idc if an author is anti piracy but choosing to attack readers rather than the publishing industry/chain bookstores that have made reading an expensive hobby or governments that refuse to fund libraries & make them more accessible, these are the #1 contributing factors to piracy
bbcnin sense&sensibility yorumu ile yarışır mı bilemem göreceğiz ama kimse dominic cooper’ın willoughby’sinin eline su dökemez…edward’a gelince bu filmdeki edward’ın karizması ile dizideki edward’ın şapşallığı ile kapışır sıskskd
Based on Jane Austen's iconic masterpiece, watch the trailer for SENSE AND SENSIBILITY, starring Daisy Edgar-Jones, Esmé Creed-Miles, Caitríona Balfe, George MacKay, and Fiona Shaw. Only in theaters October 16.
O yüzden ingiltere ile ilgili izlediğim bir vlogda kadın 28-29 dereceye heat wave deyip duruyordu bende sen buraya gelde gör heat wave nasılmış diye düşünüyordum ahsg
Bende yds veya ales sınavlarından birine cam şişeyle gitmiştim kurallarda yazmıyor diye almadılar ajsjs bende yazmadığı için sorun olmaz diye getirdim zaten demiştim dkdd
Altta yazan tweetle şimdi açıklama yapılan tweetin alakası yok. Herkes gayet iyi anlamış; bu şartları da biliyor ki zaten bu şartların nasıl sağlandığını(!) da biliyor o yüzden bu kadar yazılmış.
Okuduğu anlamayan ve akademi hakkında bilgisi olmayan arkadaşlar için not:
Kadro ilanlarında başvuru için asgari yayın puanı ve her yayının puanına işaret eden yönetmeliğin linki koyulur.
Yayın şartının gereğini yerine getirmeyen hiç kimse bir kadroya BAŞVURAMAZ zaten.
Bunu bilmiyorsanız ilk önce bilgi sahibi olmanızı öneririm. Sonra yine atıp tutarsınız.
Akademide "kişiye özel ilan" eleştirileri haklı bir noktaya temas etse de meselenin görünmeyen bir yüzü var: Yıllarca kurumun tüm akademik ve idari yükünü çeken, derslere giren, sınav okuyan asistanların doktora sonrası kendi kurumunda kadro beklemesi en doğal hakkıdır. 🧵👇
Özellikle yapay zeka araçlarıyla çok kısa sürede makale üretilebilen günümüzde, dışarıdan başvuranlar yayın sayısını kolayca artırabiliyor. Kurumun işleriyle uğraşmaktan yayına yeterli zaman bulamayan asistanlarımız ise bu haksız rekabette dezavantajlı duruma düşüyor.
Bunun adil ve tek çözümü var: Akademik ilanlar "kurum içi" ve "kurum dışı" olmak üzere iki ayrı kategoride açılmalı. Yıllarca kurumuna emek veren akademisyenler mağdur edilmemeli. @YuksekogretimK
bu konuda acilen hakkaniyetli bir atama düzenlemesi hayata geçirmelidir. #Akademi #YÖK #Kadro