save humanity.”
Elon built rockets to Mars in case things don’t work out on Earth.

One wants to fix Earth and keep living on it.
The other built an interplanetary moving company just in case.
________________________________________

Bill Gates shorted Tesla.
Elon has been shorting Bill Gates personally ever since.

One shorted the stock.
The other shorted the man—and never closed the position.
________________________________________

Bill Gates fights ‘viruses’ by day.
Elon goes ‘viral’ by 3 a.m.

One funds vaccine development.
The other doses the entire internet with memes.
________________________________________

Bill Gates has a PR team managing his saintly image around the clock.
Elon keeps posting faster than any PR team could possibly clean up after him.

One has a team protecting his reputation.
The other posts first and gives his lawyers—and the SEC—a 3 a.m. emergency.
________________________________________

When Bill Gates has a problem, he creates an independent review committee.
When Elon has a problem, he posts a poll on X.

One waits for the report.
The other has already acts before the poll results are even in.
________________________________________

The media have spent decades branding Bill Gates as a good person.
Elon does his own negative PR for free.

One has a PR team managing his reputation.
The other manages the media’s night shift.
________________________________________

In one sentence:

One was branded as a saint but still can’t escape questions about Epstein.
The other looks like a troublemaker but is trying to create a backup copy of civilization on another planet.

One is backing up his version of the story.
The other is backing up civilization.

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

*

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 시탈님. 월가 연봉 post에 이게 남아 있네요. 요것 좀 지워 주시겠어요?

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@xUkeei 우크님 반갑습니다.

월가에서는 승진하면 세 가지가 함께 커집니다.
연봉, 책임, 그리고 뉴욕에서 ‘이 정도는 써도 되겠지’라는 마음이죠. 😂

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「월가 금융인들은 정말 1년에 수십억씩 벌까?」

결론부터 말하면,
그렇다.

다만 모든 사람이 처음부터 수십억을 버는 것은 아니고,
직급과 실적에 따라 차이가 엄청나게 벌어진다.

월가 최상위 투자은행(IB)과 사모펀드(PE)의
연간 총보상을 비교해보자.

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투자은행(IB = Investment Bank)

Goldman Sachs
JPMorgan
Morgan Stanley
Evercore
※ Evercore는 한국인에게는 생소하지만
M&A 자문 분야에서 세계 최고 수준으로 평가받는
Elite Boutique,
즉 최상위 독립계 투자은행이다.

사모펀드(PE = Private Equity)

Blackstone
KKR
Apollo
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투자은행은 기업의 M&A, 상장, 자금조달을 돕고
그 대가로 수수료를 받는다.

사모펀드는 기업을 직접 인수한 뒤
가치를 높여 더 비싼 가격에 되팔아 투자수익을 낸다.

이번 비교는 뉴욕 프런트오피스 기준이며,
기본급과 보너스를 합친 세전 연간 총보상이다.
환율은 1달러=1,500원으로 계산했다.

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주요 직급을 한국식으로 비교하면,

Analyst는 사원~대리급,
Associate는 대리~과장급,
VP(Vice President)는 차장~부장급,
MD(Managing Director)는 상무~전무급에 가깝다.

※ 월가의 VP는 한국 기업의 부사장이 아니다.
직급만 보면 차장~부장급에 가깝다.

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신입인 Analyst부터
약 2억~4억원을 받을 수 있고,

VP는 약 8억~12억원,

MD급은 약 15억~30억원 이상도 가능하다.

사모펀드가 투자은행보다
무조건 훨씬 많이 줄 것 같지만,
VP까지는 현금 보상이 의외로 비슷하다.

진짜 차이는 Partner급부터 벌어진다.
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PE Partner는 기본과 보너스에 더해
투자수익의 일부를 Carry로 받을 수 있다.

Carry란 사모펀드가 투자한 회사를 성공적으로 매각해 수익을 내면,
그 투자이익의 일부를 운용진에게 나눠주는 장기 성과보수다.

매년 받는 것이 아니며,
투자가 실패하면 한 푼도 받지 못할 수도 있다.

하지만 대형 투자에서 큰 수익이 나면
연봉보다 Carry가 훨씬 커질 수도 있다.

투자은행에서는 거래를 잘해야 보너스가 커지고,
사모펀드에서는 투자한 회사가 잘 팔려야 인생의 숫자가 바뀐다.

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세금도 만만치 않다.

싱글이고 특별한 공제 없이
뉴욕시에 거주한다고 가정하면,
실효세율은 대략 40%다.

따라서 아래 총보상의 약 60%를
세후 금액으로 보면 된다.

다만 연간 총보상이 150만 달러를 넘으면
실효세율이 절반에 가까워질 수 있다.
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아래는 월가 직급을 한국식으로 비교하고,
달러와 원화로 환산한 연간 총보상을 함께 정리한 표다.

[크루아상 @tslamchda]

@SharedPathToWin 세상에서 제일 똑똑한분들이 치열하게 살거같은곳이에요! 연봉이어마어마하당

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@tslamchda 반가워요, 크루아상님.

연봉은 정말 어마어마합니다.
다만 월가가 머리 좋은 사람에게 큰돈을 주는 이유는 단순합니다.

그 좋은 머리를 잠들지 못하게 하고 거의 24시간 빌려 쓰기 때문입니다.😅

[LyLy @LyTran1510]

Most people are thinking about AI agents as a UX upgrade.

Faster search. Automated workflows. Less clicking.

But the real shift is deeper.

Agents don’t just use software.
They interpret, make judgment calls, and act under uncertainty.

And that creates a weird tension with today’s blockchains.

Because blockchains don’t “interpret” anything.
They enforce exact outcomes. No nuance, no gray areas.

So when agents start interacting with them, something breaks.

Not because agents are too early
but because the infrastructure is.

This is where @GenLayer takes a very different approach.

Instead of forcing everything into deterministic execution, it treats evaluation itself as part of consensus.

Multiple validators don’t just re-run code.
They assess inputs, interpret context, and converge on a decision.

That sounds subtle, but it changes what can exist onchain.

You move from systems that only verify
to systems that can reason about messy reality.

The Bradbury testnet going live is the first time this idea is actually usable.

Not a concept, not a whitepaper.
Something builders can stress test.

If agents are going to operate across the internet, they will need infrastructure that can meet them at that level.

Bradbury is an early glimpse of what that looks like.

[LyLy @LyTran1510]

Most NFT projects reward people for showing up early.

Wingston seems to reward people for showing up consistently.

That's the first thing that caught my attention.

To get a whitelist spot for the Wingston free mint from @RallyOnChain, participation matters more than timing.

You need to:

• Complete 3 campaigns on Rally

• Reach the Top 425 on the weekly leaderboard

• Follow @RallyOnChain

At first glance, those requirements look simple.

But the more I thought about them, the more interesting they became.

They're not rewarding whoever discovers the project first.

They're rewarding people who have already spent time creating, participating, and contributing inside the ecosystem.

That feels very different from the typical NFT launch model.

The NFT itself also comes with real utility:

• Stake it to earn RLPs daily

• Access VIP-only campaigns with higher reward pools

• Receive a permanent Rally Score boost

And unlike many NFT collections that rely on future promises, Wingston is a product NFT connected directly to a protocol that's already active today.

Campaigns are running.

Creators are earning.

The community is already participating.

The artwork looks great, but what interests me most is how ownership is being distributed.

Instead of rewarding speed, Rally seems to be rewarding contribution.

Wingston is also a free mint, which makes that approach even more interesting.

Whitelist: https://t.co/hOEyxRbnXb

The whitelist requirements are simple, but I think they're doing something interesting: they're rewarding participation instead of timing.

Do you think that's a better way to distribute ownership?

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 바쁘신가 보네. 그럼 다음에 또 봐요.

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 제가 내년 회사 복귀 시점 쯤에 $1,000 이상 가면 전 복귀 안할 수 도 있어요. 정말 오랜만에 쉬니까 좋네요. 몸이 기억을 하네요.

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 그렇군요.

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 네?

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 어쨌든, 약간 이익을 내고 나왔다가 다시 들어갔어요. 적어도 7월 7일(?)인가 QQQ에 편입되고 움직임을 보고 다시 매도 타이밍 잡으려고요.

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 아니 왜 자꾸 좋아요를 누르세요?????

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@seatosky22x 윽...

[시탈 @seatosky22x]

@SharedPathToWin 맞아요.. 집에 와선 비즈니스석을 열심히 찾아 봤네요..

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@ong_kil 반가워요, ong kil님.

비행은 끝났는데 항공사의 영업은 아직 안 끝난 거죠.

“고객님, 방금 보신 장면을 기억하시고 다음 항공권도 비즈니스로 결제해 주세요.” ㅎㅎ

[Art of Compounding | 복리의 미학 | Premium+ @SharedPathToWin]

@youngdeokkim1 천만에요, 무경님.
헤드헌터에게는 “능력은 충분하나 워라밸을 이유로 본인이 정중히 거절했다”고 전하겠습니다.

[ong kil ✨Premium+ @ong_kil]

수원 팬들의 협박이 무섭습니다.
역시 이정효는 소중합니다. 이정효가 탐나서요

[ong kil ✨Premium+ @ong_kil]

여전히 에어컨이 부정적인 프랑스

- 바보들 부자들은 에어컨 밑에서 시원하게 살고 있을껄.
- 이게 왜 논란거리인가?