Gleich gehts Los. Weihnachtsessen für die Mitarbeitenden. Vorbereitet von Steffi, Stefan und Laurenz. Ein großer Spaß für uns etwas zurückzugeben. Ein tolles Team muss auch feiern können. https://t.co/lYES4DbI6L
FUN FACT:
Läufer absolvieren auch als Individualsportler gerne ihre Trainings im Team🏃♀️🏃
Indem sie als eine große Gruppe laufen, halten sie viel länger durch als allein. Und das mit Geschwindigkeiten und Längen, die der Einzelne niemals bewältigen würde🌪️
Walk the Talk. Heute war das #Highperformance#Team on Tour🥳Wir arbeiten zum großen Teil Hybrid bzw. Remote zusammen und trotzdem haben wir den größten #Teamspirit ever. So wie beim Bowlen🎳Wir haben uns nur Zeit füreinander genommen. Es gibt wichtigeres als Fotos😉
Unsere #Mikros brennen:
In unserem neuen High Performance Leadership-Podcast #28 geht es heiß her. Dieses Mal dreht sich alles um das brandaktuelle Thema: The Big Quit!
Du bist interessiert an den spannenden #Hacks? Dann ist hier dein exklusiver #Zugang: https://t.co/OzqOtmF8Co
Wichtige Entscheidungen treffen. Das kann einen gerne mal in die #Verzweiflung treiben. Manchmal landet man sogar im #Chaos! Wirf einen Blick in unseren Artikel, um es bei der nächsten #Entscheidung nicht auf Kopf oder Zahl ankommen zu lassen ;)
https://t.co/10FSlmW8cG
Hybrides #Arbeiten ist die neue Normalität. Du willst mit neuer #Energie#digital wie auch in #Präsenz durchstarten? Dann melde dich jetzt für das kommende #DLP im Herbst an!
https://t.co/LoOd53WAYw
Wir sind begeistert! Gestern haben @StephanieLammers und @StefanLammers die Bühne bei dem #Event „WORKPLACE OF FUTURE“ mit dem Thema „High Performance Teams in Digitalen Zeiten“ gerockt. Wir haben uns sehr gefreut, den fast 100 Teilnehmenden spannende #Inspirationen mitzugeben.
Der Fokus vieler Kunden liegt gerade auf #TEAMREUNION. Was heißt das eigentlich? Weshalb ist es jetzt gerade so wichtig ins Team zu investieren? Wie schaffe ich mehr #Ownership, Wandlungsfähigkeit und Wir-Gefühl? Erfahre mehr in unserem #Managementletter: https://t.co/uWyEcNZbPD
Der neue High Performance Leadership #Podcast ist da! Erfahre alles über das Thema „Druck in der Führung“. Und wie du in deinem #Business damit umgehen kannst. 🎙️Hör direkt rein: https://t.co/kCfQiZF3cm
P.S. Bleibe gespannt, denn bald kommt @SteffiLammers neue Webseite online!
Du willst spannende Leadership-Impulse?
Dann schau dir unseren aktuellen Management-Letter an. Kein Spam – nur Content!
Abonniere ihn direkt über LinkedIn und bleibe so immer auf dem Laufenden.
#managementletter#highperformance#leadership#slbb https://t.co/wz0PfQAJDU
Der zweite Teil der Q&A-Podcastfolge ist da!
In dieser Folge spreche ich zusammen mit @Indivijoel von digital kompakt über Themen wie Change Management, Recruiting, Retrospektiven und vieles mehr.
Hört direkt rein: https://t.co/fsqzGthNpQ
#retropersepe…https://t.co/h7tosIhAJe
Psychologische Sicherheit spielt eine wichtige Schlüsselfunktion für Teams, ihre Leistung und ihre Motivation am Arbeitsplatz.
Zwei Dinge, die die psychologische Sicherheit im Team stärken, sind:
1. Als Führungskraft über die eigenen Fehler zu sprechen u…https://t.co/rbUhIj23D3
Wo steckt in deinem Team noch Potential, um auf High Performance-Niveau zu kommen?
💬#Kommunikation,⁉️#Entscheidungen oder🎯 #Mindset?
Wir als Beratungsexperten arbeiten mit diesem Potential und lassen es wachsen. Für euer Wachstum, für euren Erfolg! Mehr: https://t.co/UjCg0Rs9b4
Du kannst im Team nicht alles ehrlich ansprechen und dein Team versteckt sich lieber hinter dem Bildschirm?
#PsychologischeSicherheit ist ein Schlüsselfaktor für #Teamerfolg. 2 Tipps: Sprich über deine Fehler und starte Meetings mit Emo-CheckIn!
Mehr hier: https://t.co/mYtAsMcLm8
Du suchst DAS Highlight für dein Event, einen Workshop oder euren Podcast? 🔎
Du erwartest aktuelle Inhalte, die euch direkt aufs nächste Level bringen? 🚀
Du willst einen Motivationsbooster der Energie und gute Laune reinbringt? 🤩
Du willst kein Risiko…https://t.co/99vxlblVtm
💪 DIE MACHT DES OWNERSHIPS: Unlock the full potential 🔐
Im Rahmen der #ChangeDigital2021 vom Handelsblatt spreche ich über den Wandel von Leadership Ownership zu Employee Ownership. Was euer Mindset damit zu tun hat und wie herausragende Mitarbeiterfüh…https://t.co/Lhv6pvfPAY
Der Countdown läuft ⏱️
In weniger als einer Stunde beginnt endlich die #ChangeDigital2021 vom Handelsblatt!
Wir starten mit einem interaktiven Warm-up von @moelleney.
Dann freue ich mich auf die #Connect -Vorträge von Sabine Remdisch, Petra Raspels und…https://t.co/VRcaabKww6
Wie sieht das #NewNormal aus - Büro vs. Homeoffice?
Viele Studien zeigen, dass es auf ein #hybrides Arbeitsmodell hinausläuft.
Das bringt eine neue #Leadership-Challenge: #Meetings, die Präsenz mit Online verbinden.
Wie stellt ihr euch Meetings in #Zukunft vor? Was braucht ihr?
Die Zeit zurückdrehen oder sich auf die neue #Zukunft freuen? Dazu gibt es jetzt einen neuen #Podcast mit @StefanLammers und @Dkompakt: Zurück in die Zukunft
Denn #remote oder präsent sind weder schlecht noch gut. Die Frage ist: Was machen draus?
Mehr hier:https://t.co/kwu8xKcY2r