Enough is enough.
This June 10,we show up.
With a black badge.
With our stories.
With our resistance.
The 80:20 policy hurts the profession we love.
It limits,labels,and excludes.
🖤 Join the Black Badge Campaign
#save_male_nurses#breakgenderstereotypes
Nursing is skill, not stereotype.
Excluding men from nursing jobs won't bring equality.
It will weaken our healthcare system.
Every compassionate hand matters, regardless of gender.
Support JWCs
#save_male_nurses@MoHFW_INDIA@ainsc_official@JPNadda
My Humble Appeal to All Fellow Nursing Officers & Students
Support your profession.
Say NO to gender-based discrimination in nursing jobs.
Join the Black Badge Campaign tomorrow.
Post your message on Twitter/X with #save_male_nurses
Support JWC’s Movement.
@ainsc_official
Any form of gender-based reservation goes against the very spirit of the nursing cadre, says WHO.
Join the JWC's online and offline campaign against this unconstitutional, unethical policy to protect nursing profession
#savemalenurses#nurses#save_male_nurses
@ainsc_official
#Save_male_nurses
एम्स में नर्सिंग ऑफिसर्स के पद पर नए भर्ती नियम से फीमेल मेल 80:20 अनुपात से भर्तियां हो रही है।यह लिंग आधारित भेदभाव है, जो संविधान की मूल भावना के खिलाफ है। इससे मेल नर्सेज का ���विष्य खतरे में है।कृपया @JPNadda जी, पुराने भर्ती नियम पुनः लागू करें। @PMOIndia
प्रधानमंत्री @narendramodi जी चिकित्सा मंत्री @mansukhmandviya जी Aiims नर्सिंग ऑफिसर भर्ती मैं भेदभाव पूर्ण 80:20 का नियम काले कानून जैसा है पूरे देश में 80% पुरुष होने के बावजूद एम्स के कुछ डायरेक्टरों ने पूर्व चिकित्सा मंत्री को गुमराह कर के नियम बनवाया था
#Justice4malenurses