Sindicato Fort

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

Hacía falta una denuncia de FORT para que los Vigilantes de Seguridad de @Prosegur en el @leroymerlin_es de Girona tuvieran sombra, agua y una gorra.
Meses a pleno sol sin protección. La Inspección de Trabajo ha tenido que obligarles a poner lo básico. 🥵
https://t.co/zqMqOwUlt9

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

Inspección de Trabajo sanciona los plantones de hasta 13 horas que sufren los Vigilantes de Seguridad en tiendas @Sephora de Barcelona. Sephora se niega a poner apoyos isquiáticos. @ProsegurGlobal infravalora el riesgo. La Inspección actúa: sanción GRAVE. https://t.co/TOVjmxHIqr

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

⚖️ Sentencia Audiencia Nacional de 19 de mayo de 2026, fija que los festivos que caigan en sábado deben ser recuperados https://t.co/58AS8pfYpA

[Poder Judicial @PoderJudicialEs]

⚖️ El Tribunal Supremo fija que el permiso por fuerza mayor por motivos familiares es retribuido por imperativo legal sin que sea necesario su reconocimiento expreso en el convenio colectivo

📄 Nota informativa: https://t.co/7TlXtoqZTW

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

La Inspección de Trabajo confirma seis infracciones graves para @ProsegurGlobal en el servicio de @Adif_es
en Barcelona-Sants: jornadas de hasta 22 horas, turnos con solo 2 horas de descanso y trabajadores que llegaron a encadenar 32 días sin libranza. https://t.co/JUtROBy1cD

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

FORT tumba el sistema de permisos retribuidos de @ProsegurGlobal. Sentencia pionera en #Barcelona: Los permisos se disfrutan en días de trabajo, según jornada de trabajo (8 o 12 horas) y se abonan los pluses https://t.co/epP8RyIFXF

[NoticiasTrabajo @noticiatrabajo]

🔴 #ÚLTIMAHORA | El TSJ de Asturias declara nulo el despido de un operario tras agotar 545 días de baja por infarto. La justicia aprecia un "panorama indiciario" de discriminación por motivos de salud.

Indemnización de 7.501 euros y readmisión inmediata.

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

❗️Accidente de trabajo❗️

Muere un trabajador al caer en una tolva de tierra en Ripoll https://t.co/cZ1wM1DIzD

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

#Davos, sancionada por obstrucción a la Inspección de Trabajo. La Seguridad Social financia la precariedad: el Ministerio de @inclusiongob ignora los impagos de Davos Protección a costa de sus Vigilantes de Seguridad. https://t.co/Mk0K3sbmpX

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

La Inspección de #Trabajo de Barcelona, ha requerido a @ILUNION Seguridad S.A. el abono de 4 horas correspondientes al ejercicio del tiro de recuperación que no había sido abonado a un Vigilante de Seguridad afiliado al @Sindicato_Fort https://t.co/rByRDxdfb8

[Nicolás Martín @NMartinChange]

La empresa no puede sustituir el trámite de audiencia previa al trabajador antes de un despido disciplinario por trámite al delegado sindical, debe hacerse con el empleado TSJ Baleares 12/02/2025

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

Movistar Prosegur Alarmas, obligada a cambiar pantalones por exceso de calor @MP_Alarmas @ProsegurGlobal https://t.co/1bGbUcxB3b

[inspectoresdetrabajo @instrabajoyss]

Las empresas tienen que pagar un 75% más de salario a los trabajadores que hagan días festivos si no se les compensa con descansos https://t.co/IGK1pM6ZFR

[Catalina P. @caty_pou]

📌 STSJ PV 405/2026, 3.02
#Dignidad
✅ Vulneración de derechos fundamentales de la trabajadora
🟣 Vaciar de contenido las tareas o el puesto
💥 10.000€ 💥
👨🏼‍⚖️ Pablo Sesma de Luis https://t.co/uy3OnrI33s

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

La Generalitat de Catalunya, sanciona a @MP_Alarmas con 4.800 € por vulnerar el derecho a la información del comité de empresa. #prosegur
https://t.co/gjSePlZR4m

[NoticiasTrabajo @noticiatrabajo]

🔴 #ÚLTIMAHORA | El Tribunal Supremo establece que los festivos y descansos semanales no pueden solaparse. La sentencia 372/2025 obliga a compensar esta coincidencia: "Tienen causas distintas y sería injusto".

La compensación dependerá de lo fijado en el convenio y el cómputo de la jornada anual.

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

@ProsegurGlobal y su enésima sanción por prorratear las pagas extras.
https://t.co/ouI6dJorvP

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

La @gaipcat obliga a @justiciacat de la @gencat a revelar más de 7.500 horas sin Vigilantes de Seguridad en los centros de menores entre 2023 y 2024. #Prosegur https://t.co/7ybGzyjMAd

[Aquí hay trabajo @AQHT_TVE]

🫵El trabajador debe informar SIEMPRE en su empresa
si va a faltar o si le dan la baja 🤒
- es OBLIGATORIO-

🧑‍⚕️Los partes médicos los manda la S. Social
pero tú DEBES avisar o
te pueden despedir

📌Te lo recordamos aquí:
▶️https://t.co/Y2yFjls39N

[Sindicato Fort @Sindicato_Fort]

Improcedente el despido de un comercial de Prosegur Soluciones SA por conducir ebrio. El caso ha sido defendido por la letrada Núria Mut, del servicio jurídico del sindicato @Sindicato_Fort . @ProsegurGlobal #comerciales https://t.co/bplbLQNtzw