ともや

富山

[ともや @Tomokhw]

職場の上司これで病んだ

[ポスコンちゃん @posconchan]

こちらが現代のコンサルマネージャーが覚えた匠の技です。

部下からのパワハラ通告は怖いものの、働いてもらわなければならないときがあります。

「自己研鑽と業務時間は別の概念です。あっ、残業をつけるなという意味ではありませんよ。お任せしますﾆｺｯ」

といった婉曲表現─後に「コンサル京言葉」と呼ばれるのであった。

[ブラック企業と社畜 @koremiteyaseru]

職場の後輩が
セクハラ上司を「セ・リーグ」
パワハラ上司を「パ・リーグ」
と呼んでいる
そんな後輩が今年異動してきた支店長を、

[ともや @Tomokhw]

この言葉、すべからく反語だと思ってる(Bの方がいいのにという意味)
Aの方が良い理由を言っても上司を納得させる説明力がないから結局はBになるんよな

[あやせひろみ @hiromi_ayase]

「これはなぜBではなくAなのですか？」というレビュー指摘を書いたら「Bにします」という回答が来たので「なぜBにするのですか？」という不毛なレビューのやり取りをしている

[ともや @Tomokhw]

鬱すぎて家の近くで花火やってるのに見に行く気にもならん

[数学 @tooooottttteeee]

大学数学あるある

高校まで「俺数学得意やわ〜」って生きてきたのに

1年生の解析入門で

「関数が連続ってどういうこと？」って教授に聞かれて

一生懸命「グラフが途切れてないこと…？」って答えた瞬間から

俺の数学人生は終わってた

[ともや @Tomokhw]

職場で先輩と意見が食い違うと
「逆らうとめんどくさいな」と思ってとりあえず言うこと聞いておくことにしている
つまらない人間になったな

[ともや @Tomokhw]

4月になってから上司に言われたこと
・AIバカ
・頭が悪い、本当に
・出来ない者同士が集まってもなんにもならない
・私が若い頃なんて〜
毎日2時間ありがたいお言葉を拝聴するのは神っぽくて滅
月平均40時間残業で草
もっと相談しろと言うなら相談しやすい環境作ってクレメンス

[ともや @Tomokhw]

はやく会社クビになんねーかな

[とんかつ 松のや【公式】 @matsu_noya]

✨ワンコインクーポン発動✨
本日11時から「1週間限定」で
税抜【ワンコインクーポン】を
開始します‼️
※税抜でごめんなさい🙇‍♀️

1週間限定ですのでぜひこの機会に
松のやにご来店ください🙌

これからもたくさん、
クーポンを発動したいので
皆さんフォローお願いします❣️

[あるヲタクの本音bot卍 @honneofwotak]

『ロックフェスに出たアイドルの客煽り』として100点満点中8500点くらい与えたい天才的な煽り

[ともや @Tomokhw]

toyama goenを職場の同期と始めたが、2週連続で同じ人が紹介されててちょっと疑い始めた
同世代の人誰もやってないんかね…

[チ−カワ😼 @hohop_p]

これマジでやばい
chat GPTに聞くより10000000倍良い

短文で色んな立場からフランクにグサグサ言ってくれる、核心をついてくれる、一般論も特異な意見も同時に複数寄せられる、現実的な問題点とか法的な注意点もやかましく言ってくる。

これマジでchat GPT代わりに使うわ
開発者にマジ感謝

[華@お得×旅行スキー✈️🏨🍷 @hana870224]

食べ物のお得メモ📝🐱

🟠松屋大感謝祭💳
3月4日(水)15時〜
🍔ワッパー祭り300円オフ
〜3月6日まで
🐙銀だこ大創業祭　たこ焼き390円
3月4日〜3月6日
🥟餃子の王将大感謝祭💳
3月5日・6日
🍙セブンイレブン おにぎりセール
3月5日〜3月7日　5:00〜11:00限定

💳マークは三井住友、グローバル、ポケットカード払いの独自CP対象店舗。
更にVISAタッチキャンペーンでルーレット🎯も🥰dカードは他に残しておきたいな

[ともや @Tomokhw]

今日脱毛予約してたの忘れてたぁ

[Invest_YM @Yu_mck1020]

(備忘録)ここ数年、毎年4〜7,000万円ほど税金を納めてきました。日本は本当に好きですし、できる限り日本で頑張って貢献したいという気持ちは今も変わりません。
ただ、増税が続く流れや、低所得層・高齢者へのばらき、自称弱者の過度すぎる支援、さらには行き過ぎた移民優遇のように感じる政策を見ていると、正直かなり限界に近づいていると感じています(困ってるのは弱者や高齢者だけではなく、現役世代や中間層も大変なのに)。今年中に会社を海外在住の知人へ譲渡し、自分も移住することを検討しています。
収入の中心は金融所得なので、海外でも生活は可能です。今働いてるファンドもリモートワークが中心なので、世界のどこにいても仕事ができます。その場合、日本は僕の所得税や消費による税収を永遠に失うことになります。帰国時は短期滞在（6か月未満）にして、ホテル利用でもよいと考えています。日本の相続税も国際的に見てかなり重い水準ですし、、、
ここまで読んだ方からする、なんだこいつ！と思うかもしれませんが、僕は税金そのものを否定しているわけではありません。納得できる使い方がなされているなら、当然負担は受け入れます。ただ、「稼いだのだからもっと払うべき」という空気の中で、増税が続くのは正直つらいです。移民の受け入れで治安面への不安も、以前より感じるようになりました。間違いなく20年後の東京は今のロンドンやパリみたいに治安が悪化すると断言します。
海外移住にあたっては出国税（世界中の全財産・保有有価証券等の含み益に対する課税）が発生しますが、それでも関係が整理されるのであれば、一度きちんと精算するという選択もやむを得ないのかなと考えています。海外に出るのは、決して簡単ではないことも認識しています。現地の方からすると、よそ者として、二級市民のように扱われる場面もあるでしょうが、仕方がないと割り切りるしかないかもしれません。
本音としては、日本が挑戦する人、努力する人、そして日本人自国民自身にも優しい国であってほしい。それだけです。
この声が政策立案者に少しでも届くことを願っていますので、拡散希望です。
#拡散希望
#増税
#移民政策
#海外移住
#課税強化

[ともや @Tomokhw]

残業してる間にマックも丸亀もキャンペーン終わっちゃうな

[Eiichi@シャス沼【ウィーッス夏毛】 @Eiichi_Kokumin]

3度見した…！え？下げる？？！このご時世で？？！え？？？

[新宿会計士 @shinjukuacc]

ついに数字から逃げたな。
ちなみに若い人が公的年金で損をすることは厚労省も認めている。
https://t.co/0VgiYC6RKV
経済的に損するけど「安心」のためだから我慢しろ。
これが厚労省の言い分。控え目に言って頭おかしい。

[トクリュウ株吉 @cischaba]

【悲報】日本さん、ついに「地獄の仕様」が確定する。

一人当たりの実質労働生産性は、なんとユーロ圏を上回る成長率を叩き出している。
つまり国民は、普通に頑張ってる。むしろ効率よく働けるようになってる。

ところがだ。

なぜか「一人当たり実質雇用者報酬」は、生産性の上昇と真逆に下がり続けている。
はい、意味不明。狂ってる。

普通の国なら、生産性が上がれば賃金も上がる。
当たり前だ。成果が増えたんだから分配も増える。

でも日本は違う。

生産性が上がった分の果実は、労働者には回らない。
企業と制度と税と社会保険と既得権益に吸われて終わり。

つまり結論はこれ。

日本では、いくら生産性を上げても給料は上がらない。
頑張れば頑張るほど、上で中抜きされる構造になっている。

これが「努力が報われない国」の正体だ。
努力を否定してるんじゃない。
努力を無効化するシステムが完成してるって話。

地獄すぎるだろ。