Kamu personel planlaması yapılırken yalnızca mevcut ihtiyaçlar değil, yetişmiş insan kaynağının istihdam beklentisi de dikkate alınmalıdır. İİBF'ye bütçeden 50 bin kadro!....
#iibfyebütceden50binkadro
Kamu yönetiminde verimlilik, doğru insan kaynağının doğru görevlerde değerlendirilmesiyle sağlanır. İİBF mezunlarına hak ettikleri istihdam alanları açılmalıdır.
#iibfyebütceden50binkadro
Kamu personel planlaması yapılırken yalnızca mevcut ihtiyaçlar değil, yetişmiş insan kaynağının istihdam beklentisi de dikkate alınmalıdır. İİBF'ye bütçeden 50 bin kadro!
#iibfyebütceden50binkadro
Atama bekleyen İİBF mezunları artık söz değil, somut istihdam politikası bekliyor. Bütçe görüşmelerinde 50 bin kadro talebimize karşılık verilmelidir.
#iibfyebütceden50binkadro
Diplomamız yük değil, bu ülkenin kalkınma anahtarıdır. 500 bin işsiz İİBF mezununun çığlığı bu bütçede karşılık bulmak zorunda! #iibfyebütceden50binkadro
İİBF mezunları yalnızca diploma sahibi olmak değil, mesleki bilgi ve birikimlerini kamu hizmetine aktarmak istiyor. Ancak sınırlı alımlar ve yetersiz kadrolar binlerce mezunu sistemin dışında bırakıyor.
#iibfyebütceden50binkadro
İİBF mezunlarının sizden haklı bir talepleri var Syn Cb @RTErdogan ;
" Büro Personeli başta olmak üzere eğitimimize uygun tüm GİH kadrolarında İİBF mezunlarına daha fazla kontenjan ayrılmasını istiyoruz. "
#iibfyebütceden50binkadro