Yılmaz Bey, sesimizi duyurmanızın yanında Bakan Bey’le görüşmemizi de sağladığınız için gönülden teşekkür ederiz. Yanımızda olduğunuzu bilmek çok kıymetli. @YilmazzGuney
Mazeret tayinleri açıklandı; binlerce öğretmenimiz yine ailesinden ayrı kaldı.
İl dışı tayinlerde aynı mağduriyet, il içi tayinlerde aynı tablo…
Bu yıl tayin konusunda yüzü gülen öğretmen neredeyse yok.
Öğretmenlerimizin yer değiştirme sistemi artık ciddi biçimde tıkanmıştır. Ailesine kavuşmak, memleketine dönmek, yıllardır görev yaptığı ilden başka bir yere atanabilmek öğretmen için ulaşılması güç bir talebe dönüşmemelidir.
Millî Eğitim Bakanlığının bu soruna ilişkin bir çözümü, bir çalışması var mı?
Öğretmenler artık kalıcı bir çözüm bekliyor.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
@han_salk@RTErdogan@Akparti Mazeret tayinleri için il emri bir umuttur. Aile birliği anayasa da bile "Memur atamalarında eş durumu mazereti gibi haklarla aile birliğinin fiilen korunması." varken her sene verilen il emrinin bu sene de verilmesini talep ediyoruz.
@RTErdogan@Akparti#SendikalarilEmrineSessiz
Mazeret tayinleri için il emri bir umuttur. Aile birliği anayasa da bile "Memur atamalarında eş durumu mazereti gibi haklarla aile birliğinin fiilen korunması." varken her sene verilen il emrinin bu sene de verilmesini talep ediyoruz.
@RTErdogan@Akparti#SendikalarilEmrineSessiz
@kademozbay_ Bugün öğretmenler olarak sendikamızın gücünü yanımızda hissetmeye ihtiyacımız var. Ancak yaşadığımız kontenjan mağduriyetinde yeterince sesimizi duyuramıyoruz. Ailelerimize kavuşmak için il emri istiyoruz. Destek istiyoruz🤲 #SendikalarilEmrineSessiz
AİLE YILINDA ÖĞRETMENLERİN GÖZÜ YİNE “İL EMRİ” KARARINDA
İller arası mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde istediği ilde tercih edebileceği okul bulunmayan ya da ataması gerçekleşmeyen öğretmenler için en önemli beklentilerden biri il emri uygulaması.
Geçmiş yıllara bakıldığında uygulamanın seyri şöyle:
📌 2016: İl emri verilmedi ❌
📌 2017: İl emri verildi✅
📌 2018: İl emri verilmedi ❌
📌 2019: İl emri verildi✅
📌 2020: İl emri verildi✅
📌 2021: İl emri verildi✅
📌 2022: İl emri verildi✅
📌 2023: İl emri verildi✅
📌 2024: İl emri verildi✅
📌 2025: İl emri verildi✅
Özellikle 2019'dan bu yana kesintisiz uygulanması, 2026 yılı için de öğretmenlerin beklentisini artırıyor.
Ancak il emri, mevzuat gereği her yıl uygulanması zorunlu bir hak değil; Millî Eğitim Bakanlığının alacağı karara bağlı olarak hayata geçiriliyor.
Mazeret tayinlerinde tercih edebileceği okul bulunmayan ve ailesinden ayrı kalma riski yaşayan öğretmenler şimdi Bakanlıktan gelecek kararı bekliyor
👨👩👧👦 2026 “Aile Yılı”nda sizce aile birliğinin korunması için il emri yeniden uygulanmalı mı?
Anayasamızda açıkça ifade edildiği gibi,devletimiz aile birliğini sağlamak zorunda dır.Mazeret tayininde boş okul norm olmadığından tayinleri gerçekleşmeyen öğretmenlerimize il emri verilmelidir.https://t.co/WwpSuCYTWV
Sayın @EgitimBirSen, öğretmenlerin mağduriyetlerine sessiz kalmayacağınıza inanıyoruz. 2026 Ağustos mazeret atamalarında kontenjan nedeniyle yerleşemeyen öğretmenler için il emri talebimizi gündeme taşımanızı bekliyoruz. @_aliyalcin_@talatyavuz29#SendikalarilEmrineSessiz
ÖĞRETMENLER İL VE İLÇE EMRİ BEKLİYOR!
Aile birliği bir ayrıcalık değil, anayasal güvencedir. Ancak bugün binlerce öğretmenimiz, eşinin ve çocuğunun yanına gidebilmek için tercih yapacak okul dahi bulamıyor. Açılan sınırlı kontenjanlar ise kimi zaman öğretmeni eşinin bulunduğu yerden yüzlerce kilometre uzakta kalmaya mecbur bırakıyor.
Sorunun kaynağı öğretmenler değil; norm kadroları gerçek ihtiyaca göre belirlemeyen, yeterli kontenjan sunmayan ve yer değiştirmeleri sağlıklı bir personel planlamasıyla yürütemeyen MEB’dir.
Normlar ve kontenjanlar gerçek ihtiyaca göre belirlense, öğretmen hareketliliği öngörülerek doğru bir planlama yapılsa bugün binlerce öğretmen il ve ilçe emri beklemek zorunda kalmayacaktı.
Uzun süredir Bakanlıkla yaptığımız görüşmelerde bu sorunu ve çözüm önerilerimizi dile getiriyoruz. Eğitim-İş olarak resmî başvurumuzu da yaptık. MEB’in plansızlığının bedelini öğretmenler, eşleri ve çocukları ödeyemez.
Bugün gelinen noktada mağduriyetin giderilmesi için il ve ilçe emri açılması artık bir zorunluluktur. Çünkü öğretmeni yalnızca eşinin bulunduğu ile getirmek de aile birliğini sağlamaya yetmez. Aynı ilin iki farklı ilçesi arasında yüzlerce kilometre mesafe bulunabilir.
Sınırlı kontenjanlar nedeniyle eşinden ve ailesinden uzak bir yere yerleşmek zorunda kalan öğretmenlerin mağduriyeti de görmezden gelinmemeli; öğretmenin eşinin bulunduğu ilçeye ya da ailesiyle birlikte yaşamasına ve günlük ulaşımına imkân verecek yakınlıktaki bir yere atanması sağlanmalıdır.
Mazeret tayini, öğretmene birkaç tercih gösterip sorumluluğu üzerinden atmanın adı değildir. Mazeret tayini, öğretmenin mazeretini gerçekten ortadan kaldırabilmelidir.
MEB’in norm kadro, kontenjan ve personel planlamasındaki eksikliklerinin bedeli öğretmenlere ve ailelerine ödetilemez. İl ve ilçe emri açılmalı, aile birliği kâğıt üzerinde değil, fiilen sağlanmalıdır. @tcmeb@Yusuf__Tekin@mebpgm
ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞTİRME SORUNU BİR GÜNDE BU HALE GELMEDİ!
Millî Eğitim Bakanlığı’nın son yıllarda “müjde” diyerek duyurduğu hemen her uygulama, ne yazık ki sahada yeni bir mağduriyetin kapısını araladı.
Zorunlu hizmet affı getirildi, bu yükümlülüğü zamanında ve özveriyle tamamlayan öğretmenler yok sayıldı.
Atamalarda mevzuata aykırı iptal hakları tanındı, o okullara gerçekten gitmek isteyen yüksek puanlı öğretmenlerin önü kesildi.
Diplomaya dayalı olmayan yan alanlarla yapılan alan değişiklikleri, o branşın asıl sahibi olan meslektaşlarımızın hakkını gasp etti.
Kılavuzda ve takvimde olmayan ikinci il içi/il dışı atamaları ile birincide yüksek puanla gidenlerin hakkı yendi. Sonraki yıllar için de ikinci/üçüncü atamaların beklentisini doğurdu.
Daha bir çok madde sıralayabilirim... Oysa bütün bu yaşananlar, teşvik eden, adil, şeffaf ve öngörülebilir bir yer değiştirme sisteminin kurulamamış olmasından kaynaklanıyor.
Sözleşmeli öğretmenlikten alan değişikliğine, yönetici görevlendirmelerinden norm fazlası atamalara kadar her başlıkta aynı belirsizlik ve aynı adaletsizlik hüküm sürüyor.
Yıllardır yapılan bu günübirlik ve dengesiz düzenlemeler öğretmenlerimizin motivasyonunu kırıyor, okullardaki mesleki barışı zedeliyor.
Nitekim son açıklanan mazerete bağlı yer değişikliği sonuçları da bu acı tabloyu bir kez daha önümüze koydu. Meslektaşlarımızın çok büyük bir kısmı ne yazık ki yine atanamadı.
Bazı protokoller gereği eşi Adalet, Emniyet veya Silahlı Kuvvetler mensubu olanların atamalarının il emrine yapılacağı biliniyor. Ancak aile bütünlüğü, ayrım gözetmeksizin her öğretmenimizin anayasal hakkıdır.
Ataması yapılmayan tüm meslektaşlarımız için de vakit kaybetmeksizin il emri hakkı tanınmalı ve bu mağduriyet derhal giderilmelidir.
Her yıl aynı sorunların katlanarak büyümesi, mevcut yer değiştirme politikasının artık tıkandığını açıkça göstermektedir.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak bir kez daha altını çizerek ifade ediyoruz:
Öğretmenin hakkı ve aile bütünlüğü geçici pansuman çözümlerle geçiştirilemez. Bu mağduriyetler ancak sürdürülebilir, adil ve teşvik edici politikalarla son bulabilir.