@perhetutkimus@AnnaRotkirch Kiitos ajatuksista HS:n artikkelissa. Tähän surulliseen tulevaisuudenkuvaan voi yhtyä. ”On sääli, jos tapamme elää on yksinoloa päätteiden äärellä, ilman seksiä, ilman vakaita suhteita, ilman lapsia.”
@SarasvuoJari Ollaan oltu varmaan liian tyytyväisiä (onnellisia), eikä oikein tajuta mitä ne asiat ovat, jotka siihen vaikuttavat tämän päivän maailmassa ja elämässä. Tosi surullista.
@Onnistus Vaihdoimme öljyn maalämpöön. Ilma-vesilämpöpumppu sopii pieniin taloihin, ei riittänyt isoon taloon. Nyt lämpökaivoa yli 200 m, huoletonta ja edullista. Maaläpö kuluttaa erittäin vähän sähköä ja maksamme nyt vähemmän sainan lyhennystä kuin aikaisemmin lämmityksestä. Plussaa siis!
@sannisii Rakastan työtäni yrittäjänä, kun saan olla tekemässä hyvää työelämää coachina, työnohjaajana ja työyhteisökehittäjänä. Päivät täynnä iloa uusista oivalluksista, yhteisestä jakamisesta, toimijuuden vahvistumista ja myötätunnon osoittamista. Kiitollinen ole näistä kohtaamisista.
@HummelinPirjo @Tommi_Kinnunen Kirosanat ja viha ovat varmaan hyviä voimia nyt. Kun voisi vielä itsekin vaikuttaa eikä vain avuttomana seurata sivusta.
@sompekuukkanen@KatariinaSouri Juu, samaa mieltä. Kirjoittamistyössä on kaikki kokemus ja rohkeus hyväksi. Peräkammarista ei taida olla paljon kirjoitettavaa...
@Sukkola Tämä on niin totta! Moni "odottava" mies alkaa puolison raskauskuukausien myötä pyöristymään melkein samaan tahtiin. Empatiaa, myötäelämistä vai samaistumista?
Etätöitä on paiskittu kohta vuosi. Joissakin työpaikoissa porukat eivät ole nähneet toisiaan livenä kuukausiin. Kuulluksi ja nähdyksi tuleminen ei synny itsestään, se pitää tehdä. Sovi kohtaamisia, kahdenkeskisiä tuokioita, keskustele puhelimessa. Ihan mitä vaan!
#etäjohtaminen
Etätyössä käy helposti niin, että joidenkin kanssa tulee oltua tosi vähän yhteydessä. Johtamisessa on tärkeää panonstaa kohtaamisiin. Kukaan ei saa kokea, että minut on unohdettu.
#100faktaa#etätyö#etätyökirja#etäjohtaminen