Es ist Zeit für Veränderung: Wir verlassen X 👋
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Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern gehen gemeinsam neue Wege bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung älterer, chronisch kranker Menschen. Das Pilotprojekt ErwiN soll Ärzte entlasten und zugleich die Rolle der Pflege stärken.
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Trotz steigender Arbeitsbelastung stuft eine Mehrheit der Pflegekräfte den eigenen Beruf als sinnstiftend ein. Das geht aus einer am Donnerstag vorgestellten Umfrage des Allensbach-Instituts für die @PflegekammerRLP hervor.
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„Das ist eine neue Erfahrung für sie, denn in der Regel werden junge Pflegefachpersonen von der Politik nicht gehört“, so Johanna Nau zum ersten Hackathon für Pflegeazubis in NRW.
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"Diese Zustimmung [zur PPBV] sichert die Qualität und die Zukunft der Pflege in unserem Land. Jetzt und nachhaltig!“, so @DPflegerat Vize-Präsidentin Irene Maier.
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Schluckstörungen sind bei Menschen über 80 Jahren sehr verbreitet. Die Deutsche Gesellschaft für Geriatrie hat einen einfachen Screeningtest entwickelt, der gezielt bei Hochaltrigen eine Dysphagie erkennen kann.
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„Die Baby-Boomer sind in der Pflegediskussion das Problem und die Lösung zugleich“, so Professor Thomas Klie vom Freiburger Institut AGP Sozialforschung.
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Die Zahl der Pflegeauszubildenden in Schleswig-Holstein ist insbesondere in den Krankenhäusern rückläufig. Den bestehenden Pakt für Gesundheits- und Pflegeberufe im Norden nimmt das Forum Pflegegesellschaft als zu langsam wahr.
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Moritz Ernst ist neuer Geschäftsführer des Bundesverbands Pflegemanagement. Der studierte Jurist folgt auf Sabrina Roßius, die das Amt seit September 2021 ausübte.
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„Hitzeresilienz ist eine Aufgabe für alle Gesundheitseinrichtungen. Das Programm ist Vorreiter darin, neuestes Praxiswissen breit verfügbar zu machen und über den intensiven Austausch zur direkten Umsetzung anzuregen“, so M. Herrmann von @KlimaGesundheit
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Zu Monatsbeginn hat Yvonne Dintelmann das Amt der Pflegedirektorin am @uniklinik_hd übernommen. Sie ist damit Mitglied des Klinikumsvorstands.
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Das Verletzungs- und Sterberisiko für Rettungssanitäter und anderes Gesundheitspersonal im Krankentransport ist in der Ukraine laut @WHO dreimal so hoch wie das anderer Beschäftigter im Sektor.
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Zum Jahresende 2023 befanden sich nach vorläufigen Ergebnissen des @destatis insgesamt 147.000 Personen in der Ausbildung zum Beruf der Pflegefachfrau bzw des Pflegefachmanns. Gegenüber dem Vorjahr waren das 3% mehr neu abgeschlossene Ausbildungsverträge.
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Das Errichtungsverfahren für die #Pflegekammer BaWü geht wie gesetzlich vorgesehen weiter. Ein Antrag, es für gescheitert zu erklären, wurde im Sozialausschuss des Landtags mehrheitlich abgelehnt.
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Das Universitätsklinikum Heidelberg hat seinen Pflegedirektor Edgar Reisch in den Ruhestand verabschiedet. Er hatte das Amt des Pflegedirektors 21 Jahre lang inne.
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Steigende Kosten, fehlende Betreuung: Die Langzeitpflege türmt mehr und mehr Probleme auf. Pflegeverbände rufen die Bundesregierung zu Sofortmaßnahmen auf – vor allem bei der Finanzierung.
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Der GKV-Spitzenverband hat sich mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen zur Aufgabe gemacht: Auf der Agenda stehen bis 2045 eine bessere Digitalisierung und weniger Fehlversorgung. Außerdem geht es einen verantwortungsvollen Umgang mit Arzneimitteln.
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Die Mühlenkreiskliniken und das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gehen im Kampf gegen den Fachkräftemangel neue Wege. Dringend benötigte Pflegefachkräfte für die Kinderintensivstationen werden jetzt gemeinsam weitergebildet.
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#PflegekammerBaWü Die Bekanntgabe, dass die Verkündung des 60%-Quorums verschoben werden musste, sorgt für weitere Aufregung. Die Opposition hat für heute die Einberufung einer außerordentlichen Sitzung des Sozialausschusses gefordert.
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In Nordrhein-Westfalen haben im vergangenen Jahr überdurchschnittlich viele Männer eine Ausbildung zur Pflegefachkraft gestartet. Das Statistische Landesamt verzeichnet ein Plus von fast 10%.
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