Tomáš Bederka

Pirát z Práglu - vzdělávací politika, učitelství, pedagogické fakulty (jejich reforma), marketing, tady všade jsem doma.

[Tomáš Bederka @TBederka]

@demoblok @portlik Kolik let od revoluce měla ODS primátora? A furt nic.

[Tomáš Bederka @TBederka]

Lenost, nebo úplný diletantismus? 🤷‍♂️

Radnice Prahy 5 místo toho, aby převzala osvědčené praxe v odměňování ředitelů škol, přišla s automatem: po každém konkurzu +15 %.

Takže stačí vydržet a odměna přijde sama.

Přesně takhle vypadá politická lenost v přímém přenosu.

[Karel Gargulák @KarelGargulak]

Další čtení programů pro školství míří na @PiratskaStrana. Stručnější program obsahuje důležitá témata - závazek k financování, reformu středních škol, dostupnost podpůrných pozic. Konkrétní pozitivní bod je "Zavedení profesionální místní školské správy." https://t.co/OYyVR6XaJm

[Tomáš Bederka @TBederka]

@LysonRoman @MarketkaG @TomasZdechovsky @PiratskaStrana To je fakt odpověď lumena...

[Ivo Zelinka @IvoZelinka]

Máme v 🇨🇿 aplikaci, která by nám bleskurychle předala varování před nebezpečím - jako třeba v 🇮🇱?

Máme. Jmenuje se "Záchranka". Je na ní napojen nejen IZS a Horská služba, ale krizové štáby.

Problém je, že ji málo kdo zná. Zkuste si ji nainstalovat ⤵️

https://t.co/RXtlO3jN8Y

[Ondřej Nováček @OndrejNovacek]

Otakar Foltýn přesně:

[Policie ČR @PolicieCZ]

Střelec byl eliminován !!! Celá budova je v současné chvíli evakuována a na místě je několik mrtvých a desítky raněných.

[Jitka Jiřičková @JirickovaJitka]

@pedf_uk spustila projekt Domů nevidíš, v němž nabízí učitelům manuál, jak rozklíčovat a řešit problémy dětí. "Mají ho k dispozici všechny školy v Česku," říká @TBederka, spolutvůrce projektu. https://t.co/GmH8hk5j2c

[Tomáš Bederka @TBederka]

@OndrejKania Offtopic, ale naprostou většinu zneužívání dětí nemají na svědomí pedofilové (ani ti deviantní), ale frustráti bez sexuální deviace.

[Tomáš Bederka @TBederka]

Žáci pocházející ze sociálně náročného prostředí jsou zkrátka moje srdeční téma. A proto jsem si vymyslel další projekt na fakultě! Tentokrát učíme učitěle jak těmto dětem co nejefektivněji pomáhat.
https://t.co/oqMnIks3hB

https://t.co/E1x84azC6M

[Tomáš Bederka @TBederka]

„My inženýři to nakonec nějak zbastlíme, když nebude zbytí. A pak se to opraví.“ Otázka je, jestli „to“, co bude třeba opravovat, náhodou nebude revoluce nebo společenský kolaps.
https://t.co/2far9R86HF

[Tomáš Bederka @TBederka]

Čtěte Voxpot. Jsou fakt dobrý!

https://t.co/jfLh7QMAWO

[Tomáš Bederka @TBederka]

Kdyby se z malých doktorátů staly velcí magistři (což teda více odpovídá jejich zařazení do ISCED), tak by snad zájem o ně klesnul tak o 80 % a konečně by mohly zmizet z povrchu zemského. Kéž by.

[Tomáš Bederka @TBederka]

@Evelina_Liberte To je stejný jako s tiskovkama. Proc koukám v ČT na představování týmu a jejich fotky z kampaně, když na druhý straně jede live tiskovka protikandidáta. Být to opačně, tak celej Twitter řve.

[Tomáš Bederka @TBederka]

@HabrJojo @kovy_gameballcz A jak na to kouká tech 2 mil. lidí, kteří si myslí, že to dobře nedopadlo?

[daniel hule 🎗 @DanielHule]

... Já jsem ekonomka, řídila jsem univerzitu s rozpočtem 2 mld. a 1.500 zaměstnanci. Ona (Čaputová) je právnička, která zabránila skládce... (13:44)

Nerudová o Čaputové ve 20 minut @Radiozurnal1 👎

Přesně toto by Čaputová o Nerudové nikdy neřekla
https://t.co/7XFx57XEb9

[Tomáš Bederka @TBederka]

Jedna malá poznámka k Polsku.
"China is watching."

[Tomáš Bederka @TBederka]

@MikulaStepan Ale možná jsem neodpověděl jasně :D

Ano, data z grafu jsou z jednoho šetření.

[Tomáš Bederka @TBederka]

Proč lidi chodí k nám na Peďák? Protože je to dobrá škola, anebo chtějí učit. Zbytek je zanedbatelný.
Znovu upozorňuju, že se nejedná o výzkum, ale průzkum, který děláme primárně k internímu plánování propagace.
Data sledujeme od r. 2015.

[Tomáš Bederka @TBederka]

@MikulaStepan Mám dvoje data, které sleduju od r. 2015
1) Předstudijní soustředění - není povinný
2) Dny otevřených dveří - tady sleduju zase uchazeče.

[Tomáš Bederka @TBederka]

@spiz_maker U učitelských oborů nastupuje do praxe klidně 80 % z ročníku. Problém je, že pak po čase odcházejí, protože
a) Jinde si vydělají víc b) neexistuje kariérní řád c) odcházejí na rodičovskou