🔴 Mavi yaka çalışanlar, mühendislerin 3 katı maaşla çalışmaya başladı.
🔴 Hakettiğimiz değeri görmek istiyoruz.
🔴 Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı ve teknik personel maaşları benzer meslekler ile aynı düzeye getirilmelidir.
Yanımda çalışan odacı-çaycıdan düşük maaş almak çok ağarma gidiyor!
@kaMUhendisleri
#MühendislerinSesi
#kamumühendisleri
Kamu Mühendisleri; ülkenin yollarını, barajlarını, hastanelerini, enerji, gıda ve savunma altyapısını projelendirip imza atan asli unsurdur.
Yetkililere çağrımız nettir:
Emeğin karşılığı verilsin, sorumlulukla uyumlu ücret ve haklar sağlansın.
#GüçlüMühendisGüvenliGelecek
Bir ülkede mühendis, kendi yönettiği personelden 30.000 TL daha az maaş alıyorsa; orada liyakat can çekişiyor demektir. Kamuda maaş adaleti sağlanmalı, Mühendislik Meslek Kanunu derhal çıkarılmalıdır!
@KaMuhEnerjiSen@MuhTekSen_Konf
Hemşire-Öğretmen: 95-100 bin
Tıbbi Sekreter-112 Çalışanı: 86 bin
Doktor: 270-300 bin TL
Ülkeye durmadan katma değer üreten KAMU MÜHENDİSİ: 80 bin TL
Nasıl bir cenderenin içine düştük birader.
Sizin popülizm eserini bu: @_aliyalcin_@HBTONBUL@TurkesGuney@YasarYekebagci
Türkiye’de kamu mühendisi olmak bir zamanlar liyakatin, üretimin ve toplumsal refaha katkının en güçlü sembollerinden biriydi. Bugün ise Sayın Özgür Özel’in de ifade ettiği gibi, mühendis maaşları yoksulluk sınırı karşısında her geçen gün eriyor.
Stratejik projelerin altına imza atan, milyonluk yatırımların teknik ve hukuki sorumluluğunu üstlenen bizler, ne yazık ki geçim mücadelesiyle baş başa bırakılmış durumdayız. Oysa bir ülkede mühendis yoksullukla mücadele ediyorsa, o ülkenin geleceğini inşa etmek de her geçen gün zorlaşır.
Bizler ayrıcalık değil; emeğimizin, sorumluluğumuzun ve mesleki onurumuzun hak ettiği ekonomik karşılığı talep ediyoruz.
@tcbestepe@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@iyiparti@rprefahpartisi@SaadetPartisi
NİTELİKLİ MÜHENDİS İÇİN KONTENJANLAR AZALTILMALIDIR!
1️⃣ Mesele daha fazla mühendis mezun etmek değil,
daha nitelikli mühendis yetiştirmektir.
Plansız artırılan kontenjanlar mühendisliği güçlendirmedi, değersizleştirdi.
2️⃣ Altyapısı yetersiz fakülteler, eksik laboratuvarlar, sınırlı akademik kadrolar…
Bu şartlarda verilen diploma, gence umut değil hayal kırıklığı oluyor.
3️⃣ Sonuç:
📉 İşsiz mühendisler
📉 Asgari ücrete çalışan diplomalı gençler
📉 İtibar kaybı yaşayan bir meslek
4️⃣ Mühendislik kitlesel üretim modeliyle değil,
seçici ve güçlü eğitimle değer kazanır.
5️⃣ Kontenjanların düşürülmesi;
✔ Eğitim kalitesini artırır
✔ Mezunun değerini yükseltir
✔ Ücret dengesini düzeltir
✔ Mesleğin saygınlığını geri kazandırır
6️⃣ Bugün gelişmiş ülkeler sayıya değil niteliğe yatırım yapıyor.
Çünkü mühendislik sıradan bir alan değil, ülkenin geleceğidir.
7️⃣ Unutmayalım:
Sorun gençlerimizin başarısızlığı değil,
plansız büyütülen sistemdir.
8️⃣ Daha az kontenjan
= Daha güçlü eğitim
= Daha nitelikli mühendis
= Daha güçlü Türkiye 🇹🇷
#Mühendislik #Eğitim #YÖK