It's time for the Government to update its supports to Veterans. Il est temps que le gouvernement mette à jour ses soutiens aux vétérans. c/o @GardaWorld
In this Open Letter to the Government of Canada, Canada's private security industry is asking for more support, choices and opportunities for Veterans, and 9 in 10 Canadians agree.
#cdnpoli#cdnpolitics
https://t.co/4XsJj872BR
Dans le cadre de la Stratégie nationale d’emploi pour les vétérans, il faut #UpdateTheRFR pour donner aux vétérans plus de possibilités d’emploi et réinvestir les 45 M$ provenant des contribuables pour améliorer le soutien aux vétérans. #cdnpoli
https://t.co/Tiz7KVv2fh
As part of the Government of Canada’s National Veterans Employment Strategy, it’s time to #UpdatetheRFR to give Veterans more job options and opportunities, and to reinvest the extra $45+ million taxpayer dollars for better supports for Veterans. #cdnpoli
https://t.co/4XsJj872BR
Le modèle du DPR, vieux de près de huit décennies, a été mis en place pour aider les vétérans du Canada à réintégrer la vie civile; toutefois, ce sont de plus en plus des personnes autres que des vétérans qui profitent du DPR.
#UpdateTheRFR#cdnpoli
https://t.co/06ZE2tR61F
The nearly 8 decade-old Right of First Refusal (RFR) model was developed to benefit Canada’s Veterans and their transition into civilian life; however, increasingly, it is non-Veterans who are benefitting from the RFR.
Time to #UpdateTheRFR#cdnpoli
https://t.co/d6RFgqE2r5
Le secteur de la sécurité privée 🇨🇦 exhorte le gouvernement à #UpdateTheRFR. L’ouverture des contrats pour des services d’agents de sécurité garantirait un processus transparent et améliorerait considérablement les possibilités d’emploi pour nos vétérans.
https://t.co/Tiz7KVv2fh
🇨🇦 private security industry is urging the Gov. to #UpdatetheRFR. Opening up contracts for security guard services would not only ensure a transparent contracting process, but also significantly improve our Veterans' employment choices & opportunities.
https://t.co/4XsJj872BR
Des entreprises de sécurité privée comme @GardiumSecurite, @securiguard et @GardaWorld exhortent le gouvernement à #UpdateTheRFR pour garantir une concurrence équitable et transparente dans l’octroi des contrats de services d’agents de sécurité. #cdnpoli
https://t.co/Tiz7KVvA4P
Les Canadiens sondés sont d’accord à 84 % pour dire que le gouvernement pourrait aider les vétérans à réintégrer la vie civile avec des programmes incitant plus d’entreprises à les embaucher. #UpdateTheRFR pour donner aux vétérans plus d’occasions d’emploi.https://t.co/06ZE2tA2ZF
84% of Canadians surveyed agree the Government of Canada could help Veterans transition to civilian life with programs encouraging more businesses to hire veterans.
It's time for the federal government to #UpdateTheRFR to give Veterans more job options.
https://t.co/d6RFgqmr2v
On this Remembrance Day, we pay tribute to veterans and military personnel for their dedication, courage, and sacrifice. GardaWorld would like to recognize the important contribution of the thousands of veterans in our ranks who collaborate daily to our success. #RemembranceDay
On November 11, we remember and honour those who gave their lives to serve our country. Take a moment and meet some of the Veterans who sacrificed for our freedoms: https://t.co/YY7Lmk9QhU
L’ouverture des contrats pour des services d’agents de sécurité pour le gouvernement fédéral garantirait un processus transparent et améliorerait considérablement les possibilités d’emploi pour nos vétérans.
#cdnpoli#GoC
https://t.co/Tiz7KVv2fh
Opening up federal government contracts for security guard services would not only ensure a transparent contracting process, but also significantly improve our Veterans' employment choices and opportunities.
#cdnpoli#GoC
https://t.co/4XsJj872BR
Le modèle du DPR, vieux de près de huit décennies, a été mis en place pour aider les vétérans du Canada à réintégrer la vie civile; toutefois, ce sont de plus en plus des personnes autres que des vétérans qui profitent du DPR.
#UpdateTheRFR#cdnpoli
https://t.co/06ZE2tA2ZF
The nearly 8 decade-old Right of First Refusal (RFR) model was developed to benefit Canada’s Veterans and their transition into civilian life; however, increasingly, it is non-Veterans who are benefitting from the RFR.
Time to #UpdateTheRFR. #cdnpoli
https://t.co/d6RFgqEAgD
Dans le cadre de la Stratégie nationale d’emploi pour les vétérans, il faut #UpdateTheRFR pour donner aux vétérans plus de possibilités d’emploi et réinvestir les 45 M$ provenant des contribuables pour améliorer le soutien aux vétérans. #cdnpoli
https://t.co/Tiz7KVv2fh
As part of the Government of Canada’s National Veterans Employment Strategy, it’s time to #UpdateTheRFR to give Veterans more job options and opportunities, and to reinvest the extra $45+ million taxpayer dollars for better supports for Veterans. #cdnpoli
https://t.co/4XsJj872BR
Current and former CAF members - have something to say about Veteran employment?
Visit https://t.co/ArBQxxVfJH to answer 17 questions about your employment goals and any challenges you face.