SW

ชอบผู้หญิง🫶| #Lesbian

[SW @SomeoneSom59422]

About me😀👇

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

1
ปัญหาปวดใจเป็นปัญหาโลกแตก
โดยมากเกิดจาก 2 แบบ คือ ตัวงาน กับ ตัวคน
ข้อดีของตัวงานต้องแบ่งออกเป็นชนิดของมัน เช่น ตัวงานในเชิงของหน้าที่และคุณสมบัติที่เราขาดไปหรือเปล่า กับตัวผลงานที่กำลังทำอยู่

[aoikotori | อาโออิโคโทริ | 青い小鳥 @aoikotori]

พีช พชร ออกมาเผย แม้เป็นทายาทจิราธิวัฒน์ก็ไม่ใช่ว่าทำธุรกิจง่าย ปกติเงินจากวงการบันเทิงให้แม่เก็บหมด พอถึงเวลาจะทำธุรกิจเหลือเงินติดบัญชีอยู่ 8,000 บาท ต้องไปทำพรีเซนเทชั่นนำเสนอโครงการกับครอบครัว ไปเช่าที่ CTW ตามระบบ ได้ที่เล็กมากทำเลไม่ค่อยดี แต่ก็สู้สุดใจมาตลอด ต้องไปยื่นขอกู้ธนาคารเองเพื่อขยายสาขา ต้องไปหาธนาคารหลายสาขากว่าจะได้อนุมัติ ครอบครัวใหญ่มีเงิน แต่สอนลูกหลานให้สู้ชีวิตด้วยตัวเอง พีชถึงประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจ เปิดกิจการใหม่อย่างข้าวโซอิ หรือ UNO coffee ก็ประสบความสำเร็จจนกลายเป็นไอดอลของวัยรุ่นสร้างตัว

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

กระแสความกลัวว่า AI จะเข้ามาแย่งงานและตัดลดต้นทุนของมนุษย์กำลังเปลี่ยนไปในปี 2026 บริษัทเทคโนโลยีขนาดยักษ์ใหญ่เริ่มตระหนักว่า "ค่าใช้จ่ายในการประมวลผลของ AI นั้นสูงเกินกว่าค่าจ้างพนักงานไปมาก"

Dan Schawbel ผู้เขียนหนังสือ Bcak to Human อธิบายว่าตัวแปรเหล่านั้นกำลังทำให้เกิดแนวคิดใหม่ที่เรียกว่า "Human Premium" หรือมูลค่าเพิ่มของความเป็นมนุษย์

ซึ่งชี้ให้เห็นว่า ยิ่งโลกขับเคลื่อนด้วยดิจิทัลมากเท่าไหร่ คุณค่าของการปฏิสัมพันธ์ ความคิดสร้างสรรค์ และการตัดสินใจของมนุษย์จะยิ่งมีมูลค่าสูงและเป็นที่ต้องการมากขึ้นเท่านั้น

Dan ได้วิเคราะห์สิ่งที่กำลังทำให้มนุษย์มีคุณค่ามากขึ้นไว้ได้อย่างน่าสนใจ ดังนี้

1. เศรษฐศาสตร์กำลังเปลี่ยนทิศทาง

- แม้ว่าบริษัทบิ๊กเท็กจะลงทุนใน AI มหาศาล แต่ข้อมูลกลับพบว่า AI ไม่ได้ช่วยเพิ่มผลิตผลในภาพรวมของเศรษฐกิจขนาดนั้น ผลวิจัยจาก MIT ระบุว่า มีงานเพียง 23% เท่านั้นที่ใช้ AI แล้วคุ้มค่าเงิน ส่วนอีก 77% ที่เหลือ การจ้างมนุษย์ทำงานยังคงถูกกว่า

- บริษัทที่ได้ผลตอบแทนจาก AI ดีที่สุด ไม่ใช่บริษัทที่ใช้ AI มาแทนที่คน แต่เป็นบริษัทที่ใช้ AI มาเสริมพลังให้คนทำงานได้เก่งขึ้น

2. การเชื่อมโยงระหว่างมนุษย์กำลังเป็นความหรูหรา

- เมื่อทุกอย่างถูกทำให้เป็นอัตโนมัติ เช่น ระบบตอบรับอัตโนมัติ Chatbot, จุดคิดเงินด้วยตัวเอง ความคุ้มค่าอาจเพิ่มขึ้น แต่ความพึงพอใจของลูกค้ามักลดลง

- มนุษย์ที่มีความเห็นอกเห็นใจ และความสามารถในการตัดสินใจตามสถานการณ์ เริ่มกลายเป็นสิ่งหายาก ดังนั้น สิ่งเหล่านี้จึงกลายเป็นความหรูหราที่มีราคาสูง เช่น ที่ปรึกษาทางการเงินที่โทรหาคุณด้วยตัวเอง แพทย์ที่นั่งคุยกับคุณ หรือผู้จัดการที่กล้าเดินมาคุยเรื่องยากๆ ต่อหน้า แทนที่จะส่งอีเมลตามระบบ

3. ตลาดแรงงานกำลังให้ราคากับสิ่งนี้

รายงานจาก PwC แบ่งงานในยุค AI ออกเป็นสองกลุ่ม คือ..

กลุ่มที่ 1 Professionalized roles งานที่ AI จัดการเรื่องซ้ำๆ แต่ยังต้องใช้การตัดสินใจของมนุษย์ เช่น รังสีแพทย์ นักสรรหาบุคลากร กลุ่มนี้มีการเติบโตของตำแหน่งงานและเงินเดือนที่เร็วกว่ามาก

กลุ่มที่ 2 Democratized roles งานที่ AI ช่วยให้คนประสบการณ์น้อยทำงานแทนคนรุ่นเก๋าได้

นอกจากนี้ ตลาดแรงงานในปัจจุบันพบว่า งานระดับเริ่มต้นที่เติบโตเร็วที่สุด มีแนวโน้มสูงถึง 7 เท่าที่จะต้องการทักษะของระดับผู้บริหาร เช่น ความเป็นผู้นำ ความคิดสร้างสรรค์ เพราะนายจ้างไม่ได้ต้องการแค่คนที่ใช้ AI เป็น แต่ต้องการคนที่นำเสนอสิ่งที่ AI ทำไม่ได้

4. Human Premium

จากการวิจัยในตลาดแรงงานกว่า 15 ปี Dan Schawbel ระบุว่า พนักงานที่จะอยู่รอดและเติบโต ไม่ใช่คนที่รีบใช้เครื่องมือใหม่ก่อนใคร แต่คือคนที่รู้ชัดเจนว่าตนเองมีอะไรที่เครื่องมือทำไม่ได้ ซึ่งในยุค AI ทักษะเหล่านั้นคือ

- Judgment ความสามารถในการตีความผลลัพธ์จาก AI กล้าท้วงติงเมื่อ AI ผิด และตัดสินใจโดยคำนึงถึงบริบทที่ AI ไม่เข้าใจ

- Empathy & Relationship-building ความเห็นอกเห็นใจและการสร้างความสัมพันธ์ ซึ่งเคยถูกมองว่าเป็นแค่ Soft Skills แต่ตอนนี้คือจุดต่างที่วัดผลได้จริง

- Trust สิ่งที่เกิดขึ้นจากการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์อย่างต่อเนื่อง ซึ่งไม่สามารถสร้างได้ผ่านการป้อนคำสั่ง (Prompt)

บทความทิ้งท้ายไว้อย่างน่าคิดว่า ทุกการเปลี่ยนผ่านทางเศรษฐกิจในประวัติศาสตร์จะให้รางวัลกับสิ่งต่างกันไป
ยุคอุตสาหกรรม = ให้รางวัลกับ แรงกาย
ยุคข้อมูลข่าวสาร = ให้รางวัลกับ ความรู้
ยุค AI = จะให้รางวัลกับความเป็นมนุษย์ (Human Premium)

ซึ่งคือความสามารถในการเชื่อมโยง การสร้างความไว้วางใจ การใช้ซื่อตรงต่อวิจารณญาณ และการนำพาผู้อื่นผ่านความไม่แน่นอน ซึ่งเป็นข้อได้เปรียบที่ไม่มีอัลกอริทึมใดสามารถลดทอนคุณค่าลงได้

อ้างอิง
- The career edge that no algorithm can take from you
- หนังสือ Back to Human: How Great Leaders Create Connection in the Age of Isolation

[At-EarnZ Review 🐥 @AtEarnZReview]

อร่อยมาก น้ำแร่รางวัลการันตีรสชาติดี 2 ปีซ้อน ถูกกว่าน้ำเปล่า 7-11 สั่ง 5 แพค ส่งฟรีถึงบ้าน

[ลงทุนแมน @longtunman]

สรุปทุกคอขวด ทั้งอุตสาหกรรม AI ในภาพเดียว
--------------
KT-BAI กองทุนเดียวจบ AI ทุกคอขวด เป็นเจ้าของ Claude และ ChatGPT ก่อน IPO

เตรียมพบกับกองทุน SeriesX ค่าจัดการต่ำ ชื่อ KT-BAI โอกาสการลงทุน “ครบทุกคอขวด” ในซัปพลายเชน AI ทุกระดับ แบบ full stack ทั่วโลก ในกองทุนเดียว

กองทุนนี้บริหารจัดการลงทุนแบบ Active เพื่อให้ตรงกับ Cycle ของเมกะเทรนด์ โดย BlackRock ทีมงานมืออาชีพระดับโลกไทย

✅กองทุนที่ ลงทุนครบทุกคอขวด AI ทั่วโลก
✅ลงทุนตั้งแต่โครงสร้างพื้นฐาน ชิป คลาวด์ ซอฟต์แวร์ โมเดล ไปจนถึงหุ่นยนต์ AI
✅ลงทุนใน Claude และ ChatGPT ก่อน IPO
✅กองทุนหลักบริหารแบบ Active เพื่อให้ตรงกับ Cycle โดย BlackRock
✅อยู่ในซีรีส์ X ค่าจัดการต่ำ ซื้อได้ที่ WealthX โหลดเลยที่ https://t.co/YB6RLDjBSn

-ยกเว้นภาษี Capital Gain สูงสุด 35%
-ไม่เสียภาษีมรดกสหรัฐฯ สูงสุด 40%

AI ไม่ได้โตจากชิปประมวลผลอย่างเดียว
แต่เติบโตได้ เพราะมีโครงสร้างพื้นฐานทั้งระบบอยู่ข้างหลัง

ชิป คือสมอง AI
-ผู้ชนะคือ Nvidia, AMD, Intel และ Broadcom

Memory และ Storage คือความจำ และคลังข้อมูล AI
-ผู้เล่นหลักมีไม่กี่ราย เช่น SK Hynix, Micron, Western Digital และ Sandisk

Network คือเส้นเลือดที่เชื่อมทุกอย่างเข้าด้วยกัน
-กลุ่มการเชื่อมต่อความเร็วสูง Optical, Photonics มีผู้นำอย่าง Lumentum, Corning และ Fabrinet

ไฟฟ้าและระบบระบายความร้อน คือสิ่งที่ทำให้ AI ทำงานได้ต่อเนื่อง
-ผู้นำกลุ่มนี้คือ Vertiv และ Delta Electronics

ส่วนโรงงานผลิตชิป ชื่อที่ขาดไม่ได้คือ TSMC

บริษัทเหล่านี้ไม่ได้เป็นแค่หุ้นเทคโนโลยี แต่เป็นโครงสร้างพื้นฐานที่ AI ทั้งโลกต้องพึ่งพา

อีกด้านหนึ่ง คือ กลุ่มบริษัทที่กำลังทุ่มเงินมหาศาลลงทุนในโครงสร้างเหล่านี้
ไม่ว่าจะเป็น Alphabet, Tesla และ SpaceX

และที่ใกล้ตัวเราที่สุด..
บริษัทผู้พัฒนาโมเดลระดับโลกอย่าง OpenAI เจ้าของ ChatGPT และ Anthropic เจ้าของ Claude ซึ่งยังเป็นบริษัทนอกตลาดหุ้น

รู้ไหมว่าบริษัทที่กล่าวมาทั้งหมดถูกมัดรวมกัน อยู่ในกองทุนนี้เพียงกองทุนเดียว
กองทุนนี้มีชื่อว่า “BAI” หรือ iShares A.I. Innovation and Tech Active ETF

BAI มีสินทรัพย์ภายใต้การจัดการ 560,000 ล้านบาท มูลค่ามากสุดในกองทุนธีม AI
และถูกบริหารจัดการโดย BlackRock บริษัทจัดการกองทุนใหญ่สุดในโลก

กองทุนนี้จะช่วยให้เราเป็นเจ้าของบริษัทในซัปพลายเชน AI ทั้งระบบ ที่ไม่เหมือนกองทุนอื่น

ถ้าซื้อกองทุนเทคโนโลยีทั่วไป เราอาจได้หุ้นแบบเหมารวมเป็น 100 บริษัท

ถ้าเลือกหุ้นเอง เราต้องติดตาม และต้องคาดการณ์ว่ามูลค่ากำลังไหลไปอยู่ตรงไหน

ถ้าเราเลือกผิด เราอาจพลาดผู้ชนะในอีกชั้นหนึ่งของซัปพลายเชน

แต่กองทุนนี้ช่วยให้เราเข้าไปลงทุนใน AI ได้ครบวงจร แบบที่เราทำเองได้ยาก โดยมีจุดเด่นดังนี้

1. กองทุน BAI ไม่ได้ลงทุนใน AI แค่ชั้นเดียว แต่ลงทุนทั้ง AI stack
ตั้งแต่ชิปประมวลผล ชิปหน่วยความจำ การเชื่อมต่อ คลาวด์ ระบบเย็น ไปจนถึงบริษัทโมเดล AI

พูดง่าย ๆ คือ ไม่ได้เลือกแค่ว่าใครจะชนะในปลายทาง
แต่ลงทุนในโครงสร้างที่ทำให้ AI ทั้งระบบทำงานได้..

2. พอร์ตของ BAI เน้นจุดที่สำคัญที่สุดของ AI ในแต่ละรอบ

ช่วงนี้ จะเป็นกลุ่ม Accelerated Computing หรือกลุ่มชิปและระบบประมวลผลความเร็วสูง รวมไปถึงชิปหน่วยความจำ

นี่จึงเป็นเหตุผลที่หุ้นหลักของกองทุนมีชื่ออย่าง Nvidia, Broadcom, TSMC, SK Hynix, Lam Research, Lumentum, Fabrinet และ AMD เพราะทั้งหมดนี้คือบริษัท กำลังอยู่กลางกระแสการลงทุน AI Infrastructure

3. BAI ไม่ใช่ ETF เทคโนโลยีทั่วไป

BAI บริหารแบบ Active อธิบายง่าย ๆ ก็คือ กองทุนจะมีทีมผู้จัดการกองทุนจึงเลือกหุ้นเองได้
ปรับพอร์ตเองได้ และไม่จำเป็นต้องถือหุ้นเทคโนโลยีทุกตัวตามดัชนี

สิ่งที่กองทุนพยายามทำ คือเลือกบริษัทที่มีบทบาทจริงใน AI Supercycle

4. กระบวนการคัดหุ้นของ BAI นักลงทุนรายย่อยทำตามได้ยากมาก

เพราะกองทุนจะเริ่มจากการทำแผนที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั้งโลก

เริ่มจากหุ้นเทคโนโลยีประมาณ 1,500 บริษัท
แบ่งเป็น 6 กลุ่มใหญ่
38 กลุ่มย่อย
และ 88 อุตสาหกรรม..

จากนั้น ทีม BlackRock ก็จะคุยกับบริษัท ประมาณ 1,000 ครั้ง ต่อปี
ติดตามการประกาศงบการเงิน มากกว่า 500 ครั้ง ต่อไตรมาส
สร้างโมเดลมาวิเคราะห์ 500 โมเดล..

ทั้งหมดนี้ เพื่อคัดเลือกหุ้น 1,500 บริษัทในตะกร้าให้เหลือเพียง 20 - 40 บริษัทเน้น ๆ ในแต่ละช่วงเวลา

จะเห็นได้ว่าการลงทุนใน AI ไม่ใช่แค่รู้จักบริษัทยอดฮิต เช่น Nvidia, Micron
แต่ต้องรู้ว่ามูลค่ากำลังไหลไปอยู่ตรงไหนของซัปพลายเชน..

วันนี้อาจเป็น GPU
วันหน้าอาจเป็น Memory
อีกช่วงหนึ่งอาจเป็น Optical, Power, Cooling หรือบริษัทผลิตชิปเฉพาะทาง

[PP. 🐈‍⬛ @Porpor_1124]

ลงทุนเดือนละ 2,000 บาท คุณคิดว่าอีก 20 ปีจะมีเงินเท่าไร?

ตัวอย่างง่าย ๆ
หากเริ่มลงทุนตอนอายุ 30 ปี และ DCA เดือนละ 2,000 บาท เป็นเวลา 20 ปี

💵 เงินต้นสะสม: 480,000 บาท
📈 มูลค่าพอร์ตโดยประมาณ: 1.9 ล้านบาท 🎉👏

(อ้างอิงผลตอบแทน S&P เฉลี่ยย้อนหลังประมาณ 10% ต่อปี)

เงินที่งอกเงยขึ้นมาไม่ได้มาจากการเพิ่มเงินลงทุนเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจาก “ผลตอบแทนที่สร้างผลตอบแทนต่อไปเรื่อย ๆ” ซึ่งก็คือพลังของดอกเบี้ยทบต้นนั่นเอง 🔄

🌱 เริ่มต้นเร็ว = ได้เปรียบมากกว่า
ยิ่งเริ่มไว ยิ่งมีเวลาให้เงินเติบโต และยิ่งเข้าใกล้เป้าหมายทางการเงินได้เร็วขึ้น 📈🏆

[♡̶ july (บีม) @_sooyaaaaaaaa]

เมื่อ 5 นักร้องที่โดนแซวว่าแต่งเพลงมาร้องคนเดียว สลับเพลงกันร้อง 🤘🏻✨

@inkwaruntornp @bowkylionn @jeffsatur #thetoys @tanont916

#CLUB30CONCERT
#CLUB30CONCERT_DAY1
#CLUB30CONCERT_DAY2

[At-EarnZ Review 🐥 @AtEarnZReview]

แว่นตา Owndays ใน Shopee ลด 25% ทุกแบบ เอาไปตัดเลนส์ที่ร้านได้ฟรี ถูกสุดแค่ 14xx กดเลือกแบบในร้านได้เลย

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

3%

[muay @muay1970]

แม่ชม น้องเกล พ่อน้องพบรัก @Jirayu_jj

[Sale Here - อะไรลดเรารู้ @salehere1]

📣 #วัยทำงาน มีติดเครื่องกันยังงง? แจก 9 แอป #ออมเงิน ฉบับมนุษย์เงินเดือน สิ้นปีนี้มีเงินก้อนไปเที่ยวแน่นอน 💸 ไม่ว่าจะเป็นสายชอบแยกกระเป๋าค่ากิน ค่าช้อป หรือเก็บไว้เป็นเงินเย็น บอกเลยว่าครบในโพสต์นี้ ตอบโจทย์ชีวิตพนักงานออฟฟิศสุด ๆ ✨ ใครกำลังใช้แอปไหนช่วยเก็บเงินอยู่บ้าง? หรือเล็งแอปไหนไว้มาคอมเมนต์คุยกันได้นะ แชร์ไปให้เพื่อนโหลดด้วยกันก็ได้เล้ย
.
#SaleHere #เซลเฮียร์

[Sahil @ExtraTimeMeme]

1. Claude (solve any problem)
2. Perplexity (research anything)
3. Portfoliotab (create your portfolio)
4. Klingai (create AI videos)
5. Tripo AI (create 3D models)
6. Gemini (perfect writing)
7. Capcut (edit videos)
8. TheAILibrary (helpful tools)
9. Youlearn (summarize YouTube)
10. Canva (design graphics)
11. ElevenLabs (clone voices)
12. Podcastle (edit podcasts)

13. ✅ Save this list, it might be incredibly useful.

[HarriStack @HarrisDecodes]

Over 80 AI tools to finish months of work in mere minutes

1. 𝐑𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡
- ChatGPT
- Copilot
- Gemini
- Abacus
- Perplexity

2. 𝐈𝐦𝐚𝐠𝐞
- Fotor
- Dalle 3
- Stability AI
- Midjourney
- Microsoft Designer

3. 𝐂𝐨𝐩𝐲𝐖𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠
- Rytr
- Copy AI
- Writesonic
- Adcreative AI

4. 𝐖𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠
- Jasper
- HIX AI
- Jenny AI
- Textblaze
- Quillbot

5. 𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞
- 10Web
- Durable
- Framer
- Style AI

6. 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨
- Klap
- Opus
- Eightify
- InVideo
- HeyGen
- Runway
- ImgCreator AI
- Morphstudio .xyz

7. 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠
- Tldv
- Otter
- Noty AI
- Fireflies

8. 𝐒𝐄𝐎
- VidIQ
- Seona AI
- BlogSEO
- Keywrds ai

9. 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐛𝐨𝐭
- Droxy
- Chatbase
- Mutual info
- Chatsimple

10. 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
- Decktopus
- Slides AI
- Gamma AI
- Designs AI
- Beautiful AI

11. 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
- Make
- Zapier
- Xembly
- Bardeen

12. 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐩𝐭𝐬
- FlowGPT
- Alicent AI
- PromptBox
- Promptbase
- Snack Prompt

13. 𝐔𝐈/𝐔𝐗
- Figma
- Uizard
- UiMagic
- Photoshop

14. 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧
- Canva
- Flair AI
- Designify
- Clipdrop
- Autodraw
- Magician design

15. 𝐋𝐨𝐠𝐨 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫
- Looka
- Designs AI
- Brandmark
- Stockimg AI
- Namecheap

16. 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐨
- Lovo ai
- Eleven labs
- Songburst AI
- Adobe Podcast

17. 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐲
- Merlin
- Tinywow
- Notion AI
- Adobe Sensei
- Personal AI

18. 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
- Tapilo
- Typefully
- Hypefury
- TweetHunter

Must follow @HarrisDecodes for more AI tool smart creator use

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

ถ้าเราทำงานประจำแบบ Full-time ในหนึ่งสัปดาห์ เวลาส่วนใหญ่ของเราจะหมดไปกับการทำงาน ไม่ต่ำกว่า 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือคิดเป็นเกือบ 1 ใน 3 ของชีวิต แถมหลายครั้ง สมองของเรายังแอบคิดเรื่องงาน แม้ในเวลาที่เลิกงานไปแล้ว

ดังนั้น แม้งานจะไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่า ถ้าเราได้ทำงานที่ตอบโจทย์ ชีวิตโดยรวมของเราก็จะมีความสุขมากขึ้น

แต่คำถามคือ เราจะหางานแบบนั้นเจอได้อย่างไร?

Art Markman ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยา ได้ให้มุมมองที่น่าสนใจว่า ก่อนจะหางานที่ใช่ เราต้องเข้าใจก่อนว่า สิ่งที่เราควรตามหา อาจไม่ใช่ความสุขแต่เป็น “ความพึงพอใจ”

สองคำนี้ แตกต่างกันอย่างไร ?

- ความสุข คือ อารมณ์ชั่วครู่ชั่วยามที่เกิดขึ้นในขณะนั้น

- ความพึงพอใจ คือ ความรู้สึกภาคภูมิใจที่สะสมมาในระยะยาว

Art Markman เปรียบให้เราเข้าใจว่าเหมือน นักวิ่งมาราธอน เพราะระหว่างทางเขาอาจจะเหนื่อยล้า เจ็บปวด และไม่มีความสุขในทุกก้าวที่เหยียบลงพื้น แต่เมื่อเขาวิ่งเข้าเส้นชัย ความรู้สึกภาคภูมิใจ และพึงพอใจในความพยายามนั้นจะอยู่กับเขาไปอีกนาน

การทำงานก็เช่นกัน งานที่ตอบโจทย์อาจมีช่วงที่เครียดหรือกดดันบ้าง แต่ในภาพรวม มันต้องสร้างความพึงพอใจให้เราได้

Art Markman ได้มอบ 3 กลยุทธ์ในการเลือกงาน เพื่อให้เราเจองานที่ใช่ในระยะยาว

1. ความอิสระและการหาจุดที่ใช่

- การมีอิสระในการควบคุม มีอำนาจในการตัดสินใจเลือกโปรเจกต์ จัดสรรเวลา หรือเลือกวิธีทำงานของตัวเองได้มากจะยิ่งทำให้เรารู้สึกดีกับงานมากขึ้น

- หาเคมีที่ตรงกันระหว่าง “งาน” กับ “บุคลิกภาพ” เช่น ถ้าเราเป็นคนละเอียดรอบคอบ เราจะสนุกกับงานที่ต้องลงดีเทล แต่ถ้าเราเป็นคนชอบเข้าสังคม การได้ทำงานที่ต้องเจอผู้คนใหม่ ๆ ก็จะตอบโจทย์เรามากกว่า

ที่น่าสนใจคือ ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ เราอาจจะยังไม่มีอำนาจควบคุมอะไรมากนัก แต่ถ้าเราเริ่มเห็นพัฒนาการว่า เราได้รับความไว้วางใจ และมีอิสระมากขึ้นเรื่อย ๆ ความพึงพอใจในงานก็จะค่อย ๆ เติบโตตามไปด้วย

2. ตัดพลังลบออกไป

- หลายคนมักมองข้ามข้อนี้ตอนหางาน แต่รู้ไหมว่า การต้องติดอยู่บนท้องถนนเป็นเวลานาน ๆ ในทุก ๆ วัน คือตัวการสำคัญที่บั่นทอนความสุขในชีวิตอย่างมหาศาล

- คำกล่าวที่ว่า “คนเราไม่ได้ลาออกจากงาน แต่ลาออกจากหัวหน้า” ยังคงเป็นจริงเสมอ หัวหน้าที่คอยให้ Feedback แย่ ๆ หรือสร้างบรรยากาศที่เป็นพิษ จะทำลายความภาคภูมิใจในงานของเราจนหมดสิ้น

ดังนั้น ตอนสัมภาษณ์งาน ลองสังเกตบรรยากาศรอบตัว หรือสืบดูว่าคนในทีมรู้สึกอย่างไรกับหัวหน้าคนนี้ ถ้าสัญญาณเตือนภัยของเราเริ่มทำงาน นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าเราควรคิดดี ๆ ก่อนจะเซ็นสัญญา

3. ปรับเป้าหมายให้ตรงกับ “คุณค่า” ของตัวเอง

ในทางจิตวิทยา คุณค่าของคนเรามักจะถูกขับเคลื่อนด้วย 2 แกนหลัก ๆ คือ

- เน้นตัวเอง หรือ เน้นผู้อื่น

- ชอบความท้าทายแปลกใหม่ หรือ ชอบความมั่นคง

ถ้าคุณค่าของเราคือการเติบโตและความสำเร็จส่วนตัว งานในบริษัทที่ขับเคลื่อนเร็ว มีการแข่งขันสูง เน้นล่ารางวัล ก็อาจจะเหมาะกับเรา

แต่ถ้าคุณค่าของเราคือการช่วยเหลือสังคม หรือต้องการความมั่นคงในชีวิต งานที่ได้ช่วยเหลือผู้คน หรือองค์กรที่มีระบบระเบียบชัดเจน ก็จะตอบโจทย์มากกว่า

แต่สิ่งที่ต้องระวังคือ คุณค่าในใจเราเปลี่ยนแปลงได้เสมอ เมื่อเราโตขึ้น ผ่านเหตุการณ์สำคัญในชีวิต เช่น แต่งงา มีลูก หรือผ่านการเจ็บป่วยรุนแรง สิ่งที่เราให้ความสำคัญจะเปลี่ยนไป

งานที่เคยสนุกและตอบโจทย์เราในวัย 25 ปี อาจกลายเป็นงานที่สร้างความทุกข์ให้เราในวัย 35 ปี เพราะคุณค่าในใจเราได้เปลี่ยนไปแล้ว แต่ตัวงานยังอยู่ที่เดิม

สุดท้ายแล้ว การหางานที่ทำให้มีความสุข อาจไม่ใช่การวิ่งตามหางานที่สมบูรณ์แบบร้อยเปอร์เซ็นต์ แต่มันคือการเข้าใจตัวเอง รู้ว่าเราชอบอะไร รับความเสี่ยงได้แค่ไหน เพื่อที่จะทำให้เรากล้าตัดสิ่งที่เป็นพิษออกไปจากชีวิตนั่นเอง

เพราะอย่าลืมว่าสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดที่ตัวเรามี ไม่ใช่เงินทองในบัญชีอย่างเดียว แต่เป็น "เวลา และ พลังงานชีวิต" ของเราเองด้วย

คำถามคือ วันนี้เรากำลังใช้สินทรัพย์เหล่านั้น ไปกับงานที่สร้างความพึงพอใจให้กับเรา แล้วหรือยัง..

อ้างอิง : How do you find a job that will make you happy?

[Kawaaii @Kawaaii13]

เรื่องบังเอิญหล่ะ 💥💥 พวกแกรอ่ะคิดมากก

ปาคลิปที่ พี่เป๊ก บังเอิญขึ้นไปเชียงใหม่ ขึ้นเวทีร้องเพลงกับ หนิงปัทมา
ที่ผับ Warm Up ที่เชียงใหม่

บังเอิ้นล่ะแกร บังเอิญ ของแบบนี้ มันบังเอิญ กันด้ายยย🙄
บอสเห็นคลิปนี้ รึยังนะ

#หนิงปัทมา #ธัญญ่า #เป๊กสัญชัย #บอสณวัฒน์

[Foxx @iamFoxx13]

สำหรับคนที่คิดจะเริ่ม แล้วยังไม่ได้ศึกษา หรือไม่มีเวลา หรือจะด้วยเหตุผลอะไรก็แล้วแต่

ลงเถอะ แบบไม่ต้องคิด
เลือกฝั่งไทยนี่แหละ ง่าย และสะดวกที่สุด
ธนาคารก็เอาตามที่สะดวก
เริ่มที่เดือนละ 1-2พัน ก่อนก็ได้ในปีแรก

มันง่ายที่สุดแล้วจริง ๆ

[Jyoti Soni @soni_jyoti_]

120 Mind-Blowing AI Tools;

1. Ideas

- YOU
- Claude
- ChatGPT
- Perplexity
- Bing Chat

2. Presentation

- Prezi
- Pitch
- PopAi
- Slides AI
- Slidebean

3. Website

- Dora
- Wegic
- 10Web
- Framer
- Durable

4. Writing

- Rytr
- Jasper
- Copy AI
- Textblaze
- Writesonic

5. AI Models

- RenderNet
- Glambase App
- Luma AI
- Sora (OpenAI)
- Leonardo AI

6. Meeting

- Tldv
- Krisp
- Otter
- Avoma
- Fireflies

7. Chatbots

- Poe
- Claude
- Gemini
- ChatGPT
- HuggingChat

7. Automation

- ClickUp
- Drift
- Outreach
- Emplifi
- Phrasee

8. UI/UX

- Uizard
- Visily
- Khroma
- Galileo AI
- VisualEyes

9. Image

- Stylar
- Freepik
- Phygital+
- StockIMG
- Bing Create

10. Video

- Pictory
- HeyGen
- Nullface
- Decohere
- Synthesia

11. Design

- Looka
- Clipdrop
- Autodraw
- Vance AI
- Designs AI

12. Marketing

- AdCopy
- Predis AI
- Howler AI
- Bardeen AI
- AdCreative

13. Twitter

- Typefully
- Postwise
- Metricool
- Tribescaler
- TweetHunter
- Reply Send

[รีวิววันนี้ @reviewtodayyay]

ถ้วยมัทฉะลายเชอรี่คือน่ารักทั้งสีชมพูกับสีขาวเลย🥹
ใบใหญ่ ตี Cold Whisk ได้ด้วยถ้วยมัทฉะลายเชอรี่คือน่ารักทั้งสีชมพูกับสีขาวเลย🥹
ใบใหญ่ ตี Cold Whisk ได้ด้วยถ้วยมัทฉะลายเชอรี่คือน่ารักทั้งสีชมพูกับสีขาวเลย🥹
ใบใหญ่ ตี Cold Whisk ได้ด้วยถ้วยมัทฉะลายเชอรี่คือน่ารักทั้งสีชมพูกับสีขาวเลย🥹
ใบใหญ่ ตี Cold Whisk ได้ด้วยย

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

เปลี่ยนยังไงให้คิดถึงที่เก่า 😅

[ออฟฟิศ 0.4 @Office04TH]

สิ่งเดียวที่มนุษย์ยังเหนือกว่า ai