Ospite di web tv @sole24ore, Daniela Pomarolli, Head of #InternationalRecruitment, intervistata da @rosalbareggio, ha illustrato il nostro progetto per inserire nel mercato del #lavoro personale straniero qualificato, a partire dagli #infermieri.
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L’AD @rasizza, relatore presso l'Università @uniiulm di #Milano per una speciale lezione sulle sponsorizzazioni sportive, ha spiegato come i valori dell'impegno e del #lavoro di squadra possano rappresentare un punto di riferimento identificativo per noi di #Openjobmetis.
"Un bilancio per il #DecretoDignità?” "Certe situazioni fanno male al cuore" ha risposto con ironia il Presidente @Rasizza a @VittorioEboli, @Skytg24. Un giudizio negativo per un provvedimento problematico. Con il #DecretoLavoro, il #Governo meno assistenzialista e più concreto.
Un nuovo paradigma per il #lavoro, più incentrato sul #welfare, anche per le #pmi, che dovranno impegnarsi per essere più attrattive per i #giovani: così il Presidente @rasizza a @CoffeeBreakLa7. Fondamentale la regolarità assuntiva in ambito stagionale.
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Il #PrimoMaggio è una festa dei #diritti e la celebrazione di una storia e delle capacità di un intero Paese.
Per questo è importante, dunque, che il lavoro sia tornato al centro del dibattito pubblico e in cima all’agenda politica. @MinLavoro@CalderoneMarina
#Formazione centrale per rientrare nel mondo del #lavoro. Grazie a essa, dopo 1 anno, il 25% dei #lavoratori formati si trova ancora presso la stessa azienda, 35% se formati da #Apl. Il 50% si è volontariamente spostato in una nuova realtà lavorativa. @FonteCensis per Assosomm.
Su @sole24ore un pezzo che racconta il nostro nuovo progetto International Recruitment – Nurses, ideato per sopperire alla mancanza di #infermieri in Italia: da fine 2022, sono già stati inseriti in strutture sanitarie oltre 70 professionisti.
✍️ Contratti a termine, positivo il superamento del “Decreto Dignità”. Da verificare impatto della riforma: intervento dei contratti collettivi non sarà rapido, la certificazione potrebbe generare burocrazia. Speriamo funzioni: dal 2000 più di 30 interventi, serve assetto stabile
@MilanoFinanza pubblica la classifica delle “ liquidissime quotate allo Star “ @Openjobmetis è al 22 posto su quasi 90 aziende quotate . Il nostro Interest coverage ratio è pari a 30,59 . Non avere debiti vuol dire avere la possibilità di investire con nuove acquisizioni.Punto 🧵
Oggi approviamo il bilancio di esercizio 2022 di Openjobmetis . Un grazie 🙏 a tutti i colleghi per il proprio impegno . INSIEME 🔜🔜🔜nuove novità . Quale nuovo logo aggiungeremo ? Stay tuned ✌️✌️✌️
Rileviamo come @coldiretti abbia giustamente sottolineato esigenza di un #DecretoFlussi aggiuntivo per colmare fabbisogno di #hr: come ho spiegato a l'@Ariachetira del 31/3, anche @Assosomm come associazione datoriale suggerisce versione bis del #Decreto
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Ed eccoci arrivati in Emilia Romagna con i nostri appuntamenti #OJMeet per condividere i traguardi raggiunti e gli obiettivi futuri del nostro Gruppo! E la prossima tappa? Stay tuned! #avantitutta#conosciamocimeglio
Ottimo il #lavoro del @MinLavoro e del Ministro @CalderoneMarina per la riforma del #RdC. Oltre all’introduzione della #GAL - Garanzia per l’attivazione lavorativa - previste novità per le #ApL che riceveranno un bonus di 1200-1400€ per ogni occupabile collocato. Via @Corriere
@fsnews_it@fsnews_it che ne dite di correggere il messaggio che appare sugli schermi della sala riunioni del Freccia Rossa ? Biglietto 🎫 e non “Bliglietto “ forza e coraggio … avanti tutta