TalentHackers

Sigue nuestras ofertas IT para España en nuestra plataforma y llévate una recompensa por recomendar a tu red. #EmpleosIt #ITjobs #IT

[TalentHackers @TalentHackersES]

El @wef ya pone cifras al futuro del empleo tech:
📊 Big Data Specialists → +113%
🤖 AI & ML Specialists → +82%
💻 Software Developers → +57%
🔐 Cybersecurity → +53%
#FutureOfJobs #AI #BigData #TalentTech #FutureOfWork #Cybersecurity #SoftwareDevelopment #WEF

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70% de transformaciones fracasan. 70% de boards exige liderazgo en IA como prioridad #1.
Coincidencia? No. El executive search cambió de paradigma: ya no busca gestores, busca transformadores.
#TalentTech #FutureOfWork #ExecutiveSearch

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El futuro del talento no va solo de saber usar IA.

Va de decidir con datos, adaptarse rápido, entender la tecnología y aportar más valor con ella.

Estas son las 10 capacidades tecnológicas y digitales críticas para 2026 (@wef) 👇
https://t.co/CQ1yJaixAK

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@Gartner_inc identifica como una de las grandes tendencias de 2026 el coste oculto de la IA sobre la “mental fitness” de los empleados.
Y es esta fatiga a los continuos cambios que lleva al 54% de los empleados a considerar dejar su empresa.
#TalentRetention #TalentTrends

[TalentHackers @TalentHackersES]

Menos managers, más “AI-enabled workers”. El @wef habla de estos profesionales que multiplican su impacto gracias a la IA.
📊 El 41% de las empresas reducirá parte de su workforce por automatización antes de 2030.
La ventaja ya no será tener IA. Será saber trabajar con ella. 🚀

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La automoción ya no va solo de motores.
El talento clave será híbrido: fábrica + vehículo + código + dato.
Fabricantes como GM o BMW compiten ya con Big Tech por perfiles de IA, ciberseguridad, cloud y software.
#Automoción #Software #IA #TalentTrends #SectorTalentTrends

[TalentHackers @TalentHackersES]

💻 En España, el 49% de las empresas cree que hacen falta cambios en las leyes sobre el trabajo remoto para aumentar el acceso al talento, según @wef. Las empresas españolas no solo necesitan más talento. Necesitan poder acceder a él.
#FutureOfWork #HybridWork #HiringTrends

[TalentHackers @TalentHackersES]

Ha sido un placer participar en esta jornada organizada por @FundIbercaja  junto con @IntegraTecno  y Fundación ViCOR. Cristina Villanova, ha estado compartiendo reflexiones sobre el presente y el futuro del talento en #Aragón. #Talento #FutureOfWork #FutureOfJobs

[TalentHackers @TalentHackersES]

La IA está transformando roles completos, también en los perfiles más técnicos. 🚀
El futuro no va de competir contra la IA, sino de saber aportar más valor con ella.

👉 Lee el artículo completo: https://t.co/alsymJYRj0

#InteligenciaArtificial #TalentoDigital #IA #TalentPulse

[TalentHackers @TalentHackersES]

Si RRHH no lidera la IA, la IA transformará RRHH sin RRHH. El CHRO tiene una decisión que tomar ahora, no en 2030.
Nuevo informe: De CHRO a Chief Work Architect. Sin humo, con lo que hay que hacer.
Descárgalo aquí👇
🔗 https://t.co/mXcBX4fKVC
#CHRO #FutureOfWork #TalentHackers

[TalentHackers @TalentHackersES]

¡Corre que vuelan las plazas! Vente al segundo #datatón de @DatafestSpain, sobre #NLP y grafos, con datos reales en un evento co-sponsorizado con #SantanderConsumerGlobalService
🗓️ 30 mayo-1 junio
📍 Madrid
https://t.co/CExCj3T8lN
#IA #Data #DatafestSpain2025 #datos #NLP

[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

🤝@TalentHackersES by @CatenonGlobal ficha a @juancarcubeiro como Senior Advisor.

Cubeiro aportará su visión estratégica sobre las nuevas estructuras laborales y organizativas en las áreas tecnológicas de las empresas.

#Talento #RRHH #Tecnología
https://t.co/393iCozuFL

[Juan Carlos Cubeiro @juancarcubeiro]

Muchas gracias @ForoRRHH @TalentHackersES @CatenonGlobal. Es hora de SINERGIZAR la tecnología y el talento como nunca antes.

[AdrIAna @adrianaia_]

Créditos a Shaw Chauban. En octubre de 2014, la junta directiva de AMD nombró a Lisa Su como CEO.

La razón oficial: la empresa necesitaba un nuevo liderazgo.

Pero la realidad era más dura:

- $2.2B en deudas
- Acciones a $2
- Menos del 1% del mercado de servidores
- Tres años consecutivos de pérdidas

[TalentHackers @TalentHackersES]

¡Amantes del #growth! Nuestro cliente, una compañía de formación online en #IA y #Blockchain que lo está petando, busca a su *Growth Director*. 👇🏻Ubicado en #Andorra, inscríbete o recomienda aquí: https://t.co/mmyjJxiId8
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[ForbesWomen_Es @ForbesWomen_es]

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Sigue leyendo: https://t.co/NbG8pFTVGK

[ForbesWomen_Es @ForbesWomen_es]

@LeticiaIG @Forbes_es @SpainMediaES @_anaredondo_ @VeraBercovitz @BBVA_espana @BnavarroBeatriz @renault_esp @Betacoqueta @belenchilo @BeatrizCorredor @RedeiaCorp @Marietajurgal @merckgroup @Meta @LomanaGloria @belen_frau @IKEASpain @usamentiaga @orange_es @PatPomies @Globant @InsidePMI @BMSIberia @Audiovisual451 @IreneJime @Maria_Luisa_Gtz @BowfingerFilms @estatal_a @SSantiagosegura @cvillanova @CatenonGlobal @TalentHackersES 🗣️@cvillanova, managing director de @CatenonGlobal y @TalentHackersES: «Cada nueva ola tecnológica, destruye, crea y transforma empleo al mismo tiempo. Millones de profesionales tienen que adaptarse a nuevos roles y esas brechas afectan especialmente a las mujeres».

[ForbesWomen_Es @ForbesWomen_es]

🗣️@cvillanova, managing director de @CatenonGlobal y @TalentHackersES: «Soy optimista y creo en el impacto positivo que la tecnología puede tener en nuestras vidas. La tecnología, bien utilizada, puede hacernos más humanos: uno de los efectos de la IA es que elimina las tareas repetitivas de los trabajos, lo que permite centrarnos en lo que somos buenos los humanos, crear, innovar y crear vínculos entre nosotros».

[ForbesWomen_Es @ForbesWomen_es]

@LeticiaIG @Forbes_es @SpainMediaES @_anaredondo_ @VeraBercovitz @BBVA_espana @BnavarroBeatriz @renault_esp @Betacoqueta @belenchilo @BeatrizCorredor @RedeiaCorp @Marietajurgal @merckgroup @Meta @LomanaGloria @belen_frau @IKEASpain @usamentiaga @orange_es @PatPomies @Globant @InsidePMI @BMSIberia @Audiovisual451 @IreneJime @Maria_Luisa_Gtz @BowfingerFilms @estatal_a @SSantiagosegura @cvillanova @CatenonGlobal @TalentHackersES 🗣️Para concluir, @cvillanova, managing director de @CatenonGlobal y @TalentHackersES ha dicho: «Apostemos por las personas, por equipos diversos e inclusivos y por nuestra capacidad para hacer cosas extraordinarias».

[TalentHackers @TalentHackersES]

¡¡¡Brutal!! Ayer vivimos la GRAN NOCHE para el #talento. @CatenonGlobal y #TalentHackers estuvieron presentes en la Gala Top Human Leaders 2024. Desde luego la #IA no puede con tanta calidad (y calidez) humana.