Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları

İstanbul Üniversitesi Yayınları'nın dergilerinden biri olan Studies in Psychology /Psikoloji Çalışmaları'nın resmi hesabıdır.

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Investigating Cultural Differences in Employee Privacy Perceptions: A Comparative Study” by Simon Kolarik https://t.co/bsHOAJGgYU #OpenAccess

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Simon Kolarik’in “Çalışanların Gizlilik Algılarındaki Kültürel Farklılıkların Araştırılması: Karşılaştırmalı Bir Çalışma” adlı makalesi son sayımızda https://t.co/bsHOAJGgYU #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Psychological Needs and Cultural Contexts Shaping BlueCollar Workers’ Attitudes Toward AI at Work” by Emily Cook and Tory De Bassio https://t.co/GBrpK3SgBW #OpenAccess

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Emily Cook ve Tory De Bassio’nun “Mavi Yakalı Çalışanların İşyerinde Yapay Zekaya Yönelik Tutumlarını Şekillendiren Psikolojik İhtiyaçlar ve Kültürel Bağlamlar” adlı makalesi son sayımızda https://t.co/GBrpK3SgBW #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “The Moderating Role of Digital Leadership in the Association Between Remote Work Attitudes and Organizational Alienation” by Yasemin Akant and Derya Deniz https://t.co/rv3A69kyMh #OpenAccess

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Yasemin Akant ve Derya Deniz’in “Uzaktan Çalışma Tutumları ile Örgütsel Yabancılaşma Arasındaki İlişkide Dijital Liderliğin Düzenleyici Rolü” adlı makalesi son sayımızda https://t.co/rv3A69kyMh #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Perceived Organizational Support as a Mediator Between Shift Work and Quiet Quitting” by Efe Cenk Akın and Selver Kurtuldu https://t.co/nmOOfvPl6R #OpenAccess

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Efe Cenk Akın ve Selver Kurtuldu’nun “Vardiyalı Çalışma ve Sessiz İstifa Arasındaki İlişkide Aracı Olarak Algılanan Örgütsel Destek” adlı makalesi son sayımızda https://t.co/nmOOfvPl6R #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Perceived Organizational Readiness and Enabling Factors for Human Capital Management System Use in Ugandan Public Universities” by I. Es Mutuzo , G. M. Kibanja , G. M. Nsereko , R. Ssewannonda , and M. M. Baluku https://t.co/AEGBE5aanQ

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

I. Es Mutuzo, G. M. Kibanja, G. M. Nsereko, R.Ssewannonda ve M. M.Baluku’nun “Uganda Kamu Üniversitelerinde İnsan Sermayesi Yönetim Sistemi Kullanımına Yönelik Algılanan Örgütsel Hazırlık ve Etkinleştirici Faktörler”adlı makalesi son sayımızda https://t.co/AEGBE5aanQ #OpenAccess

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Exploring the Effects of Technology-Mediated Job Interviews on Anxiety and Performance: A Mixed Methods Study in the Turkish Context” by Dilara Turgut and Burcu Kumbul Guler https://t.co/wnQdJgPjCi #OpenAccess #psychology

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Dilara Turgut ve Burcu Kümbül Güler’in Teknoloji Aracılı İş Mülakatlarının Anksiyete ve Performans Üzerindeki Etkisi: Türkiye Bağlamında Bir Karma Yöntem Araştırması başlıklı makalesi son sayımızda https://t.co/wnQdJgPjCi #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

The third issue of 2025 (Special Issue) of Studies in Psychology is now online! Access the articles: https://t.co/ggdgwZidGm

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Psikoloji Çalışmaları’nın 2025 yılı üçüncü sayısı (Özel Sayı) yayında! Makalelere erişim linki: https://t.co/ggdgwZidGm

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Correlates of Young Children’s Screen Time: Child-, Parent-, and Home-Related Factors” by Dilara Kessssafoglu , Merve Nur Altundal , Nursena Koç , Ezgi Yıldız , Berna A. Uzundag https://t.co/krficXP2A2 #OpenAccess #psychology

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Dilara Keşşafoğlu , Merve Nur Altundal , Nursena Koç , Ezgi Yıldız , Berna A. Uzundağ’ın Küçük Çocukların Ekran Süresini Neler Belirler? Çocuk, AnneBaba ve Ev Ortamı ile İlgili Yordayıcı Unsurlar başlıklı makalesi son sayımızda https://t.co/krficXP2A2 #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “Examination of Effective Parenting within the Framework of Domains-of-Socialization Approach: A Qualitative Study in a Turkish Sample” by C. A. Akbulut, D. S. Atalar , İ. M. Orta , F. Yön , and Z. B. Yenen https://t.co/J9E8Zc8b7v #OpenAccess #psychology

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

C. A. Akbulut , D. S. Atalar , İ. M. Orta , F. Yön ve Z. B. Yenen’in Etkili Ebeveynliğin Alan Özelinde Sosyalleştirme Yaklaşımı Çerçevesinde Ele Alınması: Türkiye Örnekleminde Nitel Bir Çalışma Örneği başlıklı makalesi son sayımızda https://t.co/J9E8Zc8b7v #OpenAccess #psikoloji

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

New #openAccess article “The Moderator Effect of Role Salience in the Relationship Between Working Time Outside Office Hours and Work-Life Balance of Women Professionals” by Duygu İrem Cam ve Pınar Unsal Bayrakci https://t.co/GlSy8xI8XV #OpenAccess #psychology

[Studies in Psychology / Psikoloji Çalışmaları @Studiesinpsy]

Duygu İrem Çam ve Pınar Ünsal Bayrakçı’nın Nitelikli Kadın Çalışanların Mesai Saatleri Dışındaki Çalışma Süreleri ile İş- Yaşam Dengeleri Arasındaki İlişkide Rol Öneminin Düzenleyici Etkisi başlıklı makalesi son sayımızda https://t.co/GlSy8xI8XV #OpenAccess #psikoloji