Shibbu yadav

shibbu Yadav

[Community Health Officer @officer_cho]

FY 2025-26 में आयुष्मान आरोग्य मंदिर (#AAM) के लिए जन आरोग्य समिति (#JAS) बजट आया लेकिन गया कहाँ ?
आदेश आया - पंजिका में खर्च लिखो, लेकिन खर्च करने को पैसा ही नहीं दिया!
ये कैसा मजाक है @nhm_up?
एक तरफ #NQAS और #Kayakalp का टारग��ट पूरा करने का दबाव, दूसरी तरफ JAS खाता खाली!
पैसा रोका किसने? DHS ? CMO? जवाब दो!
कृप्या SNA-PFMS Transaction ID सहित AAM-wise भुगतान रिपोर्ट सार्वजनिक की जाए।
#JusticeForCHOs
@UpNhm @myogioffice @myogiadityanath
@brajeshpathakup @DyCMofficeBP @JPNadda @PMOIndia

[जनक सिंह (प्रदेश महामंत्री ACHOUP) @Janaksingh4321]

@UPGovt मैं पिछले 6-7 दिन से #अम्बेडकर_नगर CMO ऑफिस पर #CHOs अपनी जायज माँगों को लेकर,कफ़न बांधकर बैठा है और निकम्मा प्रशासन AC में सो रहा है!

कान खोलकर सुन लो - बहुत सह लिया,अब नहीं सहेंगे!

ये धरना नहीं, सीधा जंग का ऐलान है!

अब हम झुकेंगे नहीं, बल्कि झुकाएंगे!

#CHO_एकता_जिंदाबाद !
#CHO_हल्ला_बोल #JusticeForCHO

@AmbedkarnagarDM @dhs_ambedkar @brajeshpathakup @nhm_up @myogiadityanath @myogioffice @DyCMofficeBP @UpNhm @JPNadda @MoHFW_INDIA @PMOIndia

[Community Health Officer @officer_cho]

आदेश MD का, पैसा सरकार का और मर्जी CMO की?
वाह रे UP का स्वास्थ्य तंत्र!
रक्षाबंधन से पहले मानदेय भुगतान का स्पष्ट आदेश, फिर भी संविदाकर्मियों को अबतक भुगतान नहीं।
जिम्मेदारों को एक नोटिस तक नहीं!
क्या यही रामराज्य है?
@brajeshpathakup @myogioffice @nhm_up @UpNhm @PMOIndia @JPNadda @BJP4India @BJP4UP @UPGovt @MoHFW_INDIA
#JusticeForCHOs #CHO

[ठा० देव तोमर @DevToma91442321]

जनपद अम्बेडकर नगर में CHOअपनी लंबित भुगतान संबंधी जायज़ मांगों को लेकर आज चौथे दिन भी अनिश्चितकालीन धरने पर बैठने को मजबूर हैं।। CHO का इंक्रीमेंट, लॉयल्टी बोनस,एरियर,मानदेय, PBI का समय से भुगतान तथा धरने के दौरान काटी गई सेलरीका पूर्ण भुगतान हो
@AmbedkarnagarDM
@brajeshpathakup

[ashu @ashugjc7]

@Himalay_ACHOU @AmbedkarnagarDM @brajeshpathakup Inhe inka hak milna chahiye

[Government of UP @UPGovt]

#LIVE: उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम (UPCOS) का शुभारंभ कार्यक्रम

https://t.co/UC5LgcRNS2

[Sabir Rajput @sabir4india]

माननीय @NHM_UP एवं संबंधित अधिकारियों से विनम्र निवेदन है कि दिनांक 18.08.2026 के पत्र में स्पष्ट निर्देश दिए गए थे कि NHM के ��ंविदा एवं आउटसोर्स कर्मचारियों का मानदेय/वेतन 27.08.2026 तक सुनिश्चित किया जाए।
आज 27 अगस्त बीतने के बावजूद अधिकांश कर्मचारियों का वेतन अभी तक जारी नहीं हुआ है। रक्षा बंधन जैसे महत्वपूर्ण पर्व से पूर्व वेतन न मिलने के कारण कर्मचारियों और उनके परिवारों को आर्थिक कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।
कृपया मामले को गंभीरता से लेते हुए रक्षा बंधन से पूर्व लंबित वेतन का तत्काल भुगतान सुनिश्चित कराने की कृपा करें।
@myogiadityanath
@brajeshpathakup
@ANI
@nhm_up
@aajtak

[Community health officer 🏥🚐🧑‍⚕️💉🧘‍♀️💊 @Narendr75862097]

@officer_cho बाकी #NHM कर्मचारियों का वेतन आ गया, लेकिन CHO का वेतन जानबूझकर एक फॉर्मेट के नाम पर रोककर रखा गया है!
आखिर #CHO के साथ ही यह अलग नियम क्यों?

[SUDHIR KUMAR @ChoSudhir]

18/08/2026 के आधिकारिक आदेश में 27 अगस्त तक भुगतान सुनिश्चित करने के स्पष्ट निर्देश थे। इसके बावजूद CHOs के खातों में आज तक मानदेय नहीं पहुँचा।

❓ जब शासन का स्पष्ट आदेश है, तो भुगतान की जवाबदेही किसकी है?
❓ आदेश का पालन न करने वालों पर कार्रवाई कब होगी?
@brajeshpathakup

[ASSOCIATION OF COMMUNITY HEALTH OFFICER MATHURA @achomtr]

18/08/2026 के आधिकारिक आदेश में 27 अगस्त तक भुगतान सुनिश्चित करने के स्पष्ट निर्देश थे। इसके बावजूद CHO साथियों के खातों में आज तक मानदेय नहीं पहुँचा।

❓ जब शासन का स्पष्ट आदेश है, तो भुगतान की जवाबदेही किसकी है?
❓ आदेश का पालन न करने वालों पर कार्रवाई कब होगी?

[Community Health Officer @officer_cho]

🚨 #गोरखपुर में #CHOs के वेतन पर मनमानी क्यों??

बाकी #NHM कर्मचारियों का वेतन आ गया, लेकिन CHO का वेतन जानबूझकर ए�� फॉर्मेट के नाम पर रोककर रखा गया है!
आखिर #CHO के साथ ही यह अलग नियम क्यों?

एक ही विभाग, एक ही मिशन, एक ही मेहनत—फिर वेतन के भुगतान में यह दोहरा मापदंड क्यों?

🚨 यदि वास्तव में जानबूझकर भुगतान में देरी की जा रही है, तो यह केवल वेतन में देरी नहीं बल्कि CHO के अधिकारों के साथ सीधा खिलवाड़ है।

CMO/DCPM जवाब दें—
❓ बाकी NHM कर्मचारियों का भुगतान हो सकता है तो CHO का क्यों नहीं?
❓ CHO के लिए अलग नियम किस आदेश के तहत बना���ा गया?
❓ आखिर CHO के वेतन को कब तक रोका जाएगा?

✊ अब बहाने नहीं चलेंगे!
✊ अब CHO चुप नहीं ब���ठेंगे!
✊ काम CHO करें और वेतन के लिए भीख मांगें—यह व्यवस्था स्वीकार नहीं होगी!

वेतन रोककर CHO को दबाने की कोशिश बंद करो।
हम अपना हक मांग रहे हैं, किसी की कृपा नहीं! 🔥

#Gorakhpur #CHO_का_वेतन_दो #ReleaseCHOSalary #CHOUnity #NHMEmployees #ACHOUP

@myogiadityanath @brajeshpathakup @JPNadda @PMOIndia @MoHFW_INDIA @nhm_up @UPGovt @BJP4UP @UpNhm @Dm_Gorakhpur @AU_GKPNews @DhsGorakhpur

[Community Health Officer @officer_cho]

🔥 27 अगस्त की समय-सीमा खत्म—फिर भी #CHOs का मानदेय लंबित!

18/08/2026 के आधिकारिक आदेश में 27 अगस्त तक भुगतान सुनिश्चित करने के स्पष्ट निर्देश थे। इसके बावजूद CHO साथियों के खातों में आज तक मानदेय नहीं पहुँचा।

❓ जब शासन का स्पष्ट आदेश है, तो भुगतान की जवाबदेही किसकी है?
❓ आदेश का पालन न करने वालों पर कार्रवाई कब होगी?

CHO का मानदेय कोई एहसान नहीं, हमारा अधिकार है।
CHO साथियों को न्याय दो! ✊🔥

⚠️ अ�� सिर्फ आश्वासन नहीं—तत्काल भुगतान चाहिए।
⚠️ अब सिर्फ भरोसा नहीं—जवाबदेही चाहिए।

#CHO #NHM #ReleasePendingSalary #NHM_UP

@PMOIndia @JPNadda @myogiadityanath @brajeshpathakup @UPGovt @BJP4UP @nhm_up

[Cockroaches of India @CJP_for_India]

Dharmendra Pradhan istipha do.

[Jeetu Burdak @Jeetuburdak]

तानाशाह की क���र्सी अब खतरे में हैं 🔥

लिख नहीं सकते तो रीट्वीट ही ठोक दिया करो

इंक़लाब जिंदाबाद ✊

[Community Health Officer @officer_cho]

🚨 रविवार अब "Holiday" नहीं, "Duty Day" बनता जा रहा है!

12 जुलाई – वृक्षारोपण ड्यूटी 🌱
19 जुलाई – #SundaysOnCycle ड्यूटी 🚴
इससे पहले भी कई बार रविवार को सरकारी कार्यक्रमों में ड्यूटी लगाई जा चुकी है।

क्या NHM कर्मियों का साप्ताहिक अवकाश अब सिर्फ कागज़ों तक सीमित रह गया है?

���दि रविवार को ड्यूटी अनिवार्य है, तो Compensatory Off भी सुनिश्चित करें।

NHM कर्मी इंसान हैं—24×7 बिना विश्राम चलने वाली मशीन नहीं।

#JusticeForCHOs

@PMOIndia @myogiadityanath @JPNadda @brajeshpathakup @nhm_up @UpNhm @Achoup2023

[abhay singh @abhaysingh8561]

यशस्वी स्वास्थ्य मंत्री जी , सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारियों की समस्याओं को आपने धैयपूर्वक सुना... उम्मीद है इस पर त्वरित संज्ञान लेकर स्वास्थ्य केंद्रों पर कार्यरत 16000 कर्मियों की समस्याओं का निस्तारण जल्द होगा ! @brajeshpathakup @myogiadityanath @narendramodi

[ठा० देव तोमर @DevToma91442321]

उत्तर प्रदेश 17000 हाजर #CHO अपने प्रमुख मांगो के साथ आंदोलन करने के लिए बाध्य होंगे
जिसमें प्राथमिक मांग
केडर निर्माण
ट्रांसफर पॉलिसी
PBI वेतन में मर्ज
बोनस अंक
Ams में भेद भाव बर्द���श्त नहीं किया जायेगा
@UPGovt
@brajeshpathakup
@CMOfficeUP
@myogiadityanath @nhm_up

[Shibbu yadav @Shibbu61599664]

@abhaysingh8561 @PMOIndia @JPNadda @myogioffice @nhm_up @brajeshpathakup @TheNewspinch @Abhinav_Pan @Saurabh_Pinch @TheLallantop @myogiadityanath #PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs
#PermanentCHOs

[प्रदीप राजपूत @PRADIPK94650093]

@JPNadda देश के 1.80लाख कम्युनिटी हेल्थ ऑफिसर (CHO) संविदा पर हैं।वर्षों से प्राथमिक स्वास्थ्य सेवाओं की रीढ़ बनने के बावजूद उनका भविष्य आज भी असुरक्षित है।
जब तक CHOs को नियमित नहीं किया जाएगा, तब तक "स्वस्थ भारत" का सपना अधूरा रहेगा।
सुरक्षित CHO=मजबूत स्वास्थ्य व्यवस्था।
#ParmanentCHOs

[Community Health Officer @officer_cho]

जब गांव का कोई मरीज पहली बार स्वास्थ्य सलाह, जांच या उपचार चाहता है, तो उसका पहला भरोसा #CHO होता है।

CHO सिर्फ कर्मचारी नहीं, बल्कि ग्रामीण स्वास्थ्य सेवाओं के मुख्य योद्धा हैं।

#RegularizeCHO
@PMOIndia @JPNadda @myogioffice @DyCMofficeBP @nhm_up @MoHFW_INDIA @vishalchauhan_1