Suman Kumar

Proud 🇮🇳

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@MANAVSINGH_IND @ApkaBanker To fir ye baat saare central govt ke office me bol jake...sat ko khulne

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बत��या कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले ���ेवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जे�� से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाल���-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@TheOfficialSBI

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@BankofIndia_IN

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@amitkilhor 😅

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@TheNewspinch 😅

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@FinMinIndia @DFS_India @PMOIndia

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

बैंक कर्मचारी भी किसी के बेटे-बेटी हैं, किसी के पति-पत्नी हैं, किसी के माता-पिता हैं।

वे काम से भागना नहीं चाहते।
वे बस इतना चाहते हैं कि नौकरी करते-करते उनकी जिंदगी खत्म न हो जाए।

लगातार बढ़ता काम , स्टाफ की कमी , टारगेट का दबाव, लंबे working hours और ट्रांसफर का तनाव इन सबका असर सिर्फ कर्मचारी पर नहीं, उसके पूरे परिवार पर पड़ता है।

इसलिए बैंक कर्मचारियों की मांगें बिल्कुल साफ हैं 👇

• 8 घंटे की शिफ्ट और तय working hours लागू हों।
• ऑफिस के बाद अनावश्यक कॉल, WhatsApp और काम का दबाव बंद हो।
• स्टाफ की पर्याप्त भर्ती हो, ताकि मौजूदा कर्मचारियों पर अतिरिक्त बोझ न पड़े।
• टारगेट तय करते समय मानवीय और व्यावहारिक मानक अपनाए जाएं।
• टारगेट पूरा न होने पर अपमान, धमकी या अनावश्यक मानसिक दबाव की व्यवस्था खत्म ��ो।
• ट्रांसफर नीति पारदर्शी हो और परिवार/स्वास्थ्य जैसी परिस्थितियों का ध्यान रखा जाए।
• कर्मचारियों को उनकी छुट्टियां और साप्ताहिक अवकाश वास्तव में मिलें।
• मेंटल हेल्थ काउंसलिंग और confidential support system हर बैंक में उपलब्ध हो।
• लगातार ओवरटाइम को सामान्य व्यवस्था बनाने के बजाय उसका उचित रिकॉर्ड और नियमन हो।
• कर्मचारियों की शिकायतों के लिए स्वतंत्र grievance mechanism हो, जहां बिना डर शिकायत की जा सके।

और समाज से भी एक छोटी-सी अपील है कि

बैंक कर्मचारी सिर्फ आपकी पासबुक , लोन, कैश या UPI की समस्या हल करने वाला व्यक्ति नहीं है।

वह भी एक इंसान है।

उसे भी थकान होती है।
उसे भी तनाव होता है।
उसे भी अपने परिवार के साथ समय बिताना है।

इसलिए अगली बार किसी बैंक कर्मचारी को चाय पीते या लंच करते देखकर मज़ाक बनाने से पहले एक बार सोचिए ....

हो सकता है उस 15 मिनट के ब्रेक के पी��े 10 घंटे की थकान छिपी हो।

बैंक कर्मचारियों को सहानुभूति नहीं,
सम्मानजनक काम का माहौल और लागू होने वाली ठोस व्यवस्था चाहिए। 🙏

[Suman Kumar @Sumanmay19]

@Khurpench_ Dhanyawad hm sb ki legitimate demand ko smjne ke liy🙏

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

काम के बोझ, लगातार बढ़ते टारगेट के दबाव और स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के बीच लगभग 500 बैंक कर्मचारियों की मौतों की बात सामने आ चुकी है।

और सवाल सिर्फ उन 500 परिवारों का नहीं है न जाने कितने बैंक कर्मचारी आज भी रोज़ मानसिक और शारीरिक दबाव झेल रहे हैं।

कर्मचारी काम से भाग नहीं रहे ,
बस इतना चाहते हैं कि काम के साथ उनकी ज़िंदगी भी बची रहे।

उचित स्टाफिंग, वर्किंग ऑवर्स की सीमा, पर्याप्त छुट्टी, टारगेट का मानवीय दबाव और सबसे जरूरी—Work-Life Balance.

सरकार और बैंकिंग व्यवस्था से कोई विशेषाधिकार नहीं,
बस एक सवाल है कि

क्या बैंक कर्मचारी इंसान नहीं हैं?

Work-Life Balance कोई मांग नहीं, एक बुनियादी जरूरत है। 🙏

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

मेरा एक दोस्त बैंक में मैनेजर है।

एक दिन मैंने हंसते हुए कहा कि
यार, तुम्हारी तो बढ़िया नौकरी है… AC में बैठो, 5 बजे बैंक बंद और फिर घर!

वो भी मुस्कुराया, फिर बोला ...

भाई , बैंक 5 बजे बंद होता है… हम नहीं।

उसकी बात सुनकर मैं सच में चुप हो गया।

उसने बताया कि ग्राहक चले जाने के बाद कैश मिलाना, दिनभर के लेन-देन का हिसाब , रिपोर्टिंग, डॉक्यूमेंटेशन, सिस्टम क्लोजिंग और अगले दिन की तैयारी बाकी रहती है।

स्टाफ कम हो और काम ज्यादा हो , तो कई कर्मचारी शाम 8–9 बजे तक बैंक में रहते हैं।

हम अक्सर बैंक कर्मचारी को सिर्फ काउंटर के पीछे देखते हैं।
यह नहीं देखते कि उसके घर में भी कोई उसका इंतजार कर रहा है।

और यही बात सिर्फ SBI की नहीं पूरे बैंकिंग सेक्टर की है।

बैंक कर्मचारियों को काम से बचना नहीं है।
बस पर्याप्त स्टाफ, उचित काम के घंटे, व्यावहारिक टारगेट, छुट्टी और थोड़ा-सा अपना जीवन चाहिए।

हम बैंक कर्मचारियों की इन जायज़ मांगों के साथ हैं।

क्योंकि ग्राहक के पैसे की तरह,
कर्मचारी का समय और जिंदगी भी कीमती है। 🙏

[PSB Punch @PSBPunch]

Public at other offices v/s Public at Banks.
@DFS_India @RBI

[Fair Banker, IBS. Your Banking Voice @Fair_Banker]

Attn @finmin @DFS_India @Official_SecDFS @nsitharaman @nsitharamanoffc @ChiefIba
Who is responsible for this fate?
@ChVenkatachalam @aiboc_in @AISBOF @GirishArya_bms @ncbeofficial @CBOAofficial @SbioaC
COD ❌
Only demand #AtParLICRBI

@idesibanda @iNitinTyagi Let us rise ⛳️

[Anshuman kumar @Anshdgrrr8]

We need #OPS
#OpsForBankers
@ChVenkatachalam @UFBUIndia

[Sanjay Singh AAP @SanjayAzadSln]

ख़ान Sir का पूरा वीडियो देखिए तो आपको पूरी सच्चाई पता चलेगी।
इस लड़ाई को यादव-मुस्लिम मत बनाइये BJP दोनों की दुश्मन है।

सब लोग देखते रहिए सरकार जल्द से जल्द ED,CBI, इनकम टैक्स की रेड भी खान Sir पर करायेगी। सरकार ने तैयारी करनी शुरू कर दी होगी ।

गरीब बच्चों को शिक्षा देने वाले शिक्षकों को तो बख्श दो मोदी जी ।

[13th Bipartite Wage Settlement @13thbipartite]

Thanks @nsitharaman mam for acknowledging the contribution of bankers.

But the bankers are still waiting for #5DaysBanking since decades. You are requested to immediately approve what has already been agreed long time ago.

[Alankrit Shukla @alashshukla]

Banker nahi ghanta h.. jiska man ho aao baja ke chale jao.
Kaam itna h ki suicide aasaan lagne laga.. aur ab wo roj 6 7 baje k baad & saturday sunday milta h usmein wo Jangadna karta phire.

Nagar nigam me se safayi ka bhi dila hi do maalik.
Puri raat bachi h.

@DFS_India @RBI

[TheBanker’sMirror @bankaffairs]

In his letter to Nirmala Sitharaman, Naveen Patnaik flags a banking lapse..

But let’s cut the drama.

Stop dumping everything on banks.
Banks don’t certify deaths.
Banks don’t identify legal heirs.
Banks don’t create ground reality.

That’s administration’s job , and that’s exactly where the silence is.
When documents are delayed, disputed, or messy, banks are expected to magically “be humane” and also “follow rules” at the same time.

Convenient expectation. Zero accountability elsewhere.

If a banker bends rules → fraud case, vigilance, recovery, career finished.

If the system fails → just blame the bank and move on.
Perfect arrangement.

Let’s be clear:
Banks are the easiest scapegoat because they are visible and defenseless.

Real issue?
Failure of local administration + broken certification process.

Until that is fixed, this cycle of blame is nothing but hypocrisy.
@Naveen_Odisha @nsitharaman @DFS_India

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

RBI - The Regulator who draft all the Banking Rules from Air Conditioned rooms is silent on whole Jitu Munda episode.

@DFS_India & @FinMinIndia Silent too.

Over Regulation & Compliance must end for smooth services, Else #DocumentsJaruriHai in any case.

[Alankrit Shukla @alashshukla]

Requesting @RBI @DFS_India @FinMinIndia to step in and issue a clear advisory.

The Jitu Munda case sends the wrong message to society.

If people start bringing dead bodies instead of death certificates,
What will happen to banks?

#DocumentsJaruriHai