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@Shivam231120

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परदेशी मद्धेशिया (D.E.O.) @PARADESHIMADDH3

7 days ago

टॉपर PanchayatSahayak भी 9000 के चक्कर में और केयरटेकर भी 9000 के चक्कर में। वाह पंचायती राज विभाग, क्या बराबरी लाई है! #सचिवालय_शौचालय_एक_सामान

PARADESHIMADDH3's tweet photo. टॉपर PanchayatSahayak भी 9000 के चक्कर में और केयरटेकर भी 9000 के चक्कर में।
वाह पंचायती राज विभाग, क्या बराबरी लाई है!
#सचिवालय_शौचालय_एक_सामान https://t.co/d2PhXRgtoy

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Radhika Kushwaha @radhikakushawah

7 days ago

यूपी में पढ़ना एक जुर्म है, साबित कर दिया है यूपी सरकार ने! जब PanchayatSahayak और केयरटेकर दोनों का वेतन 9000 ही है, तो पढ़ाई का क्या फायदा? 📚#सचिवालय_शौचालय_एक_सामान

radhikakushawah's tweet photo. यूपी में पढ़ना एक जुर्म है, साबित कर दिया है यूपी सरकार ने!
जब PanchayatSahayak और केयरटेकर दोनों का वेतन 9000 ही है, तो पढ़ाई का क्या फायदा? 📚#सचिवालय_शौचालय_एक_सामान https://t.co/qm9E6BPhA0

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पंचायत सहायक यूनियन - उत्तर प्रदेश

@psunionup

7 days ago

#सचिवालय_शौचालय_एक_समान ? माननीय मुख्यमंत्री जी @myogiadityanath कभी-कभी अन्याय तब भी महसूस होता है, जब अलग योग्यता, अलग जिम्मेदारी और अलग प्रकृति के कार्यों का मूल्यांकन एक ही तराजू पर कर दिया जाए। "उत्तर प्रदेश की ग्राम पंचायतों में सचिवों की कमी और ग्राम सचिवालयों के नियमित संचालन की आवश्यकता के बीच PanchayatSahayak की व्यवस्था सामने आई। उद्देश्य था कि गांव का सचिवालय केवल भवन बनकर न रह जाए, बल्कि वहां बैठने वाला कोई ऐसा व्यक्ति हो जो ग्रामीणों को पंचायत की डिजिटल और ऑनलाइन सेवाओं से जोड़ सके। 'पंचायत सहायक' इसी व्यवस्था की कड़ी बने। समय बीतता गया। काम और अनुभव बढ़ते गए, लेकिन पंचायत सहायक की सेवा-स्थिति अस्थायी संविदा व्यवस्था से आगे नहीं बढ़ी। पाँच वर्ष बाद भी उसके सामने स्थायी सेवा संवर्ग, स्पष्ट सेवा भविष्य और जिम्मेदारियों के अनुरूप वेतनमान का प्रश्न खड़ा है। मानदेय ₹9,000 निर्धारित किया गया। इसी बीच एक ऐसी तुलना सामने आई, जिसने पंचायत सहायकों के भीतर एक गहरा सवाल पैदा किया। ग्राम सचिवालय संचालित करने वाले पंचायत सहायक के लिए ₹9,000 और सामुदायिक शौचालय की देखरेख करने वाले केयरटेकर के लिए भी ₹9,000 की राशि। पंचायत सहायक भी तो अपनी तरफ से ग्राम सचिवालय में जरूरते पूरी करता है उनको प्रताड़ित कर रखा जा रहा ?? यहीं से जन्म लेता है #सचिवालय_शौचालय_एक_समान इस नारे का अर्थ केयरटेकर के कार्य को छोटा बताना या उसके मानदेय का विरोध करना नहीं है। हर श्रम का अपना सम्मान है और प्रत्येक कर्मी को सम्मानजनक पारिश्रमिक मिलना चाहिए। लेकिन प्रश्न यह है कि यदि दो पदों की शैक्षिक योग्यता, चयन प्रक्रिया, कार्य की प्रकृति, तकनीकी दक्षता, उत्तरदायित्व और कार्यक्षेत्र अलग हैं, तो उनके मूल्यांकन का आधार क्या है? पंचायत सहायकों की पीड़ा इसी तुलना में छिपी है। वे यह नहीं पूछ रहे कि “केयरटेकर को ₹9,000 क्यों मिले?” “पंचायत सहायक की योग्यता, पाँच वर्षों के अनुभव और ग्राम सचिवालय की जिम्मेदारियों का स्वतंत्र मूल्यांकन क्यों नहीं हुआ?” यह अंतर बहुत महत्वपूर्ण है। क्योंकि किसी दूसरे कर्मचारी का मानदेय कम कर देना न्याय नहीं हो सकता। न्याय तब होगा जब प्रत्येक पद को उसकी प्रकृति, योग्यता, उत्तरदायित्व और कार्यभार के आधार पर उचित स्थान मिले। आज पंचायत सहायकों के सामने इसलिए केवल ₹9,000 का आर्थिक प्रश्न नहीं है। उनके सामने अपने पद की पहचान और भविष्य का प्रश्न भी है। पाँच वर्ष की सेवा के बाद उनका सवाल है क्या PanchayatSahayak हमेशा एक अस्थायी व्यवस्था ही रहेगा, या उसके अनुभव और निरंतर आवश्यकता को देखते हुए सरकार उसके लिए राज्यकर्मी घोषित कर स्पष्ट सेवा नियम, सेवा संवर्ग और उचित वेतनमान की दिशा में भी विचार करेगी? यही #सचिवालय_शौचालय_एक_समान के पीछे का वास्तविक मुद्दा है। यह लड़ाई किसी दूसरे कर्मी से बराबरी तोड़ने की नहीं,बल्कि अपने काम का अलग और न्यायसंगत मूल्यांकन मांगने की है। और शायद किसी भी कर्मचारी के लिए सबसे बड़ी पीड़ा कम वेतन से पहले यह होती है कि उसके काम की प्रकृति, उसकी योग्यता और उसकी जिम्मेदारी को पहचान ही न मिले। @myogiadityanath @BJP4UP @mppchaudhary @mediacellsp @yadavakhilesh @uppanchayatiraj @INCUttarPradesh @RahulGandhi @BhimArmyChief @bspindia @mayawati @SanjayAzadSln @AnilYadavmedia1 @ranvijaylive @NaveenSirRWA

psunionup's tweet photo. #सचिवालय_शौचालय_एक_समान ?

माननीय मुख्यमंत्री जी @myogiadityanath

कभी-कभी अन्याय तब भी महसूस होता है, जब अलग योग्यता, अलग जिम्मेदारी और अलग प्रकृति के कार्यों का मूल्यांकन एक ही तराजू पर कर दिया जाए।

"उत्तर प्रदेश की ग्राम पंचायतों में सचिवों की कमी और ग्राम सचिवालयों के नियमित संचालन की आवश्यकता के बीच PanchayatSahayak की व्यवस्था सामने आई। उद्देश्य था कि गांव का सचिवालय केवल भवन बनकर न रह जाए, बल्कि वहां बैठने वाला कोई ऐसा व्यक्ति हो जो ग्रामीणों को पंचायत की डिजिटल और ऑनलाइन सेवाओं से जोड़ सके।

'पंचायत सहायक' इसी व्यवस्था की कड़ी बने।
समय बीतता गया। काम और अनुभव बढ़ते गए, लेकिन पंचायत सहायक की सेवा-स्थिति अस्थायी संविदा व्यवस्था से आगे नहीं बढ़ी। पाँच वर्ष बाद भी उसके सामने स्थायी सेवा संवर्ग, स्पष्ट सेवा भविष्य और जिम्मेदारियों के अनुरूप वेतनमान का प्रश्न खड़ा है। मानदेय ₹9,000 निर्धारित किया गया।

इसी बीच एक ऐसी तुलना सामने आई, जिसने पंचायत सहायकों के भीतर एक गहरा सवाल पैदा किया।

ग्राम सचिवालय संचालित करने वाले पंचायत सहायक के लिए ₹9,000 और सामुदायिक शौचालय की देखरेख करने वाले केयरटेकर के लिए भी ₹9,000 की राशि। पंचायत सहायक भी तो अपनी तरफ से ग्राम सचिवालय में जरूरते पूरी करता है उनको प्रताड़ित कर रखा जा रहा ??

यहीं से जन्म लेता है

#सचिवालय_शौचालय_एक_समान

इस नारे का अर्थ केयरटेकर के कार्य को छोटा बताना या उसके मानदेय का विरोध करना नहीं है। हर श्रम का अपना सम्मान है और प्रत्येक कर्मी को सम्मानजनक पारिश्रमिक मिलना चाहिए।

लेकिन प्रश्न यह है कि यदि दो पदों की शैक्षिक योग्यता, चयन प्रक्रिया, कार्य की प्रकृति, तकनीकी दक्षता, उत्तरदायित्व और कार्यक्षेत्र अलग हैं, तो उनके मूल्यांकन का आधार क्या है?

पंचायत सहायकों की पीड़ा इसी तुलना में छिपी है।

वे यह नहीं पूछ रहे कि

“केयरटेकर को ₹9,000 क्यों मिले?”

“पंचायत सहायक की योग्यता, पाँच वर्षों के अनुभव और ग्राम सचिवालय की जिम्मेदारियों का स्वतंत्र मूल्यांकन क्यों नहीं हुआ?”

यह अंतर बहुत महत्वपूर्ण है।

क्योंकि किसी दूसरे कर्मचारी का मानदेय कम कर देना न्याय नहीं हो सकता। न्याय तब होगा जब प्रत्येक पद को उसकी प्रकृति, योग्यता, उत्तरदायित्व और कार्यभार के आधार पर उचित स्थान मिले।

आज पंचायत सहायकों के सामने इसलिए केवल ₹9,000 का आर्थिक प्रश्न नहीं है। उनके सामने अपने पद की पहचान और भविष्य का प्रश्न भी है।

पाँच वर्ष की सेवा के बाद उनका सवाल है

क्या PanchayatSahayak हमेशा एक अस्थायी व्यवस्था ही रहेगा, या उसके अनुभव और निरंतर आवश्यकता को देखते हुए सरकार उसके लिए राज्यकर्मी घोषित कर स्पष्ट सेवा नियम, सेवा संवर्ग और उचित वेतनमान की दिशा में भी विचार करेगी?

यही #सचिवालय_शौचालय_एक_समान के पीछे का वास्तविक मुद्दा है।

यह लड़ाई किसी दूसरे कर्मी से बराबरी तोड़ने की नहीं,बल्कि अपने काम का अलग और न्यायसंगत मूल्यांकन मांगने की है।

और शायद किसी भी कर्मचारी के लिए सबसे बड़ी पीड़ा कम वेतन से पहले यह होती है कि
उसके काम की प्रकृति, उसकी योग्यता और उसकी जिम्मेदारी को पहचान ही न मिले।

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@mppchaudhary
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7 days ago

एक तरफ कड़ी मेहनत से चयनित टॉपर PanchayatSahayak और दूसरी तरफ केयर टेकर के लिए कोई मानक नहीं—दोनों का वेतन 9000 वाह पंचायती राज विभाग! #सचिवालय_शौचालय_एक_सामान @CMOfficeUP @InfoDeptUP @uppanchayatiraj @myogiadityanath @ChiefSecyUP @DirectorUPPR @oprajbhar @mopr_goi

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7 days ago

टॉपर युवा बने PanchayatSahayak मेरिट के दम पर पाई नौकरी, पर वेतन मिला उतना ही जितना बिना डिग्री वाले केयरटेकर को! कैसी है ये प्रशासनिक व्यवस्था? #सचिवालय_शौचालय_एक_सामान @CMOfficeUP @spsinghbaghelpr @InfoDeptUP @uppanchayatiraj @myogiadityanath @ChiefSecyUP @DirectorUPPR

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29 days ago

#पंचायत_सहायक_संघर्ष #पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ #पंचायत_सहायक_नियमित_करो छह दिनों से हम धरने पर हैं। हर गुजरता दिन हमारी मजबूरी नहीं, बल्कि हमारे संकल्प को मजबूत कर रहा है। जब तक हमारी बात जिम्मेदार लोगों तक मजबूती से नहीं पहुंचेगी, हमारी आवाज़ उठती रहेगी।

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29 days ago

#पंचायत_सहायक_संघर्ष @CMOfficeUP @myogiadityanath पंचायत सहायक को राज्य कर्मचारी का दर्जा दिया जाये 6000 मे दम नही 30000 से कम नही।

Shivam231120's tweet photo. #पंचायत_सहायक_संघर्ष

@CMOfficeUP
@myogiadityanath

पंचायत सहायक को राज्य कर्मचारी का दर्जा दिया जाये
6000 मे दम नही 30000 से कम नही। https://t.co/ZmBzXTuYen

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पंचायत सहायक कर्मचारी यूनियन जिला जालौन @jalaunps

about 3 years ago

पंचायत सहायकों ने पिछले महीने मुख्यमंत्री स्पीड पोस्ट अभियान प्रारंभ करके अपनी मांगे माननीय मुख्यमंत्री जी तक पहुंचायी। अब देखते हैं कि उत्तर प्रदेश सरकार पंचायत सहायकों के पक्ष में फैसला कब लेती हैं @myogiadityanath @DyCMGoUP @psunionup @PMOIndia @uppanchayatiraj @yadavakhilesh

jalaunps's tweet photo. पंचायत सहायकों ने पिछले महीने मुख्यमंत्री स्पीड पोस्ट अभियान प्रारंभ करके अपनी मांगे माननीय मुख्यमंत्री जी तक पहुंचायी।
अब देखते हैं कि उत्तर प्रदेश सरकार पंचायत सहायकों के पक्ष में फैसला कब लेती हैं
@myogiadityanath @DyCMGoUP @psunionup @PMOIndia @uppanchayatiraj @yadavakhilesh https://t.co/HlIvNF2FEG

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Manoj Kumar Singh, IAS (Retd.)

@Manojkmr_singh

over 3 years ago

मुख्य कार्यकारी अधिकारी, नीति आयोग श्री परमेश्वन अय्यर जी की अध्यक्षता में प्रशासनिक अधिकारियों के साथ विभागीय योजनाओं की समीक्षा बैठक में योजनाओं की प्रगति पर विस्तृत जानकारी साझा की (11.02.2023) #UttarPradesh @MoRD_GoI @UPGovt @CMOfficeUP @NITIAayog

Manojkmr_singh's tweet photo. मुख्य कार्यकारी अधिकारी, नीति आयोग श्री परमेश्वन अय्यर जी की अध्यक्षता में प्रशासनिक अधिकारियों के साथ विभागीय योजनाओं की समीक्षा बैठक में योजनाओं की प्रगति पर विस्तृत जानकारी साझा की (11.02.2023)

#UttarPradesh @MoRD_GoI @UPGovt @CMOfficeUP @NITIAayog https://t.co/3KHMmHxlds

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Neelam Yadav @NeelamY06994199

over 3 years ago

NeelamY06994199's tweet photo. https://t.co/9Xk5pQcowD

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RAJESH KUMAR @guru90raj

over 3 years ago

#पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ

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पंचायत सहायक कर्मचारी यूनियन (बरेली) @PSU_BLY

over 3 years ago

अन्याय अन्याय और सिर्फ अन्याय पंचायत सहायको के साथ प्रथम कार्यदिवस से अभद्रता,शोषण,अलग अलग रुख अख्तियार कर किया जा रहा है। आखिर इसका कोई अंत है या सभी महिला पंचायत सहायक अपनी जॉब छोड़ दें। मेधावी है सम्मान से समझौता न किया है न करेंगे! #पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ @PragyaLive

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Aadi rajpoot @Aadiraj71653991

over 3 years ago

#पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ गांवों के विकास एवं गांवो के सभी कार्यों को करने वाले पंचायत सहायक काम इतना सारा वेतन इतना अल्प मानदेय बढ़ाओ ! पंचायत सहायक का मानदेय DBT के माध्यम से किया जाए! @PMOIndia @uppanchayatiraj @myogiadityanath @CMOfficeUP @DDNewsHindi

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MRP Vinay @MRPvinay_9999

over 3 years ago

#पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ 1.पंचायत सहायक के मानदेय में बढ़ोत्तरी की जाए 2.ग्राम निधि के बजाय मानदेय राज्य के द्वारा डीबीटी के माध्यम से अंतरित किया जाए

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Aadi rajpoot @Aadiraj71653991

over 3 years ago

#पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ प्रधान/सचिव लगभग गांव का A to Z काम पंचायत सहायक कर रहा है वेतन इतना अल्प! इतने अल्प वेतन में कैसे पंचायत सहायक अपनी जीवन याचिका चलाएगा बेचारा पंचायत सहायक 🥲 मानदेय बढ़ाओ @CMOfficeUP @PMOIndia @myogioffice @uppanchayatiraj @DM_Bhadohi @ABPNews

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Harshit Kashyap @Harshank5512

over 3 years ago

@pssup2 @UPGovt @myogiadityanath @apcuttarpradesh @aajtak #पंचायत_सहायक_का_मानदेय_बढ़ाओ #पंचायत_सहायकों_को_स्थाई_करो #पंचायत_सहायक_को_स्थायी_करो

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