東京コンサルティングファーム

東京コンサルティングファーム【公式】
税理士・会計・海外進出・AI導入支援・業務改善を一気通貫で支援／世界26ヵ国34拠点・顧客930社。
若手の挑戦と「海外で働く」機会を発信中。
採用情報は固定ポストから。

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【採用｜東京コンサルティングファーム】
海外も、国内も。そして、AIで。
世界26ヵ国34拠点での海外進出支援と、国内企業の経営支援。その両方を、AI・仕組み化で進化させている会社です。
新卒1年目から、世界を相手に、AIを武器に挑戦できます。
詳しくは → https://t.co/lQcpnX1BTK

[久野康成@公認会計士・税理士・東京コンサルティンググループ会長 @kuno_yasunari]

日刊工業新聞に、拙著『税理士3.0』を取り上げていただきました。

8月17日付の「著者登場」というコーナーです。時代が変われば、税理士との付き合い方も変わります。会社は、いまの自社にどの税理士を選ぶのか。税理士は、これから自分がどうあるべきか。人口減少で市場が縮むこれからは、記帳や節税で終わらず、経営の革新をともに考える経営参謀型の税理士が必要になる。その両方に向けて書いた一冊です。

詳細はこちらです。
https://t.co/Jtl4aXA0MP

[佐野立樹@東京コンサルティンググループ @t_sano_tokyo]

弊社会長の書籍『税理士3.0』が、日刊工業新聞に取り上げられました！

少しずつですが、PRの成果が目に見える形で出てきて嬉しく思います。

こうした掲載はあくまで「手段」なので、その先にある目的を見失わず、これからもPR活動を続けていきたいと思います！

また、『税理士3.0』は企業の方にとっても、税理士の方にとっても有益な内容になっています。

興味のある方は、ぜひ一度読んでみてください！

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

📢 オンラインセミナー開催！

AIを導入しても、会社は変わりません。

✅ 改善活動が続かない
✅ 属人化から抜け出せない
その原因と解決策を、久野康成が60分で解説。

📅7/30（木）14:00〜15:00
📍Zoom開催

▼お申し込みはこちら
https://t.co/auYzhomnUX

#AI #DX #業務改善

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

☀️明日開催の無料セミナーのお知らせ📢

🇸🇬シンガポール進出
進出のメリット・デメリットを現地視点で解説！

🇲🇲ミャンマー撤退
清算・閉鎖・資金送金まで、実務のポイントを解説！

📍まだお申し込み可能です。
詳細・お申し込みはこちら👇
https://t.co/wEKERqcneH

#ひわまりの日

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【7/21 東京本社🏢】対面開催✨

🇻🇳ベトナム拠点構築の最適戦略

チャイナ・プラスワンの筆頭国で
法人設立・税務リスク・人事労務の急所を一気解説🔥

2026年最新の投資環境にも対応📋

👤登壇：小瀬 悠也

🔗申込はこちら👇
https://t.co/FuXqnDqhTI

#ベトナム #海外進出 #法人設立 #税務

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【7/21 無料🎟️】オンライン開催💻

🇲🇽見落としがちなメキシコ進出の落とし穴

進出形態の選定からREPSE・PTU労務対策まで
制度解説じゃなく「実務対応」にフォーカス🔥

👤登壇：山本 章央

🔗申込はこちら👇
https://t.co/FuXqnDqhTI

#メキシコ #海外進出 #労務 #法務

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【7/17 名古屋🏢】対面開催✨

🇮🇩今押さえるべきインドネシア進出戦略

経済成長著しいASEANの雄🔥
進出フロー＋会計・税務まで一気に解説💡

2025年改正の投資規制も解説します📋

👤登壇：谷之口 大輝

🔗申込はこちら👇
https://t.co/FuXqnDqhTI

#インドネシア #海外進出 #会計税務

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【7/16 無料🎟️】オンライン開催💻

📘『海外地産地消型M&A』出版記念セミナー

独資100%モデルの限界、もう知ってますか？
新時代のクロスボーダーM&A戦略を1時間で解説🌏

👤登壇：高橋 周平
　　　　Managing Director

🔗申込はこちら👇
https://t.co/FuXqnDqhTI

#MA #海外進出 #ASEAN #戦略

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【7/15 東京本社🏢】対面開催✨

🇸🇬シンガポール進出を検討中の方へ

文化的背景から読み解く
進出のメリット・デメリット、全部話します💡

👤登壇：谷之口 大輝
　　　　PT. Tokyo Consulting

🔗申込はこちら👇
https://t.co/FuXqnDqhTI

#シンガポール #海外進出 #市場調査

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【7/15 無料🎟️】まだ間に合う‼️

🇲🇲ミャンマー撤退を検討中の方へ

清算・閉鎖・資金送金まで
現場視点でぜんぶ解説します✅

📋「合法的撤退の判断軸」
👤登壇：渡邊見（ミャンマー法人）
💻オンライン開催・参加無料

申込みはプロフのリンクから👆
#ミャンマー #海外撤退 #税務

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【新卒募集】
弊社では、新卒採用を行っています！

新卒1年目から海外・コンサル・管理・AIまで、手を挙げた人にどんどん任せる会社です。海外26ヵ国34拠点、完全無借金で土台も固い。

実際に働く社員の声も、ぜひご覧ください。

採用情報・エントリーはこちら
https://t.co/lQcpnX1BTK

[佐野立樹@東京コンサルティンググループ @t_sano_tokyo]

【東京コンサルティンググループ 新卒募集】
一緒に働いてくれる、新卒の方を募集しています！

新卒から海外勤務、コンサルタント、管理、AIまで。
やる気さえあれば、自分で責任の範囲をどんどん広げていける会社です。

「まだ早い」とは言われません。挑戦したぶんだけ任されるから、成長が速い。

海外26ヵ国34拠点。世界を相手に挑戦できる場所もあります。
本気で伸びたい人を、待っています。

詳細・エントリーは下のリプライから。

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

【書籍のご案内】

弊社代表・久野康成の『やっぱり「仕組み化」』。
PDCAの次の組織モデル「SCAD」を、トップから現場までの仕組み化の実践としてまとめた一冊です。
大好評につき、Kindle版も新発売しました！

組織づくりに悩む経営者の方へ。

ご購入はこちら
https://t.co/4YFqPeNfil

[久野康成@公認会計士・税理士・東京コンサルティンググループ会長 @kuno_yasunari]

【自著のご案内】
PDCAを回しても、組織が変わらない。そう感じている経営者は多いと思います。

私もそうでした。だから「人を変える」のではなく、望ましい行動が自然に選ばれる「仕組み」をつくる方に振り切りました。

その考え方と、私たちが実践してきたSCADという新しいモデルを、一冊にまとめています。

『やっぱり「仕組み化」』

詳しくは、リプのリンクからどうぞ。

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

新卒募集中です！

新卒から海外勤務・コンサル・管理・AIまで。挑戦したぶんだけ任される環境です。

本気で成長したい方は、ぜひご覧ください。

[佐野立樹@東京コンサルティンググループ @t_sano_tokyo]

【東京コンサルティンググループ 新卒募集】
一緒に働いてくれる、新卒の方を募集しています！

新卒から海外勤務、コンサルタント、管理、AIまで。
やる気さえあれば、自分で責任の範囲をどんどん広げていける会社です。

「まだ早い」とは言われません。挑戦したぶんだけ任されるから、成長が速い。

海外26ヵ国34拠点。世界を相手に挑戦できる場所もあります。
本気で伸びたい人を、待っています。

詳細・エントリーは下のリプライから。

[木村真也@東京コンサルティンググループCOO @tcg_kimura]

駐在員がいちばん時間取られてる仕事、たぶん「日本本社へのレポート作り」です。
現地のデータを日本語に直して、差異を説明して…を毎月。これで本来やってほしい現地マネジメントの時間が普通に溶けてます。
ここにAIめちゃくちゃ効きます。多言語のAI-OCRで入力を6〜7割カットできたり、現地で打ったデータを本社がそのまま日本語で見られたり。報告に追われる構造ごと変えられる。
7/1のマレーシアセミナーで弊社とビジネスエンジニアリング様でこのへんの話します。よかったらぜひ。
詳細はリプ欄に👇

[佐野立樹@東京コンサルティンググループ @t_sano_tokyo]

一緒に働く20代を募集中！

挑戦したい人、自分から責任範囲を広げていける人には、いくらでもチャンスがある会社です。責任範囲を広げて自由を得る。1年目から広報・採用・マーケ・AIまで任されています。

このアカウントでは、1年目の仕事と失敗、AIの実際の使い方、海外で働ける制度のことなどを発信していきます。
27卒28卒はもちろん、働き方やAIに興味がある人も、気軽に絡んでください。フォローも大歓迎です。

詳しくはプロフィールの採用リンクから！

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

ご購⼊はこちら（Kindleで発売中）。
▶ https://t.co/ZhNbHULLBy

[東京コンサルティングファーム @TCGJapan]

弊社会長・久野康成の新刊が発売されました。

「海外は大企業のもの」という常識を、26ヵ国34拠点を築いてきた実体験から覆す一冊です。
海外進出を考える中小・中堅企業の経営者の方へ。

[久野康成@公認会計士・税理士・東京コンサルティンググループ会長 @kuno_yasunari]

「海外は、⼤企業のものだ」
20年前、私もそう思っていました。

中国で撤退し、インドに賭け直す。
たくさん失敗して、ようやく分かったことがあります。
中⼩企業こそ、過半数を取らない「マイノリティ出資」で⼩さく組めば、世界で稼げる。

その実践を⼀冊にまとめました。
『現地で稼ぐ⼒を⼿に⼊れる　海外地産地消型M&A』

あなたの会社が次に伸びるとしたら、国内と海外、どちらでしょうか？

[久野康成@公認会計士・税理士・東京コンサルティンググループ会長 @kuno_yasunari]

福岡で撤退。海外初挑戦の中国でも撤退。リーマンでは売上の3分の1が消えた。
それでも会社は、世界26ヵ国34拠点・357名・完全無借金に。
倒れても、また立つ。その経営の本質を、伸び悩む経営者へ毎日書いています。

いま、あなたの会社でいちばん「仕組み化」したいことは何ですか？

[髙橋周平 Shuhei Takahashi @ShuheiTakaTVC]

はじめまして、髙橋周平です。
東京ベンチャーキャピタル取締役／TCGグループCOOとして、日本企業の海外進出とクロスボーダーM&Aを支援しています。

「海外はハードルが高い」「リスクが怖い」。

そう感じて、市場も見ないうちに挑戦をやめてしまう中小企業を、たくさん見てきました。

ですが実際は、マイノリティ出資のスモールスタートから始められる海外M&Aもあります。

ASEAN・インドの現場で起きているリアルな事例と、海外進出の勘所を週3回ほど発信していきます。

海外での事業拡大やM&Aを少しでも考えている方へ。
海外で日本企業をサポートしたい、クロスボーダーM&Aに興味があり、一緒に仕事をしてみたい！という方もまずは気軽にご相談ください。

▶ご相談はお気軽にDMください。

[髙橋周平 Shuhei Takahashi @ShuheiTakaTVC]

このたび、
共著で『海外地産地消型M&A』を出版しました。

日本企業の海外展開は、貿易から現地生産、グローバル・サプライチェーンへと形を変えてきました。

ただ、本社が全部を握る垂直統合のやり方は、
現地の判断が遅れ、人が育たず、せっかくの市場機会を逃しやすい。そこから抜け出す鍵が「地産地消型」、つまり現地に経営を根づかせるモデルだと考えています。

その移行をいちばん早く進める手段が、
クロスボーダーM&Aです。

国内のM&Aが縮む市場で生き残る「残存者利益」を狙うのに対し、海外は伸びる市場に先に入る「先駆者利益」を取りにいける。

しかも中小・中堅なら、いきなり全部を買わず、マイノリティ出資から小さく始める入り方があります。

本では、その考え方と実務を事例つきでまとめました。海外を考え始めた経営者の、最初の一歩の地図になるはずです。

ご相談やご感想は、お気軽にDMください。

書名：
現地で稼ぐ力を手に入れる マイノリティ出資が切り拓く、海外地産地消型M&A
著者：久野 康成・高橋 周平
発行：TCG出版
発売日：2026年6月15日（Kindle電子書籍）