Twsolliciteren

@TWsolliciteren is het twitteraccount van de workshop #Twittersolliciteren van @SollicitatieLAB
Leden van @TWsolliciteren twitteren elkaar naar een nieuwe baan

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Leuk testje via @werkenbijpink http://t.co/HvqCy327gG

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Techbedrijven zoeken mensen. Echte mensen met niet robot-kwaliteiten via @ClaireBoo
http://t.co/FNskVueIEv

[BNR Nieuwsradio @BNR]

Het nieuwe #ontslagrecht werpt vruchten af in de rechtszaal: http://t.co/Zsem2ZOCqV

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Meer weten over onze 4 daagse sollicitatietraining
op basis van NO JOB NO PAY
http://t.co/0aiFm3lRks

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Hoe gaat het met de werkloosheid in jouw provincie en/of gemeente?
http://t.co/VlpgnOiD5F

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Tips van ons recruiterspanel
#rectip

Twitter, leuk voor het 1e contact, daarna wil ik een echt cv zien
@Ingridbredius
#ITON

[Coosto @CoostoNL]

Content publiceren op LinkedIn. En andere platforms. Lees hoe je dat doet met Coosto >> http://t.co/QaRBVr3Lax

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Veel postbodes moeten nieuw werk vinden. Ze blijken uitermate geschikt als waardetransporteur
http://t.co/KBtfOB1r7p

[Corinne Beumer @CorinneBeumer]

Mooi artikel in de @De_Stentor over de actie voor 50plussers! #UWV en MKB @Openvoor_50plus.

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Wil jij meer weten over het nieuwe ontslagrecht?

@SollicitatieLAB helpt ook hier
http://t.co/xPyR9BFC3d

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

#LinkedIn Etiquette: What to Do and What NOT to Do [INFOGRAPHIC] http://t.co/MIauefjxxK

#Amerikaans maar toch handig

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Ook bij een sollicitatiegesprek de STAR-methodiek gebruiken.

http://t.co/vPDnV2FFiH

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Elke zwakte is te herleiden naar een kwaliteit.

Lesje omdenken van @DanielOfman via @Semko_onderwijs

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Goede blog @sdebakker over #Informatie-overload http://t.co/fZ7x2biCbm

Must read voor iedereen die vindt dat hij/zij te veel tweets krijgt

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Twitter over zijn hoogtepunt heen?

Recruiters geven aan dat ze vacante posities het eerst delen via Twiiter.

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Werkzoekend?

Maak van de #STAR-methode a way of living.

http://t.co/RDnNmKW6xM

[Toprecruiters blog @toprecruiters]

Beter personeel werven en selecteren anno 2015.

Lees het artikel: http://t.co/8E9pYuNVej

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Ervaren
Persoonlijk
Deskundig
en met
Resultaat

Outplacement
Een stapje verder dan anderen
http://t.co/VkcytShjq0

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Hoe populair is jouw studie?
http://t.co/BEPBQIb9cH

#AvdT Nu investeren in de arbeidsmarkt voor de toekomst

[SollicitatieLAB @SollicitatieLAB]

Top 40 met de grootste daling in het aantal werkenden sinds de crisis

Kansrijke beroepen
http://t.co/9FSq2tstPK