Acompañamos a empresas en decisiones estratégicas y atracción de talento desde el equilibrio: expertise, innovación e inspiración. Miembro de @_WeArePanorama
¿Cuánto cuesta despedir talento sénior? Según @TalengoINT, reemplazar a los mayores de 45 años despedidos en 2024 costó 27.037 M€ en 2025.
Vivian Acosta analiza en @elconfidencial el coste de perder conocimientos y experiencia.
👉 https://t.co/AtPV8Hzc0d
¿Pierde atractivo el sector financiero para las mujeres de la #GeneraciónZ?
El 15 de octubre, María Ferrer participará en un webcast de @CFASpain y Collaborative WIM sobre cómo atraer y retener este talento y qué influye en sus decisiones profesionales.
Dar el salto a la #AltaDirección implica más que un aumento de #sueldo.
José Ignacio Jiménez analiza en @expansioncom la desprotección legal que puede acompañar al cargo y por qué conviene negociar la salida al acordar la entrada: https://t.co/NMZUjgofzY
¿Está la #IA funcionando de verdad en mi organización? La “prueba del algodón”, según @martagvalenzuel es ver si cambia cómo trabajamos, decidimos, innovamos y colaboramos.
Lee el artículo completo en @expansioncom: https://t.co/bjyE8KxhFL
¿Sigue siendo la #jerarquía lo que determina cuánto vale un perfil? La escasez de #talento cambia las reglas y especialistas sin equipos ya alcanzan #salarios#directivos.
José Ignacio Jiménez analiza en @el_pais este tema: https://t.co/sJDbEFQ0do
Disney lleva años influyendo influye en cómo interpretamos la realidad.
Vivian Acosta analiza en Locura compartida, cómo sus historias han reforzado #sesgos y arquetipos, pero están evolucionando con los cambios sociales.
🎙️ Escucha el episodio aquí: https://t.co/sYWdrpLPWh
Mañana estaremos en Sevilla como patrocinadores del XXV Aniversario de la @AEFAndalucia.
Una cita para celebrar su legado y seguir impulsando el futuro de la #EmpresaFamiliar a través del #liderazgo y el #talento.
Mañana estaremos en el V Encuentro Trilateral de @APDasociacion en Santiago de Compostela.
Noelia de Lucas moderará la mesa "El factor diferencial: talento que transforma", sobre cómo atraer, retener y desarrollar #talento para impulsar la competitividad en la #EmpresaFamiliar
Isabel Suárez se incorpora a @TalengoINT como socia del equipo de México.
Aporta una amplia experiencia en executive search, desarrollo de liderazgo y adquisición de talento, asesorando a líderes en procesos de transformación.
¡Bienvenida, Isabel!
#NuevaIncorporacion#Talento
La conversación sobre #IA está cambiando.
El reto ya no es elegir la mejor herramienta o escribir mejores prompts, sino responder a nuevas preguntas: ¿qué decisiones siguen siendo humanas?, ¿quién responde por la IA?
Descúbrelo en esta infografía de Marta Merino. #Liderazgo
Gema Gómez participa en el aniversario de #WomenLeadership Málaga TechPark Execs con la charla “Networking con propósito: más allá del café”.
Compartirá claves para construir relaciones profesionales auténticas, generar oportunidades reales e impulsar el #liderazgofemenino.
Sexta mesa del III Foro AEC de Talento Tecnológico: “Liderar en tiempos de cambio: inspirar y dirigir cuando todo se transforma”.
Moderada por Marta García Valenzuela, socia de @TalengoINT, cuenta con Luisa Bautista, @Accenture Mar Bas, @inetum_es; y Celia Aragonés, @seidor.
En el Mes del Orgullo #LGTBI+, recordemos que las palabras pueden tender puentes… o levantar barreras.
La #inclusión se construye cada día: en cómo hablamos, escuchamos y nos relacionamos. El lenguaje inclusivo es respeto, empatía y reconocimiento 🌈
#Orgullo#Diversidad
Prime Leaders: el valor del #talentosenior.
Mañana, Jose Ignacio Jiménez participa en un encuentro de AED junto a Javier Godoy, para analizar cómo reinventar, alargar y maximizar la carrera directiva y convertir el talento senior en ventaja competitiva.
#PrimeLeaders