15–20 विभाग। पहले जिला स्तर का प्रबंधन, फिर राज्य स्तर का प्रबंधन और उसके बाद राष्ट्रीय स्तर का प्रबंधन — हर किसी को अपना काम सबसे अधिक “प्राथमिकता” में चाहिए।
एक शाखा में मुश्किल से 3–4 कर्मचारी होते हैं, लेकिन ऊपर बैठे हर विभाग को लगता है कि बाकी सारे काम छोड़कर पहले वही काम पूरा किया जाए। कोई रिपोर्ट चाहिए, किसी को ऑडिट चाहिए, किसी को बीमा चाहिए, किसी को रिकवरी चाहिए, किसी को अभियान चलाना है, किसी को डेटा चाहिए — और हर आदेश के साथ एक ही बात, “यह काम तुरंत होना चाहिए।”
लेकिन कोई यह नहीं पूछता कि शाखा में ग्राहकों को कौन संभालेगा?
ग्राहकों का गुस्सा, सिस्टम की खराबी, नकदी का काम, शिकायतें, लंबी कतारें, रोज़ का मानसिक दबाव — यह सब शाखा कर्मचारी झेलते हैं। ऊपर बैठे लोगों को सिर्फ फाइलें और आंकड़े दिखाई देते हैं, ज़मीन की सच्चाई नहीं।
RBI को शायद फर्क नहीं पड़ता कि शाखा कर्मचारी किन परिस्थितियों में काम कर रहे हैं। DFS मौन है। वित्त मंत्रालय मौन है। सरकार बैंकिंग सेवाओं और जनसेवा की बड़ी-बड़ी बातें करती है, लेकिन क्या किसी को उन लोगों की हालत दिखाई देती है जो वास्तव में इस व्यवस्था को चला रहे हैं?
या फिर यह पूरा तंत्र सिर्फ एक दिखावा बनकर रह गया है?
आज शाखा कर्मचारियों के साथ पेशेवरों जैसा व्यवहार नहीं हो रहा। उनसे मशीनों की तरह काम लिया जा रहा है — बिना पर्याप्त स्टाफ, बिना मानवीय समझ, बिना समर्थन और बिना सम्मान के।
यह अब बैंकिंग कम और एक सर्कस ज्यादा लगता है, जहाँ ऊपर बैठे हर अधिकारी को सिर्फ प्रदर्शन चाहिए, और शाखा कर्मचारी उस सर्कस के थके हुए जानवर बनकर रह गए हैं, जिन्हें हर हाल में यह तमाशा चलाते रहना है।
#GroundReality
#WeAreHumanToo #BanksCondition
@deven_pawarr@IndianTechGuide tere se certificate nhi chahiye kuch bhi faaltu bakwas k liye comment likha h to koi baat nhi karte rah tere jaiso ka yhi kaam h 2-2 rs me waise b ab yhi kaam bacha h karne ko isse upar ki teri aukat nhi h
@15Charatacters Agree hu par hum bankers ko ye aaj nhi to kabhi aur ye krna to padega hi padega. kyuki public ka perception humare liye kharab h aur sab online iska galat faayda utha rhe h aur humare against aur bhadka rhe h
The whole game today is about views, narratives, and favouritism — and we all know very well that in public discourse, support is rarely given to bankers openly.
To all bankers and ex-bankers who are already trying their best to improve the lives and working conditions of bankers — this is a sincere request.
Recently, we have been seeing a growing number of posts and videos against bankers on social media platforms like X and Instagram. Day after day, only negative narratives are being circulated. That is how perception works today — what people repeatedly see, they start believing.
This constant shaping of perception ensures that the common public rarely sees our side of the story, and as a result, even genuine demands like the 5-day banking request do not get fair understanding or support.
We need to take charge of our own narrative. If this continues unchecked, it will only become harder for bankers in the future — both in terms of public respect and working conditions.
Please consider building a proper social media team with the help of fellow bankers, video editors, writers, and content creators. The perception of bankers in society needs to change.
Today, the entire world runs on PR and narratives. If we do not tell our own stories, nobody else will.
Show people the side they never see — bankers helping senior citizens, assisting uneducated customers, staying beyond working hours, handling pressure silently, solving problems patiently, and serving people despite constant abuse and unrealistic expectations.
A positive narrative will not only help in gaining empathy and understanding from the general public, but will also improve day-to-day working conditions inside branches. People may actually start cooperating more with bankers instead of assuming hostility in every interaction.
We need to do this OURSELVES.
Crowdfund it if needed.
Take support from fellow bankers across the country.
Because honestly, unions alone are not going to change public perception anymore — they largely operate for their own structure and office bearers, and meaningful ground-level narrative change has never been their priority.
If bankers want dignity and respect back, we will have to build it ourselves.
Fight in today’s world isn’t about actually fighting. It’s about changing the way you can win — without fighting.
I am tagging as much bankers as i can find active.
@adultbanker@bankaffairs@bankpediaa@bankmajdur@iNitinTyagi@idesibanda@alashshukla@Bank_Se_Pidit@luckydubey123@idesibanda1@mahaprabandhak@iSourabhMishra
@f4_f10_ पता नहीं क्यों पर मैं देखता हू हर किसी की एक अलग सी खुन्नस है बैंक वालों के खिलाफ। खुद साले चाहे कितने काम चोर अपने ऑफिस टाइम में भी बैंक में घूमते रहेंगे पर हमें बैंक में आकर कानून सीखते रहते है।
सस्ता ढूंढने वाले हम भारतीय कुछ अनजाने में इसको डलवा लेंगे और बाद में उनके क्या मस्त वाले लगेंगे क्या बताए। भाई लोग 2-2,3-3 बार पूछ के बता कर कन्फर्म करके ही पेट्रोल डलवाना भविष्य में।
Introducing E85 – a fuel that brings together sustainability, affordability, and self-reliance.
✔ 85% Ethanol Blended Petrol
✔ Up to 61% lower greenhouse gas emissions*
✔ More economical than petrol
✔ 100% Aatmanirbhar fuel
✔ Supports higher farmer income
✔ Designed for Flex Fuel Vehicles
A greener drive. A stronger India.
#FillItGreen #E85 #IndianOil #AatmanirbharMobility #WorldEnvironmentDay
@HardeepSPuri@PetroleumMin@Secretary_MoPNG@neerajmittalias@ChairmanIOCL@sahneyas
@idesibanda@UIDAI@ceo_uidai inse kaam hota kaha h bhai. Baaki saare department sab jaise marji kaam kar rhe h aur jo log fir b better tarike se karne ka koshish kr rhe h agar wo aawaj utha de to ye haath dho k peeche pad jaate h us department k.
@mainbhiengineer जो नहीं चाहिए उसकी डिमांड बना रहे है बेवजह उसका हल्ला कर रहे है ताकि बाद में जो चाहिए उसका पैसा ज्यादा ले सके और बोल सके कि देखो भाइयों बहनों हमने पेट्रोल सस्ता किया है और हम भाइयों बहनों वाली लाइन में चु*या से कम कुछ नहीं है।
मैं तो साला सिम ही बदल लिया हूँ। कोई भी अब्बा जब्बा वाला खुद उसे घंटा कुछ नहीं आता हमें ज्ञान देता है और उसे कुछ बताओ तो बोलता है काम करो बहाने मत ढूंढो। खुद साले ब्रांचेस में आयेंगे तब बोलेंगे कोई लीड रखना पहले से उसी लीड को ले जा के ऊपर देंगे और वहां से ज्ञान पेलेंगे हम भी तो लाये है ब्रांच वाले काम चोर है इसलिए उनसे लाई नहीं जाती लीड।
नहीं यह बिल्कुल सही नहीं है मुझे लगता है आपको बैंक वालों की कम्प्लेंट करनी चाहिए कि इनकी हिम्मत कैसे हुई मना करने की। आधी रात में घर से जगा कर भी कोई ले जाए कि पासबुक एंट्री करो पैसे निकालो तब भी इनको जाना चाहिए। इनके बाप की बैंक थोड़ी है ये तो आपके पिताजी की बैंक है। मैं तो कहता हूँ भाई तू बैंक का एग्जाम दे और जहाँ भी पोस्टिंग मिले वहाँ 24 घंटे कैश काउंटर ओपन रख और जब मैनेजर बन जाए तब 24 घंटे बैंक खुली रख और सबको बैठा के रख और अगर जो नहीं भी बन पाये तो जैसे X 24 घंटे चलाता है वैसे ही जो भी नौकरी करे वो 24 घंटे तक करना। ऐसे थोड़ी देश विकसित होगा हम लोगों की लाशों पर ही तो विकास करना होगा हमे।
@bankpediaa Aaye ya na aaye koi farak nhi padta ab janta ko. Log phle ki tarah ab utne active nhi in chijo ko leke. News aayegi 2 din baat hogi fir kisi dusre Sir aur journalist ka jhagda hoga aur sab bhool jayenge kal kya hua tha.
India is interesting country.
> We have petrol pump with E85 petrol - but not a single car which runs on it
> We have millions of vehicles running on E5, E10 petrol - but there is not a single petrol pump with these fuels.
People criticized IAC by claiming it was a CIA (or any foreign Country) backed plan to disrupt India. At that time, the opposition came to power, so according to them, it supposedly benefited the CIA. Now the same people are calling CJP another CIA plan to destabilize India.
But if the opposition that was allegedly “brought in by the CIA” is already in power, then why would the CIA want to dethrone that very party now?
What am i missing?