taufan samudra

мısтyGØD

[Patrick Chinazaekpere Dorgu @PatrickDorgu13]

Learned from the best. I’ve seen your goal against Bayern 🙏🏾🔝

[Lethal Intelligence @lethal_ai]

The funniest AI joke
will not be funny to humans

[YOU ARE UGLY BUT I @MalumeRichie]

Poor guy😭🤣🤣🤣🤣🤣

[internet hall of fame @InternetH0F]

emotional damage 😂

[sym @tiesym]

🗣️: Cukup ga sih gaji lu sebulan?

gue:

[CJ Crypto 🍥 @CrypyoCJ]

👦🏻: bang bungkus 1, ngutang ya
👨🏻‍🍳:

[gautama @jifortin]

Essien mereun

[Txt Dari Komedi @txtdarikomedi]

POV abis pelantikan TNI/Polri

[Gogo | Dota for Toxicity @lwastuargo]

Sebuah trik di LinkedIn

❌ Apply via job portal atau job opening
✅ Apply via orang dalam: recruiter, headhunter, dan hiring manager

Caranya:
1. Search "recruiter" atau "headhunter"
2. Filter 1st and 2nd connection (ga jalan buat 3rd+ connection)
3. Connect + Add Note

Pro tip: biar 2nd connection banyak recruiternya, add lah CTO, VPE, atau recruiter lain. Biar kita bisa konek ke jejaring recruiter lain dan bisa pakai fitur ini

[Gogo | Dota for Toxicity @lwastuargo]

Beberapa kali terjadi pas lagi coaching kumpeni (via https://t.co/1ugH49qI93). Satu team lagi mencoba mengembangkan suatu produk. Udah mepet deadline. Masih ada beberapa fitur yang perlu dikejar

Tiba2 tech lead team itu nge-propose buat rewrite suatu teknologi yang tidak kita pakai sebelumnya di kumpeni (sebut saja Django in one company, Laravel in other company, Flutter in yet another company). Alasannya karena sudah mulai sulit kerja di teknologi lama dan ada fitur yang jadi blocker

Awalnya saya ga setuju soalnya risknya tinggi dan bakal mengenalkan teknologi baru ke team. Ga cuma kita jadi harus ngoding beberapa fitur lama dari awal, team member lain harus belajar teknologi baru, dan juga bikin platform team kesulitan nanti ketika ngurusin teknologinya

But I decided to take the bet. Aku kasih mereka kesempatan untuk tulis ulang produk yang mereka bikin ke teknologi baru ini. Tapi deadline ga geser

And somehow, 100% of the time, they managed to hit the deadline with a satisfactory result

Produknya launch dengan baik, subsequent iteration lebih kencang, business, product dan engineering metricsnya bagus

My personal key takeaways:
- Teknologi seperti Wordpress, WebFlow, FlutterFlow, Budibase, Airtable, Google Sheet bisa membawa kita dari 0 ke 1 dengan cepat dan murah. Tapi ketika kita udah mau scale (mau dari segi pengguna, stakeholders, fitur, jumlah engineer) akan ada saatnya kita harus evaluasi teknologi yang kita pakai sebelumnya
- Ada 3 intrinsic motivations: autonomy, mastery and purpose. Dengan memberikan kesempatan ke tech lead untuk melakukan rewrite ini kita berhasil hit 3-3nya. Dan ini bisa membuat team lebih ngebut
- Beberapa keputusan yang aku buat ini masih perlu dilihat apakah bakal jadi tech debt (karena harus manage teknologi baru), atau apakah jadi bagian dari kultur sociotechnology yang baru
- Aku ga percaya sama VP of Engineering yang baru stay di kumpeni selama setahun. Karena mereka ga akan tau implikasi dari culture dan engineering decision yang mereka buat
- Salah satu benefit bantuin beberapa kumpeni adalah daku bisa liat beberapa "bets" yang sama sekali ga berhubungan, dan liat hasilnya gmn

[Ardianto Satriawan @ardisatriawan]

Penguji: "Ini sumbernya dari mana?"
Mahasiswa: "Dari saya Pak"

[The Figen @TheFigen_]

This father acts so that his autistic son does not get too close to the royal guard, and then ...

Great soldier! 💐

[🐦‍🔥ラディックス 🇵🇸🇵🇸🇵🇸 @radixhidayat]

Kabinet Indonesia 2024-2029 versi gue:

Menkeu: Timothy Ronald
Menkominfo: Zarry Hendrik
Menpora: Mario Dandy
Menparekraf: Billy Oscar
Mendikbudristek: Jerome Polin
MenKLHK: Dandhy Laksono
Menkumham: Mazzini
Menkes: Dokter Tifa

..... Silakan lanjutkan

[taufan samudra @Taufansa]

@masbotski @Pai_C1 Bawa ke bekasi utara bang, habis itu tinggalin

[taufan samudra @Taufansa]

@utdfocusid Treble winners

[Jauhar Arifin @jauhararifin10]

I made a decent NES emulator. It’s called Magnes and written in my own programming language called Mage-lang.
https://t.co/sbcQtJuMEk

#PamerAjaDulu

[' @TheShowtimeReds]

Wayne Rooney 𝐏𝐢𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐓𝐡𝐚𝐭 𝐆𝐨 𝐇𝐚𝐫𝐝

A THREAD.

[taufan samudra @Taufansa]

@PunchRingo @aardnaf Shot fired

[taufan samudra @Taufansa]

@gitartua24 {}